第366章 调整 作者：赖思 “這件事情你自己下去好好再想想，反正我的宗旨就是，无论行业裡其它公司怎么操作，我們燃枫集团的作品绝对不能仅仅追求效率。” “我希望我們的电影，在尽可能提高制作效率的同时，要更加注重作品的专注度和质量，更加精益求精。为此，我甚至不惜拉长制作周期，增加制作成本。” 江然沒有理会刘立伟有些迷惑的眼神，在增加演员薪酬的問題上微微点了一句之后，暂时跳過這個话题，转而再次强调起作品的质量和专注度問題。 “看来需要找個時間，专门与影视公司還有经济公司好好的谈一谈了。”江然嘴上沒說，心裡却下定了决心，要找時間专门就這個問題，与几個相关公司沟通。 “我明白了，江先生。”刘立伟听到江然的再次强调，立即点头应和着，“我一定会监控好公司作品，一定让我們出品的电影成为精益求精的精品。” 江然点了点头，接着问道：“今年下半年，你们還有什么其他计划嗎？徐克他们几個导演手裡的活儿都忙完了吧！” “是的，公司裡的几個导演，现在就余允抗手裡還有一個《人肉叉烧包》项目，其它几人目前都還沒有合适的项目。” 刘立伟說到這裡，看了看江然微微皱起的眉头，赶紧接口道：“下半年，我們计划中還有一部电视剧需要制作。电影的话，目前只有王晶导演有一個大体的思路，现在正在与胡海他们商量完善。” 江然闻言抬头看着刘立伟接着问道：“你们自己呢？公司那么多的系列电影，有沒有启动的项目？公司自己的編輯部门有沒有合适的剧本？香港這么多的电影人，就沒有在他们中找到合适的项目？” “公司倒是收到一些剧本，但是优秀出彩的却并不多，来找投资的电影人，更多的也是一些跟风的小成本喜剧，不太符合我們公司的定位。” “所以，本着我們公司精益求精的电影制作原则，我們对于外来项目的审核会更加慎重。而我們公司内編輯部，也是有些库存的剧本和思路，但是公司想要启动的话，需要找到契合的导演才行。” 刘立伟看出了江然的不高兴，有些忐忑的解释道。 江然听得很认真，对于刘立伟等人对于外部剧本和项目的严苛，他沒有多說。毕竟，外面能够找到燃枫集团的剧本和项目，其负责人肯定不会是圈内的知名人士。 所以，刘立伟等人对于這些沒還沒被证明的人的项目，进行更加严格审核，在江然看来，并沒有多大的問題，即使因此错失一些潜力股，也不能怪罪刘立伟等人。 但是，在公司内部挖潜以及工作积极性方面，江然却有些不太满意。 “契合的导演？香港這么多形形色色的导演，只要剧本被公司论证過关，难道還找不出合适的导演？” “你作为影视公司的负责人，不要仅仅把目光局限在我們集团内部，你应该着眼于全香港，着眼于整個华语电影圈，甚至于着眼于整個亚洲乃至世界电影圈。” “這些都应该是我們的选材范围，只要公司有合适的剧本和项目，我不相信這么广阔的市场中，找不到合适的导演。” “另外，我觉得你们在工作的主动性上面，有着很大的問題。我們不能仅仅守在公司裡，等着别人来找我們投递剧本，我們应该更加积极主动的走出去，对于那些名导的项目，我們要积极主动去联系。” 江然明显感觉到刘立伟思维的局限性，他在工作中做出選擇地时候，很多时候把思路和视野都仅仅局限在了燃枫内部，而這对于想要进一步做大燃枫集团的江然来說，是不能接受的。 刘立伟被江然說得有些发蒙，作为香港仅有的几家大型影视公司的负责人，他习惯性的把竞争对手以及市场事业放在香港，在连续几年与香港其它几家电影公司的竞争者占优后，心裡难免有些知足懈怠，考虑問題的时候，思路也因此被限制，更缺乏开拓的精神。 看着有些发蒙的刘立伟，江然微微皱了皱眉头，越发觉得他在管理一家大型影视公司方面，在眼光和能力上的不足。 “也许是时候对公司内部的一些岗位做出一些调整了。”江然心裡如此想到。 “我知道了，江先生。”刘立伟显然感觉到了江然的不满，微微一愣后，立即补救道，“我下去后，一定加强华语、亚洲甚至全球电影人以及电影项目的资料收集整理，以便在今后需要的时候，能够得心应手。” 江然心裡已经下定了决心，所以也沒有再在這個問題上与刘立伟多說，仅仅是点了点头，“你心裡有数就好。” 送走刘立伟后，江然长叹一声，重重的靠在椅背上，对于调整刘立伟的职务，从公司的发展和理智上来說，是非常必要的。 因为实际上，刘立伟从一开始，在公司的管理方面，能力就有些不足。开始的时候，江然把他放在這個位置上，是希望他可以在工作岗位上，边工作边学习，与公司一起成长。 毕竟，在江然的理念中，一個人的能力高低，实际上更多的是锻炼学习出来的，真正的生而知之的天才，少之又少。 所以，在最开始，公司刚刚成立的时候，江然情愿用沒有什么管理经验的刘立伟，也沒有去找那些已经证明過自己的所谓人才。 因为，江然相信能力是可以在工作中锻炼出来的，而且像刘立伟這样从一开始就跟随自己的人，在忠诚方面，显然更加值得江然的信任。 但是，通過過去几年的观察以及今天的表现，刘立伟显然不太满足现在江然对于燃枫影视公司发展的要求。 就目前来說，江然需要燃枫影视公司在立足香港本阜市场和传统东南亚市场的基础上，需要进一步的开发亚洲市场以及欧美市场。 在這种环境下，作为燃枫影视公司的负责人，无论是眼光還是思路都绝对不能局限在香港，江然需要的是一個具有世界眼光，极具开拓精神的负责人。 而显然，就目前看来，刘立伟仅仅的能力仅仅适合守城。他能够梳理公司的业务，有慎密细致的思维，基本算是一個合格的公司管理者。 但是，他的眼光有所局限，谨慎但是缺乏魄力，守城有余而开拓不足。 “但是，该怎么调整呢？谁能够接替他的职位呢？要怎样避免這次得调整既能对公司的发展起到积极作用，又能避免一部分老人寒心呢？” 江然有些苦恼的按了按头，轻声自言自语道。