41 战术模拟器（上） 作者：未知 坐在自己的办公室裡，杨诚看似在闭目养神，实际上却是在浏览脑海裡的超级教练辅助系统裡的战术分析，裡面有所有凯泽斯劳滕一线队球员的特点分析，同时還有球队的战术模拟系统，這是属于战术分析裡面的其中一项。 所谓的战术模拟系统，就是杨诚在战术系统当中，根据自己的意愿安排球员在场上的战术职责，然后逐個的安排球员进去，细化比赛职责，系统会自动根据這套战术进行判定和评分。 杨诚自从开启了战术分析之后，這還是第一次使用战术模拟器，虽然经過了几天的熟悉，他已经入手了，但是他总是排不出一個目前最好的战术阵型，要么进攻不利，要么防守脆弱，就沒有一种好一点的战术。 不得已，杨诚只能进入商店系统，肉疼的花了20個成就点，直接购买了一個战术推薦。 自从带领开姆尼茨保级之后，杨诚获得了丰厚的奖励，再加上這段時間以来又接连签入了贝隆、代斯勒、德尼尔森等顶级球星，杨诚的成就点高达131点，用掉了這20点，刚好還剩下111点。 不過就算如此，杨诚也是十分肉疼，因为這20点可以换来任何一名球员一個赛季5倍成长速度，天啊，那等同于是让一名球员在一個赛季内脱胎换骨啊！ 使用了战术推薦，系统立即切换到了战术模拟器当中，然后就看到模拟器的战术界面上立即出现了一套球员站位，343，可实际上，這套战术更像是3313，中场有一名前腰，但其他三人却是呈直线站位，只是居中那名球员担任后撤组织任务罢了。 看到這一套战术的时候，杨诚第一反应就是居中组织的那個人就是为贝隆量身打造的，于是他就开始在战术模拟器上根据他的理解安排球员。 前锋线上安排的奥拉夫·马绍尔，這名前锋虽然年纪不小了，但胜在经验丰富，战术执行力高，而且状态稳定，帕维尔·库卡虽然出色，但不够稳定，杨诚更喜歡马绍尔這种类型的球员。 果然，马绍尔的图像一上去，立即亮了起来，表示這名球员可以打這個位置，并自动根据马绍尔的特点进行战术细节安排，然后立即给出评分，73。 杨诚一愣，再换上帕维尔·库卡，這個球员的评分更低，只有68分，杨诚又换上了范尼，也只有67分，看起来马绍尔应该是這個位置上的首选了。 到了左边锋位置，杨诚毫不犹豫的用上了德尼尔森，头像立即亮起来，，接着给出了72分的评分，杨诚又换了格雷纳和瓦格纳，评分都不到70分。 “内德维德在尤文图斯的时候曾经打過這個位置，用他试试！”杨诚想了想，立即用内德维德上去，结果头像晦暗了不少，显然他目前不大习惯這個位置，而评分也只有65分。 杨诚點擊看了看评析，系统认为内德维德在边路的突破和過人能力不强，速度也不够快，然后给出改正的方案，认为如果能够增加内切远射，效果会更好一点。 看了评语之后，杨诚不由得恍然大悟，内德维德在尤文图斯的时候，可是打的和齐达内一样的伪左边锋，实际上他更多的不是在边路過人传中，而是边路内切。 杨诚的這一套343战术的左边锋强调的是边路的突破過人，是比较传统的边锋，内德维德显然不适合這個位置，而且到现在为止，他打得更多的還是中路。 想到了這裡，杨诚不由得提醒自己，以后在训练中一定要多让内德维德熟悉一下边路。 右边锋的人选，杨诚第一個選擇就是代斯勒，但系统给出了63分的低分，這不禁让杨诚想起了代斯勒那可怜的124点的实力，于是立即换成了瓦格纳，69分，再换成弗裡茨，70分，显然弗裡茨和瓦格纳是這两個位置的较好人选。 前腰位置杨诚再用了一下内德维德，头像亮了，系统给了74分的高分，杨诚顿时乐了，于是他就让巴拉克去打中场靠左的那個位置，系统给出了72分。 “不会吧？”杨诚都有些不能接受，巴拉克可是他的爱将。 换了一下，让巴拉克去打前腰，内德维德打他在捷克打的中前卫，结果两人的分数立即大变脸，巴拉克的分数达到了76分，内德维德去打中前卫也得到了78分，贝隆在居中中前卫的位置上的评分也达到了79分。 中场靠右的那個位置，杨诚先用了格雷纳，评分是66分，然后用了德科和加图索，前者是63分，后者是65分，显然這個位置都相对比较薄弱，而且這個位置主要是负责中场的扫荡，防守任务很重，所以他選擇了加图索。 三名中后卫靠左那個自然是布雷默，达到了78分，看到這個评分，杨诚不由得唏嘘，巅峰时期的布雷默可是左路全能战士，可以打边路也可以打中路，相信那时候他的评分绝对可以达到世界最顶尖。 居中那名中后卫有两個人选，一個是凯尔，一個是科施，两人的评分也很接近，而科施也可以打右边的那個中后卫，杨诚寄以厚望的卢西奥在左右两個中后卫的评分裡只有65，居中那個更是只有61分。 這也难怪，因为中间那個中后卫要求更稳重，而左右两個中后卫则是可以随时前插策应边路进攻。 门将方面只有一個雷因克，评分达到74分，也算是不错了，杨诚原本打算再引进一名替补门将的，但是在看到了董事会对自己的态度之后，杨诚暂时搁置了這個计划，转而计划从青年队中提拔出一名门将出来，具体的人选他打算等明天见了格拉尔德·埃尔曼之后再确定。 這名杨诚所看重的守门员教练還要等到明天才会来到球队，暂时也不知道他是决定离队還是继续留下来，不過杨诚却已经为他准备好了一份守门员教练的合同。 经過了這一连串的分析，杨诚对球队目前的主力阵容已经有了足够的了解和印象，也都知道球员最合适的位置在什么地方了。 当然，评分是根据球员的数据来进行的评分，并不代表球员就能够发挥出来，适应与否、磨合程度、默契程度等因素都会导致球员的表现变差。 就好像贝隆，他的评分是全队最高的79分，這也因为他的实力最出色，但是他却未必能够发挥出全队最好的实力，因为他初来乍到，未必适应德国足球的风格，以前又是边路出身，来到陌生的环境后又要适应全新的位置，所以想要他一开始就表现出色，那几乎是不可能的。 就好像战术模拟器，虽然通過购买，杨诚得到了目前球队最好的343战术，但是却未必能够一下子打出水平来，因为磨合战术需要一個循序渐进的過程。 战术熟练度，這是杨诚敲定了战术阵型之后，比赛准备裡出现的一项新內容。