第024章 颤抖吧你们這些乙方们 作者：未知 永野沒有食言，只用了两天時間，他就让总部的同事，在ri本国内帮忙找到了一家濒临破产的小型游戏公司，将总架构师和美工挖過来，并且說服了他们来中国重新创业。 至于世嘉游戏卡带制作标准的监理人员，其实只需要按照世嘉的标准文档cao作即可，沒有必要派出专门的工程师的，就算世嘉派出了，杨云必须不能要，开玩笑，一举一动都在世嘉眼皮子底下，不安全！ 杨云笑纳了這两人，两位ri本专家年薪3万美元，吃住和来回机票钱，全部都是世嘉株式会社总部帮忙垫付的，不過组织人事关系都在杨云的名下，這是用糖衣炮弹向ri本人开炮，挖资本主义墙角。 ri本人這点好，只要给足了银子，他们就会死心卖命，和看家犬一样忠诚。 另外，招两個ri本人加入公司，也是为了做给zhengfu看，面子工程，政绩嘛…… 当然了，杨云也不会傻到全盘接受，彻底向ri本人敞开心扉。 世嘉再怎么凄惨，它還是全球第二大游戏厂商，与狼共舞与虎谋皮，恐怕怎么死的都不知道。 害人之心不可有，防人之心不可无，杨云深谙此道。 另外，杨云在清华，北理，北航，以及美院，拜访了這些院校的计算机专业学子们，与学生会，社团，教工处的关系都很好。 虽然這些年轻人们還有89年大学生的傲气，尤其是名校毕业生直接被各大部级单位预定，毕业证都沒有拿到就可以上班，但在高薪的诱惑下，以及经济至上的大环境下，杨云還是招揽了几位计算机专业人才参加面试。 拥有后知后觉能力的杨云口才极佳，极具個人魅力，這也是刚刚经历過那场动乱的学子们，最佩服的一种人。 另外，不得不說在中关村买楼的举动是明智的，巨大的招聘广告悬挂在五层楼上，让来往于中关村第一大街的it人根本就无法忽视。 杨云的招聘條件实在是太诱人了，软件工程师职位，月薪1000，市场营销，月薪800加提成，已经超過了1989年的京城平均工资124块的七八倍，全国其他地方平均工资连100块都不到，這個价格相当于现在京城it界开出的百万年薪了。 所以沒有两天功夫，报名的职业it人接近了三位数，收到的简历還在持续增加。 公司註冊在中关村产业园的领导关爱下，三天就办好了所有手续，龙腾娱乐游戏公司挂牌成立，招聘有條不紊进行，万事俱备，只欠东风！ 杨云坐在总经理办公室内，看着手裡的一叠简历，這裡面经過初步甄选，有24個符合條件的应聘者，他已经让实习秘书方慧敏挨個通知了下去。 “慧敏，下面开始按顺序請人进来。” 杨云表面上看起来很平静，内心很激动，前世一直在当乙方，今天终于扬眉吐气当甲方了！终于可以面试别人了！ 额哈哈哈！ 你们這些凡人们，在甲方的强势压迫下，颤抖吧！ 下水道井盖为什么是圆的不是方的，你觉得自己有哪些优缺点，看到漂亮妹妹就问你有沒有男朋友，nonono，杨云绝对不会這样做，這些問題都弱爆了！ 直接给他们来一個iq测试，在一條街上有5间房子喷了5种颜se，每個房间裡住着不同国籍的人，每個人喝不同的饮料，抽不同品牌的香烟，养不同的宠物，英国人住红se房子，瑞典人养狗，丹麦人喝茶，绿房子在白房子左边，绿房子的主人喝咖啡，抽pallmall香烟的人养鸟，黄se房子的主人抽dunhill香烟，住在中间房子的人喝牛nai，挪威人住第一间房，抽blends香烟的人住在养猫的人隔壁，养马的人住抽dunhill香烟的人隔壁，抽bluemaster香烟的人喝啤酒，德国人抽prince香烟，挪威人住在蓝se房子的隔壁，抽blends香烟的人有一個喝水的邻居，然后問題来了，谁养鱼？ 說了那么大一堆條件，就是在问谁养鱼？ 谁他嗎的养鱼？养你妹的鱼！ 前世的杨云在应聘游戏基地杂志时，就被這么刁难過。 重生之后，老子终于也熬成婆婆了！ 杨云心裡忿忿地想到，就這么折磨他们！ 哦对了，面试结束后再问一句，你是怎么看待我這個老板的？ 估计一轮折磨下来，所有人都会回答，桑德芙比奇…… 来自ri本的游戏架构师井上严雄和美工松本吉野，陪同坐在杨云的下手，今天在面试时，他们俩会在技术层面对应聘者进行测试和筛选。 “各位领导好！我是京城理工计算机科学工程系的刘天重，参加工作半年了，在京城电子工业总公司技术实验室做研究员……” “大家好！我叫方近东！毕业于哈工大，三年前分配到哈工机床厂，主攻电气自动化和数控cao作，jing通单片机编程……” “自我介绍一下，我是……” 技术問題，基本上就是两個ri本人问，应聘者回答，翻译在中间协调，当然大多数情况還是用英语交流，除了几個工作稍早的应聘者不会說英文外，大学毕业的学生基本上都可以和ri本人比较流利地对话。 杨云沉默着翻看简历，对他来說，只要技术不太差，能够做出基本的游戏底层代码，都是通過的。 因为游戏最重要的创意都在他自己的脑子裡，随随便便拿出来几個，就可以让這群热血的年轻人忙上半年，杨云暂时不需要安排游戏策划师之类的岗位。 杨云要的是技术之外的东西，比如說，社会关系，带来的资源，与人交流的能力，還有最重要的一点，忠诚度，只要這些過关了，就沒問題。 至于之前想好的刁难，咳咳，杨云实在是下不去手，那太残忍了，他双手捂脸，简直无法直视…… ri本人很尽责，他们不知道杨云的真正意图，使出浑身解数，想要在這二十多個应聘者中挑出最佳员工，让老板满意。 岂不知正是因为這样，要求严苛的ri本人，让所有的应聘者全都产生了厌恶感，但同时也有理xing的应聘者认为，這种近似苛刻的严格要求，在严谨的it研发中是很有必要的。 ri本的软件外包制度严格，很有一套方法，在后世能与欧美软件外包相抗衡，這也是不无道理的，杨云清楚的很。 杨云最终定下来5個人。 方慧敏，他的助理秘书，负责整理公司ri常事务，向他汇报。 方近东，来自哈工大的东北大汉，哈工机床厂派到京城出差的资深单片机专家，担任了研发部门的副主任，给游戏开发架构师井上严雄当副手。 张国强，清华计算机系大四的学生，還有半年毕业，在龙腾公司兼职，杨云给他的承诺是三個月出成果，不出成果来去ziyou，不会耽搁他的毕业。 项天，zhongyang美院毕业，分配到京城美术厂做儿童电影的插画，人老实可靠，跟着松本吉野学习软件裡的美工制作。 江少云，京城青年报的记者，因为披露過某些黑暗事件，被莫名打压和调动岗位，最后一气之下辞职下海，被杨云收入麾下，负责营销。 這五個人，加上两個ri本专家和杨云，总共八個职员，偌大的龙腾大楼显得空荡荡的。 杨云召开了第一次公司全体大会，這次会议，被后世研究学者确定为可以影响整個计算机游戏史的重大会议。 与会的另外七個人，在几十年以后，都会自豪地和其他人說起，他们也是龙腾游戏娱乐公司的创始人，元老，他们亲眼见证了计算机行业和游戏行业上的奇迹！ ;