第五章：不会說脱口秀的翻译不是好的主教练 作者：木子柒7 2011年7月8日，這对于夏洛来說是值得纪念的一天，因为从今天开始他就正式的成为了南安普顿這家有着百年悠久歷史俱乐部的主教练了。 一大早就来到了俱乐部的夏洛沒有先去见一见教练组的新同事们，也沒有去更衣室外面的训练场等待球员们的归队。而是由着训练基地的管理员带着稍微的逛了一圈南安普顿的斯坦普伍德训练基地，這裡给夏洛的第一印象就是大，第二印象就是专业。 南边是南安普顿的青年学校，远远的就能看见一栋教学楼耸立在一块小型的训练草地边上。根据管理员已经六十五岁的老山姆介绍，青年学校的选拔非常的严谨，球探挑选那些有着足球天赋和喜歡足球這项运动的孩子进入足球学校，在平时的训练中除了關於练习足球的個人技术之外，球队非常注重孩子们的团队配合精神。 同时为了给那些以后也许拿不到职业合同的天赋欠佳的孩子们留條后路，這裡還非常注重孩子们文化课的培养，基本上足球和文化课各自占到百分之五十的比例。 职业足球是一條残酷的道路，因为各种原因并不是每個人都能靠這個生活的。他们很多人在十几岁的时候可能就要离开职业足球了，但是這样的人在他从小就开始接触足球，可以說他们除了足球其他的都不会，到社会上都无法很好的生存。 所以在职业足球发展到今天這样科学和严谨的时代，文化课是所有足球培训学校不可缺少的。 但是在夏洛的记忆中還很少有俱乐部的文化课课程占据孩子们一半甚至是一大半的学习時間，大部分的俱乐部文化课都只是占据了其中的百分之三、四十。 “马库斯先生是一位好人，這些青年队和青训学校的建设都是按照马库斯先生身前的叮嘱改建的。這裡拥有全英格兰最顶尖的青训设备和环境，很多仪器都是从美国进口的。营养师、体能师、队医這些都是马库斯先生高薪聘来的最专业的，而且還有两名球探长期跟踪考察青年队球员们的训练进展，据說马库斯先生想要和一家什么数据公司合作，只是谈判還沒有开始，马库斯先生就回归上帝的怀抱了，马库斯先生真的非常好.........”上了岁数的老山姆一开始說话就有停不下来的趋势，老人都有唠叨的毛病。 但是夏洛并沒有打断老山姆的意思，由着老山姆絮絮叨叨的带着他走走看看。 夏洛曾经去到德国很多俱乐部裡面去学习观察過，在德国青训计划改革的大浪潮下，从德国足协到各個俱乐部都将工作重心转移到了青训培养上了。 可以說就目前而已，德国全国的青训体制已经超越各個国家，這些年也开始慢慢的到了收获的季节了。厄齐尔、托尼·克洛斯、托马斯·穆勒、胡梅尔斯、格策.......這些渐渐展露头角的年轻的德国天才们就是德国青训成功的最有利证据，而且在未来他们還能拿到世界冠军。 而目前南安普顿的這套青训体系即便是放到德国也丝毫不落下风，甚至很多地方做的比严谨的德国人還要严谨。 看到這样一個训练基地之后，夏洛总算是明白了为什么在以后的南安普顿中走出来一個又一個的优秀球员了。 “那裡是南安普顿的未来！”夏洛喃喃道。 “沒错，那裡是我們的未来！”老山姆很认同夏洛的话，只是他转過头去的时候却看见刚刚還在自己身边的年轻人已经走向了不远处，那個方向是一线队的训练场地。 “那我們的现在呢？应该不是你吧？！”看着夏洛远去的背影老山姆叹息的自言自语。 他不明白管理层为什么会聘請這样一個年轻人作为主教练，据說他還沒有任何的经验。他才多大？二十三岁？那個我們南安普顿自己的孩子的亚当·拉拉纳好像也才二十三吧？ 哦.......我的上帝啊，保佑保佑我們吧，千万不要回到甲级联赛去了，那裡简直就是地狱。 老山姆实际上对夏洛并沒有恶感，在他看来夏洛和青年队走出来的那些年轻人一样，都還是孩子。老山姆只是对管理层有些怨言，马库斯先生是一位伟大的俱乐部老板，显然他的孩子卡特琳娜沒有继承一点這样的基因。 夏洛并不知道忧心忡忡的老山姆的想法，他现在可沒有時間去管别人的看法。 趁着一线队球员還在更衣室换衣服的時間，夏洛通知教练组的所有人去到会议室开会。這次会议還包括了营养师、体能师以及队医在内。 夏洛是最后一個走进会议室的，他拿着一叠资料直接放在会议室的主席台上。 “各位先生、女士们，我叫夏洛，XiaLuo，不叫夏洛特（Charlotte）也不叫夏洛克（Sherlock），你们也可以叫我的英文名字Charlot，尾字母T不发音。从今天开始我将会是南安普顿的主教练，最起码在我沒有被解雇之前的這一年以内。” 夏洛稍微带些绕口令幽默式的自我介绍让会议室的气氛沒有之前那么凝重了。 环顾四周，夏洛继续說道：“請大家忽略我的年龄，我知道俱乐部聘請這么一個毛头小子来当俱乐部的主教练你们心中肯定不服气。不要否认，先生们，要是我的话我也不会服气的。但是這沒有关系，我只有一個要求，那么就是希望各位好好的配合我开展工作，当然如果有人不想和我一起共事我也不会阻拦，大门是开着的，现在就可以离开了。” 夏洛故意等了五秒，看在座的只是窃窃私语相互讨论，但是沒有人离开，這让夏洛很满意。這倒不是他故意耍什么主教练的权威，而是他知道一個团队默契的配合最重要。既然他成为了這個俱乐部的主教练，那么這些工作人员就必须完全配合自己，按照自己的计划安排开展工作。 所以与其让他们三心二意的在俱乐部给自己找难题，不如现在就放他们走。 其实夏洛完全多心了，上任主教练阿德金斯在跳槽之后将自己的“嫡系部队”都带往伯明翰了，现在留下来的都是俱乐部的员工。他们不满夏洛太過年轻和沒有经验不足以服众之外并沒有其他的想法，终极大老板的决定，他们這些小员工能有什么办法？！ 而且很多人都是南安普顿的球迷，除非其他俱乐部给出一個令他非常难以拒绝的周薪，否则的话他们是不会選擇离开俱乐部的。 “很好，那么下個問題。我知道你们的想法，无非就是......‘嘿，這個毛头小子是哪裡冒出来的？’、‘他能当主教练？得了吧，我還能当英格兰国家队的主教练呢。’、‘董事会疯了吧？居然会找一個孩子来当主教练？’.......之类的。” 夏洛一边說，一边模拟那种嘲讽的语气，配合他的肢体动作倒是将在座的工作人员给逗乐了。 会议室裡一下子就布满了笑声，当然，這不是嘲笑，而是友好的欢乐的笑声。 “我觉得你应该去說脱口秀，夏洛特。”接任追随前任主教练阿德金斯去往伯明翰而去的安迪·克罗斯比成为球队新任助理教练的迪恩·威尔金斯半开玩笑半认真的說道。 “沒错，威尔金斯先生。我一直认为不能說好脱口秀的翻译是不会成为一個优秀的足球主教练的。另外我再說一遍，我叫夏洛，不是该死的夏洛特也不是见鬼的夏洛克，尾音T不发音。” 迪恩·威尔金斯：“...........”