第十章 转岗你能說什么 作者：奔跑在退休路上 发完這條信息，苏芊芊又继续慢悠悠的写道： 不過口头开除不符合法律和公司的规定，我明早抽空去趟公司，您记得跟人事說，让他们给我一個书面的辞退证明，然后把n1给我，我立马就从公司走，一天也不多碍您眼。 另外還有這两年欠的加班费，之前我觉得您說的对，得把公司当家嘛，所以就沒要加班费，但现在看来，公司好像也沒把我当家人，那咱们這加班费也一起结了吧。 郑航看到消息后的反应可想而知，他气的直接爆粗口—— “TMD蹬鼻子上脸，以为我不会真开除你？！把自己当什么人物了，你那点活儿，给谁不是干。” “還法律，還公司规定，還加班费，以为扯這些大旗就能压的住我？刚出校门的小年轻，我今天就好好教育教育你！” 說着，郑航就又是一個电话杀過去。 苏芊芊看到来电显示皱了皱眉，然后很有先见之明的把音量调小，顺便還打开录音。 根据她对郑航的了解，估计這個电话八成是打過来骂人的，但万一呢，要是有什么别的說法，不接就是她的不对了—— “苏芊芊我看你是疯了，就算你现在求我，也别想再回来上班！” “還請年假，還从三天改成五天，還n1，還加班费，痴心妄想，给我直接滚！我……” “嘟——嘟——嘟——” 苏芊芊果断挂断电话。 果然是打来骂人的，那就沒必要再听下去了，那么大声儿，再把她手机声道和耳朵震坏了。 怎么說呢，心态真是一個神奇的东西。 如果放在以前，郑航這么生气，哪怕不是冲着自己，苏芊芊都跟着提心吊胆—— 明知道领导不高兴，不得小心点么。 但现在，在苏芊芊打定主意，要“被开除”之后，郑航无论再怎么暴怒，她都全然无感，甚至觉得有点好笑了。 但郑航显然還沒能适应這种变化。 他看到苏芊芊挂断自己的电话，更是快气炸了。 在连打三個电话，苏芊芊都不接之后，直接发了一句废话—— 苏芊芊你居然敢挂我电话？！ 這條消息直接给苏芊芊整笑了。 這大哥脑子不会被气坏了吧，你都要开除我了，那咱俩還有什么关系。 還当自己是上级呢，你想骂，我就得听着？搞笑。 不過苏芊芊自觉尊老爱幼，他郑航犯神经，自己不能跟着犯病，于是自觉语气和缓的說道： 都這么晚了，我要休息了，n1和加班费的事情，咱们明天再說吧，先睡啦，晚安哈。 发完，苏芊芊直接打开免打扰，把手机往床头柜上一扔，自己睡的香甜。 可能是因为念头通达，這一晚，她的睡眠质量格外好。 至于說郑航睡不睡的着，跟她苏芊芊就沒什么关系了。 第二天，苏芊芊神采奕奕的去了公司，根本不像又被造谣，又被开除的人。 相比之下，郑航的脸色就不太好了，黑眼圈儿贼明显。 同事们都在议论，又是谁惹他了，今天都得小心点儿，省的当出气筒。 不過苏芊芊一到公司，這個問題就水落石出了。 郑航都沒等苏芊芊走到工位，一看她进公司大门，马上就過去了。 “人事的邮件看到了吧，沒看到也沒关系，我现在再通知你一次，你已经转岗了，那边的室内清洁才是你的新岗位，快過去吧，别再碍大家眼。” “還有，你的工作時間，也从固定時間工作制调整为不定时工作制，什么时候收拾干净了什么时候走。” 郑航看着听到消息愣住的苏芊芊，觉得自己从昨晚就被噎住的那口气，总算顺了。 哼，以为就你上網，以为就你懂劳动法。 他昨天失眠一晚上，過了最开始的愤怒劲儿之后，就一直在琢磨怎么整治苏芊芊。 直接开除不合适，虽然他天天嘴上喊着要开除這個，开除那個的，但這些小年轻越来越不好管，搞不好真去劳动仲裁，那时候老板肯定不给自己好脸色。 不准假，后面慢慢穿小鞋，逼她自己走也不是不行，但這样郑航心裡不痛快呀。 苏芊芊一個小年轻，敢這么和自己呛声，要是自己不马上整治她，以后還怎么管部门裡的人，不都得有样学样呀。 所以最终，郑航就想了個“好办法”，转岗。 嘿，我让你去扫厕所，我看你是干，還是自己滚蛋。 而且還能顺便解决加班费的問題，虽然郑航觉得加班是最正常不過的事情，但他也知道公司這個加班强度违反劳动法，万一苏芊芊真去仲裁，公司肯定吃亏。 所以他干脆让人事调了苏芊芊的工作制，取消了打卡要求。 当然啦，既然不要求打卡，那以前的打卡记录，顺便删掉也是很正常的，公司又沒义务替员工保存打卡记录。 整套手段想出来之后，郑航都忍不住为自己拍手叫好。 哼哼，现在的小年轻，以为在網上看两個小說就真能拿到n1和加班费？想得美！ 今天我就让你知道知道，爽文归爽文，职场归职场，我拿捏你的手段多着呢。 叮——！ 检测到侵权事件和强烈维权意愿，新的维权任务“强制转岗维权”發佈成功。 结合本次维权实际情况，认定惩戒对象包括如下人员： 1.宿主所在公司的法定代表人； 2.宿主的直接领导； 备注1：不同维权事件，如对同一人叠加产生积极社会影响，奖金叠加发放。 备注2：本次任务可根据实际侵权情况，升级为“违法开除维权”等，請宿主抛除顾虑，大胆维权。 新任务？刚才還因为郑航這种不要脸的招数火冒三丈的苏芊芊又是一愣。 沒想到這样也会触发系统。 不過她转念一想，也对呀，這個系统叫做“维权正反饋系统”，那别管自己遇到什么事情，只要自己被侵权，只要自己的维权诉求合法合规合理，那它肯定都会支持。 這可真是太好了，刚刚還被恶心到了的苏芊芊，马上忍不住嘴角上扬。 她不是研究劳动法的，“强制转岗”這事儿的讨论度也沒有那么高，所以现在她還真不知道公司這么干，自己能怎么维权，能争取什么赔偿。 但既然系统都吱声了，那必然也可以维权。 昨天她光算辞退赔偿和加班费就小20万，如果再加上“强制转岗”的补偿，和达成惩戒、社会影响的奖金，那—— 苏芊芊两眼放光，郑航可真是個好人呀，妥妥的财神爷。 沒有他最开始的不准假，自己都沒机会拿這么多钱