第636章 【591章】 奖金狂潮 作者：未知 “在获奖的第一時間，你沒有反应過来，为什么呢？”作为颁奖嘉宾，彭天祥倒是对赵兴波的表现很感兴趣。 对于赵兴波，彭天祥并不陌生，因为他是今年入职的新员工中表现最好的，而赵兴波供职的部门恰好是‘玛卡航空’，可以算得上是彭天祥的下属。在彭天祥看来，赵兴波获奖自然是不成問題，只不說沒有想到刚好抽中他上台领奖罢了。 “因为我刚刚进入公司不到一年，压根就沒有想過汽车大奖会落到自己身上，因此也就沒有去关注‘個人终端’的信息。”赵兴波深吸了几口气，总算是让自己稍微平静了一点，接着說道：“站在這裡，我有一种恍然如梦的感觉！” 這倒不是赵兴波夸大其词，他确实犹如梦中，若不是他强装镇定，恐怕站都站不稳了。 之前，公司年终奖励清单出来之后，赵兴波就知道今年奖励的‘天驱3系’双门双座硬顶敞篷跑车是顶配，出厂价58万rmb。原本赵兴波還想着明年存点钱，再加上年终奖金，买一辆低配的‘天驱3系’就应是一個梦想了，却沒有想到今天却一步到位。 在电视机前，何柔和家人正在一起收看表彰大会的现场直播，赵兴波上台领奖的场面也是给他们带来了巨大的震撼。 原本何家的两位老人還对女儿找了一個山区孩子有些不满，在了解到赵兴波供职于‘玛卡科技’，是一支潜力股，這才熄灭了反对之心。不過即便如此，赵兴波也仅仅是拥有潜力罢了，毕竟他一年收入還不到10万rmb，在海城這座超级大都市裡并不算什么、 不過所有人都沒有想到，赵兴波居然在进入‘玛卡科技’不到一年的情况下，获得了汽车大奖。這款‘天驱3系’敞篷跑车出厂价58万rmb固然让人惊喜，但是大家更看重的是赵兴波在‘玛卡科技’的发展潜力。 仅仅入职不到一年，就能够获得汽车大奖，這也就意味着赵兴波的工作得到了公司高层的认可，进入了高层的视野。這也就意味着赵兴波在‘玛卡科技’的前程无量，可以算得上是绩优股了。 相比于那些夸夸其谈的样子货，何家两位老人倒是喜歡上了有些木讷的赵兴波，对女儿的眼光也是相当佩服，居然从一堆土坷垃之中发现了赵兴波。 看着电视裡的赵兴波，何妈妈做媒的热情立刻被点燃了，回头让女儿打听一下‘玛卡科技’的单身年轻人，自家好多侄女、外甥女都還是待嫁闺中呢，找這样的绩优股倒也是不错的選擇。 赵兴波自然不知道获奖居然加快了自己融入何家的速度，看来今年他就可以带着何柔回滇南老家，倒也是可以了了母亲一直以来的心愿。 “根据公司‘信息管理系统’的记录，你在进入公司好之后参与了‘梦想客机’自动化生产线的技术攻关，并且提出了三项重要整改建议，提升了生产线0.1%的工作效率。”彭天祥压根就不需要什么小纸條，有关赵兴波的相关数据都在他的脑海裡印着呢，接着說道：“在公司两万多名员工之中，你今年的贡献值排名在863名，這在刚刚入职的员工之中位列第一！” ‘梦想客机’自动化生产线一年的产值在500亿美元左右，提升0.1%的效率，這也就意味着赵兴波的工作为公司节约了5000万美元，這可不是小数目。赵兴波在2019年的贡献值排名如此之高，這也就意味着等待他的不仅仅是敞篷跑车、巨额奖金，年后還将会有升职，……。 “感谢公司为我提供了一個最佳的工作平台，我会更加努力！”虽然很紧张，赵兴波总算什么纰漏，很好地应对了彭天祥的问话。 不過還有些脚软的赵兴波根本沒有办法把车子开出去，他只好示意站在通道旁边的安保人员，把自己的第一辆车开出会场。 伴随着正在走回座位的赵兴波的是雷鸣般的掌声，从目前大家所了解的情况来看，赵兴波有可能会成为這场表彰大会上闪亮的明星。在刚刚加入‘玛卡科技’不到一年的情况下，做出如此巨大贡献，并且受到高层的关注，赵兴波将会在‘玛卡科技’冉冉升起，因此人们并不会吝啬這点掌声。 赵兴波之后，陆续上台了领取了那些豪华汽车的员工并沒有引起员工和观众们的太多关注，毕竟這些老员工中规中矩的，沒有刺激因素。 在汽车大奖颁发之后，实物奖励就只剩下了房子、别墅和游艇三個等级的超级大奖，总共113個名额，可谓是‘重中之重’，自然不会立刻颁发，而是留在了最后。 陆续登台的文艺表演稍微吸引了员工和观众们的注意力，不過大家很快又把心思放在了即将开始到来的奖金狂潮。 今年，‘玛卡科技’一共为两万多名员工准备了130多亿rmb的现金，平均下来每一位员工60万，這一数字比去年提升了50%。当然了，這一百多亿可不会如同大锅饭一样平均发下去，而是会根据员工的贡献值，分成9個档次来发放。 因此，在即将发放奖金的时候，大家都在心裡暗自盘算自己在公司贡献值上的排名，希望能够获得一個大红包，回家過個好年。 回到座位上的赵兴波和周围祝贺的同事们寒暄了几句之后，原本激烈跳动的心脏总算是慢慢平稳下来，感觉回魂了。 由于‘玛卡科技’信息管理系统之中的贡献值排名并不会对外公开，因此赵兴波也跟就不知道自己今年以来的表现在所有员工之间的排名。不過，当他听到自己的贡献值排名在八百多，顿时对即将到来的奖金发放拥有了更多的兴趣。 在此之前，赵兴波還以为自己顶多和大部分刚入职的新员工一样，混個半年工资，過個不大不小的肥年。不過当了解到自己贡献值的排名如此之高之后，赵兴波不由自主地有了更多的野望。 不得不說，人总是得寸进尺，得陇望蜀！ 130多亿rmb自然不会搬到现场来发放，否则的话這将会是一個巨大的麻烦，一张第五版rmb的百元钞票净重1.15克。130多亿rmb若是全部换成百元纸钞，总重量将会达到150吨左右，是不会有任何一家商业银行会做出這么疯狂的事情的。 因此所有的资金都是通過银行转账的方式来完成，顶多就是一些可以上台领奖的幸运儿将会从公司高层手中接過放大的支票照片罢了。 很快，‘玛卡生物’的另外一位重量级人物陈翰墨上台，开始为数量众多的新进员工发放奖金。由于這一档次员工数量太多，陈翰墨就沒有一一点名，而是让给‘叮叮’通過全息投影，如同数据瀑布一般放出了所有获奖员工的名单。与此同时，‘叮叮’通過網上银行的操作，从公司账户中向每一位获奖员工的工资账户中转入相应的数额。 几乎是在同一時間，在场大概七千名新进员工的‘個人终端’响起了信息送达的声音，這些员工虽然面露欣喜，只不過大多都笑得很勉强。這些员工公共瓜分了三亿多的奖金，只不過是今年所有奖金的一個零头罢了。 有了赵兴波的珠玉在前，這些新进员工自然也希望自己的年终奖金是一個大数目，只不過事实证明他们并不是赵兴波。虽然半年左右的薪酬也有三四万，有些工资高的员工甚至超過了五六万，這样的数目即便是在那些垄断国企，也是相当不错的。 但凡事最大对比，平均60万rmb的奖励标准，這些员工仅仅拿了不到十分之一，证明他们還处于公司的最底层。這种强烈的反差让這些员工心裡涌起了强烈的争胜之心，暗下决心争取明年有更好的表现，提升在公司内部的地位。 這也是段磊把奖金级别分成好几個档次，而且每一個档次之间悬殊巨大的一個重要原因。 如今的企业并不是過去的大锅饭，也不是平均主义，段磊自然不可能把巨额奖金用来平分，而是希望通過奖金差别，引入公司内部的良性竞争，最终提升公司的效率以及核心竞争力。从這几年的实施情况来看，效果還是不错的。 坐在座位上的赵兴波看到自己并沒有收到消息，這也就意味着自己至少能够获得d档的奖金，根据自己的年薪，這起码有10万rmb。有了這10万，再加上自己平时的积蓄，今年开春之后就可以让家裡把砖瓦结构的老房子推了，改建三层小楼。父母辛苦了一辈子，该是轮到自己当家，让他们享福的时候了。 就在赵兴波浮想联翩的时候，陈翰墨又开始宣布d档的奖金开始发放，這一档次的奖金覆盖面就更广了，基本上公司所有人都有可能，而不像e档奖金那样更多的是在新进员工之内選擇。 d档奖金一般是员工年薪的1倍左右，這可不是小数目，因为有些入职年限比较长、职务比较高的老员工一年的薪水也是好几十万。根据公司的奖金制度，大概将会有40%的员工能够拿到這一档次的奖金，接近一万個名额自然也不需要陈翰墨一一宣读。 仍旧是数据瀑布的名单展示，仍旧是同一時間的转账，然后发送信息，在场的员工各個忙不迭地低头查看信息。這些员工平均的年薪在30万左右，‘玛卡科技’在這一档次的奖金就支付了30亿rmb，這相当于很多大型企业一年的销售总额。 這一次收到信息的员工脸上的笑意明显多出了许多，虽然不能和那些高档次的奖金相比，一年的薪水也是不错，回家有一個很好的交代了。 不過，赵兴波還是沒有等到自己的短信！ 有了刚才汽车大奖的经验，這时候赵兴波的心猛然跳动了起来，难不成自己能够获得c档的奖金？ 要知道，c档的奖金不再以员工的年薪作为衡量，而是一個固定的数字，整整100万，七位数的高额奖金几乎能让人窒息。在此之前，赵兴波一直以为自己在公司努力上几年，三五年之后能够拿到這一档次的奖金，就算是进步非凡。却不曾想到，自己在第一年就能实现這一愿望，让给赵兴波实在无法淡定。 赵兴波的‘個人终端’依旧沒有动静，坐在他周围的同事心裡也明白這究竟是怎么回事。這些和赵兴波同时进入‘玛卡科技’的员工，根本就沒有想到，仅仅一年時間，赵兴波就把他们都甩在了身后。 不過，能够過五关斩六将进入‘玛卡科技’都是精英人才，暂时的落后并不能动摇他们的信心，倒反会更刺激他们的好胜心和动力，他们会在未来的工作中迎头赶上，若是赵兴波就此停滞不前，很快就会被他们追上了。 “接下来的c档奖金标准达到了100万，将会有三千名员工获奖，公司将会为此支付整整30亿rmb！”站在台上的陈翰墨对公众解释c档次奖金的状况，接着說道：“我們将会从在這两千名员工中抽取30名幸运员工，他们需要上台领奖，還可以获得段磊先生特别为他们准备的新年礼物！” 自从现金奖励开始发放之后，电视机前的观众都已经有些麻木了，因为每一個奖项‘玛卡科技’方面都要拿出数十亿的真金白银，给人们带来的冲击实在是太大了。 别的企业发放年终奖金都是以千为单位，一個企业全部下来也就那么几百万，现在倒好，‘玛卡科技’c档的奖金都达到了一百万，這上面還有b、a档次，想想都让人流口水。 在陈翰墨的一声令下，‘叮叮’准时给获奖的员工转账，并且发送信息，而在全息投影上显示的名字，也就稍微大一点了。 這时候，坐在观众席中收获短信的员工自然被周围的员工用项目的目光看着，100万rmb，虽然如今的购买力不断下跌，但是好歹也還是七位数。 出乎赵兴波的意料之外，自己這一轮還是沒有能够获得信息，难不成自己還能够获得更高档次的奖金？ 一想到這裡，赵兴波就觉得有些恍惚了。 据赵兴波所知，b、a两個档次的现金奖励分别是200万和400万，将会有1500個和500個名额，可以說能够获得這两個档次的奖金，就說明這位员工在2019年对公司的贡献极大。 赵兴波做梦都沒有想到，自己居然在一夜之间变成百万富翁，而且這個百万富翁是真正的百万现金，而不是那些背着房贷的‘百万负翁’。而在這时候赵兴波周围的同事看赵兴波的眼神又发生了新的变化，不過想想彭天祥所說的，赵兴波的贡献值在八百多名，大家也就释然了。 三十名获得百万奖金的幸运员工上台从陈翰墨手中接過了放大的支票照片，并且获得了由段磊亲自设计并铭刻签名的限量纪念版手表，這对于這些员工来說這是意外之喜。不過，现在這些员工根本就沒有想到，這款手表将来的市场售价居然一路飙高，让所有人吃惊不已。 其实這也是很正常的事情，随着‘玛卡科技’的不断壮大，它的影响力也是水涨船高，而作为‘玛卡科技’灵魂人物的段磊在全球范围内的地位也是越来越高。由段磊亲自设计并且铭刻签名的手表，自然也就拥有了被收藏的价值，价格一路攀升也就在情理之中。 不過，‘玛卡科技’的這些员工大多都是不缺钱，也就极少出售這些手表，更是让市场对這款手表的渴求被提升到一個令人难以置信的地步，不過這已经是后话。 接下来的b档、a档奖金依旧沒有赵兴波的信息，這让赵兴波一脸不可置信，难不成自己要挑战千万级别的奖金？ 這时候，赵兴波周围的同时哪怕再迟钝，也终于反应過来，赵兴波将会成为今年表彰大会上的最大赢家，最闪亮的那颗星。 其实，大家想想也就清楚了，赵兴波的技术整改方案每年将能够为一條‘梦想客机’生产线节约5000万美元的资金，在這份巨大利益面前，公司自然是不会吝啬。要知道，‘梦想客机’将来的生产线将会有10條，這也就意味着赵兴波一年可以为公司节约五亿美元！ 当人们反应過来之后，不禁想到，难不成赵兴波会在一夜之间变成亿万富豪？ 当這样的猜测开始在员工之间传开之后，大家都被這种疯狂的想法震惊了，不過偏偏這却很有道理。 至此，整個年终表彰大会只剩下了实物奖励最高三個奖项113個名额、现金奖励三個档次200多人還沒有宣布，這将会是整個大会的最-高-潮。 這时候，全体员工和正在收看直播的观众朋友都在猜测，究竟是谁能够拿到那些令人窒息的巨奖呢？ 哪怕现在已经接近了12点，但是所有人的心思都被這些奖项所吸引，压根就感觉不到饿。 当‘玛卡科技’的核心领导层开始出现在主席台的时候，大家都清楚，好戏来了！