第33章 内部高级会议（三更求推薦 收藏） 作者：未知 并且，這家经济分析机构特别指出两点：第一是由于数据有限的因素使得华盛科技的估值显得很保守，实际上，只要等花生網迎来第一波內容井喷式爆发之后，华盛科技的估值可能会进一步调高。 而第二点则是考虑到花生網具备的绝对优势，会随着時間的推移逐渐形成自然垄断，尤其是意想设备，华盛科技具备该硬件设备的技术唯一性和产品唯一性，华盛科技成为唯一的供销商，沒有第二家能生产该设备。 综合如上因素，华盛科技从诞生的那一刻起就已经具备了行业寡头的垄断特质，并且硬件设备已经形成了垄断。 东方人与西方人有着明显的差异性，西方人崇拜神，而国人崇拜祖先、崇拜牛人，因为每一個拥有這种崇拜心裡的国人都梦想能成为那样的牛人。 而随着华盛科技被破天荒的估值两千多亿美元，创造商界史无前例的奇迹和记录，创始人黎川也成为了国人心目中神话一般的牛人存在。 一時間，網上的相关消息也是热议不断。 ——“有一种无言以对，是我和黎总一般大，他成为了科技巨头，而我却成为了伏地魔，要命的是到现在還沒吃鸡。” ——“有一种无言以对，是我和黎总一般大，他成为了科技巨头，而我却躺床上刷头條，要命的是眼睛弄成了近视。” ——“有一种无言以对，是我和黎总一般大，他成为了科技巨头，而我却在看你们装逼，要命的是我還装不過你们。” ——“专业破坏队形三十年……” ——“又一天過去了，今天過的怎么样？梦想是不是更远了？” ——“心态要乐观平和，一两次失败真沒什么了不起的，以后失败的次数多着呢。” ——“如果长相出众能获得他人关注又有钱能够支持各种娱乐活动……谁tm愿意天天待在家裡打游戏看电视刷微博看大佬们装x啊~~~对不对？” ——“說出来你们可能不信，看完這條新闻，我反手就把自己的蛋蛋捏爆了一颗，爱信不信，年轻人就是這么热血！” ——“楼上的老心们，都扎铁了。” ——“负能量！负能量！负能量！” …… 华盛科技，人力资源部门。 黎川很少直接插手华盛的日常运营，但是這次公司的扩招尤为重要。如果說初始团队是华盛未来中高层管理人才的中坚力量的内部来源，那么第二批大规模扩招的员工就是华盛科技未来基层员工的核心。 公司的创始人是年轻的，华盛科技更年轻，注定与一般的公司不一样，尤其是价值观。 会议室裡，华盛科技各大部门主管都到齐了，公司实际上也就三十多号人，有一半以上既干着基层员工的活儿又兼职着管理，人手不多啊。 “今天算是和大家伙第一次正式地开個大会，今天不聊關於华盛大的战略、计划什么的，我們聊hr（人力资源）。” 会议室裡十来号人都看着黎川，乔弘文也到场了，论资历他是在做所有人当中资历、年龄最高，也是管理经验最丰富的了。 “现在的很多公司，就說我們华盛，与会的各位都是华盛管理层的一员，大多都是九零后为主力。”黎川說着打趣的伸手指了指自己，道：“华盛就更加特别了，现在除了我們的大管家老乔，就连boss都是九零年以后出生的。” 此话一出惹来众人一堂哄笑，会议的气氛很轻松，然后，黎川笑道：“前天我跟老乔在谈公司扩招搬迁的事情，比如涉及到人事管理，不可避免的谈及到了人力资源管理的难题。” 黎川看了眼坐在旁侧的乔弘文，微笑的接着道：“当时跟老乔聊的时候他打趣的說，你们這帮子年轻后生有能力是一定有的，可就是常常被你们搞的胸闷，老乔還举例說，哦对，就是你张绪。” 說着黎川指了指在座的一個男子，只有22岁，张绪是目前公司兼任销售和宣传部门的主管，众人都齐刷刷的望来，搞的张绪一脸懵圈。 怎么就莫名其妙的躺枪了？ 黎川說道：“老乔一周前找你布置任务的时候，你這家伙直接跳出来当着咱们华盛首席执行官的面，說：老乔你太老了，你不懂。” “哈哈！” 众人笑了，不過张绪有点脸红了，略尴尬。 “其实我也心疼老乔的，管着你们這帮牛犊子真是不容易。”在众人哄笑的时候，黎川微笑道：“老实說，敢跟顶头上司這么說话的，也就只有你们，只有咱九零后敢這么干的了，” 這时，乔弘文耸耸肩，无奈的說道：“胸闷也沒办法啊，虽說我是ceo，有一百种治你们的法子，但還是忍了。为什么呢？其实就像是我辈八零后看不惯上辈七零后一样。所以，作为八零后要是被人說老了，這时就要忍一忍。现在的时代，九零后要开始接班了，更懂新时代的群体也肯定是九零后。” “老乔的话很有道理。”黎川接過话语，补充道：“咱们九零后這個群体有一個特点，基本上這個群体大多数人都是小康的一代，独生子女的一代，就說你们吧，谁有哥哥姐姐或弟弟妹妹的？有的举手，沒人……那就是都沒？這就对了。” “我們這一代，从小吃苦的肯定有，比如我，但是绝大多数都是沒有啥吃苦的歷史，比如你们。而且我們這一代对未来又特别憧憬，又是信息高速发达的时代，接收的事和物，特别多又足。” 黎川顿了顿，說道：“我們這一代最大的特点是什么呢？那就是以往的管理者用超励志的心灵鸡汤去灌输给這一代人，然后怎么去奋斗改变自己，我敢肯定绝大多数人包括你们和我都不会去搭理他，鸡汤励志這一套在我們這一代不管用了。那是肯定了，因为从小這么多人宠着，突然来一個人管他，他根本就不适应。” “就說我吧，大一的时候我在一家年轻的互联網公司兼职，公司哪家就不說了，早就倒闭了，当时总裁很欣赏我，說要我升职当一個部门主管，我直接把上司怼回去了，我說不当，我不想管别人，也不想被人管，我就想写写代码，安安静静做個码农，挺开心的。” 黎川的话音落下又是惹来众人哄笑，大家完全不怀疑這個故事，尤其是乔弘文，现在的黎川作为华盛科技的创始人不就直接找了ceo执掌，而自己不管公司运营的嘛。 （未完待续） （感谢“周hang周”、“别和我狂”的打赏支持，求推薦、求收藏！）