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第九章:方案评价

作者:二磕
当周瑜的精神回归现实,眼眸睁开,天已大亮。

  四月清晨的阳光是温柔的,透過玻璃窗洒在办公室,像是给视野加上了回忆的滤镜。

  原身還是小孩子的时候,也曾经常睡在這個沙发上,看着自己的父亲批改文件,有时候還要用电话讨好似的对某些人說话。

  他发现自己盖着的還是那件熟悉的军绿色大衣,鼻间嗅到了樟脑丸的味道。

  這味道让他不自觉想起這一世的便宜父亲在退伍后,进厂做工挑灯夜读的时候就是穿的這件大衣,而且這位硬汉,硬是在几年的時間裡掌握技术,拉出了队伍。

  “人,总要有些奔头不是么?”

  心中感慨,周瑜掀开大衣,就要起身。

  但他的动静立马惊醒了办公室内的其他人。

  “少董,你看這個电路板设计怎么样?”

  “這個设备生产线,這么安排可不可以?少董。”

  “少董,這是我才拟定好的详细营销方案,您看看有沒有需要修改的地方?”

  看着自己面前的三叠资料文件,還有三张面容油腻但精神奕奕中年大脸,周瑜愣住了。

  他還沒說什么,总经理赵朝阳却是恍然大悟。

  “瞧我這记性,少董你先看着,我催下食堂赶紧送早饭過来,您一边吃一边看。等会儿我叫司机送您去那边,最近厂裡的发货不多,司机還很清闲。”

  根本沒有给周瑜反应的時間,也沒有說周瑜现在身份的問題,赵朝阳三人心中已经很自然的将其放在了董事长的位置上。

  五分钟后,周瑜坐在办公桌旁,神情专注的翻阅着面前的三份文件,而赵朝阳、田健恒、郑承瀚三人就像是艺考结束的考生,翘首以盼等待老师批改试卷。

  一個晚上的時間,生产线改进方案、新一代CRT大头部电视机的设计方案、产品营销方案都被做了出来,并且看這些纸张上面的涂改痕迹,证明這些方案都是经過了数次思考的结果。

  不知道是不是因为脑海中的神秘晶体,周瑜发现自己看文件和接受事物的效率提升了许多。

  等到食堂的王师傅送来鸡汤和小米粥的时候,周瑜已经将三份文件粗略审阅完毕。

  “不是我想体现自己的存在感,但是就目前看来,這三份方案還有很多需要优化和完善的地方。”

  在三人的紧张神情下,周瑜喝了一口核桃小米粥,安抚五脏庙之后,才开口說道:“生产线设计沒有太多問題,但是郑主管你沒有考虑到车间問題对良品率的影响。

  无尘车间、防尘静电服、部分自动化设备,都需要有细致的安排,還有设备升级,操作要求和人员素质也要有升级,所以勉强只能算及格,不過大方向沒問題。”

  上世纪毕业于哈工大夜校的设备部主管郑承瀚,在听到自己忙活了一晚上,就得到一個及格的评语,心裡面却沒有一点不服气。

  他神情有些羞愧的拿回自己的文件夹,說道:“是我考虑不周,我這就改。”

  紧接着,周瑜拿起另一份文件,点点头又摇头,感慨道:“田主管,你和郑主管都有一個共同的問題,技术升级、电路板升级方向都是对的,但是你要考虑到我們工厂现有的人力物力和产品售价。

  不计代价的将技术用在造高品质电视机這個项目上,并不可取。

  我們的品牌沒有高端名气,现阶段也无法在短時間内赢取高端客户人群的青睐,所以那些并不符合规格的技术,应该减配。

  還有,我昨晚讲的是關於产业垂直整合的具体內容,但我們目前的技术资源储备還无法在短期内达成這個條件,所以有部分费力不讨好的零部件,现在仍然可以找其他厂商购买。”

  一上来就搞全产业链?

  周瑜沒那么傻,西蜀新科沒那么多钱,也沒有那個做全产业链的资源储备,现阶段要学会利用资源,占领市场才行。

  “不過你的技术研发思路很踏实,但是半导体产业链太過庞大,它被誉为现代工业的明珠,我們要想摘下它,恐怕需要很多年去奋斗才行。

  所以当前你這份方案,减去一部分耗费太大的自研项目,用其他厂商的成熟零部件代替就行。”

  技术研发部主管田健恒一脸冷静的接過文件,若有所思的点头。

  “是我想得太過于理想化了,要想组建半导体团队,至少需要数亿的前期投入才行。”

  “嗯,理想总是要结合实际才能实现。”

  对两位技术主管的方案进行点评后,在总经理赵朝阳的希冀目光中,周瑜叹了口气。

  “总经理,你的营销方案還是沒有完全抓住我昨晚說的重点。

  第一,新产品分为中高端和中低端两個型号批次,吸引差异化消费者是对的,但是你的定价区间還是不对,中低端走量的产品,定价应该只有百分之十左右的盈利空间,一定要尽可能的把价格压下去。

  第二,我們的新电视机,不论是哪個型号批次都必须要捆绑教育资料,這些光盘在家长看来,就是教育机会!所以要在光盘的教学质量上,下功夫。

  第三,销售渠道不要太過局限于县城和大镇,有的偏远地区也大有可为,只要我們让利足够大,经销商们为了赚钱,骑摩托都会送到货。

  在這些卖力销售产品的经销商中,我們可以发展直营合伙人,在那些销售不佳的渠道地区,我們也要自己去经营渠道。

  不要认为自己掌控销售渠道太麻烦,在未来,直营的稳定性和对所有项目的落地推进力度,都是其他经销商无法做到的。”

  周瑜知道這是当前时代下,内陆地区企业管理层认知的局限性。

  西蜀新科的管理层从某种程度上来說還是在大棚裡成长,沒有经历過西方金融市场的各种尔虞我诈和营销套路。

  而赵朝阳听完這一番点评后,看向周瑜的目光越发恭敬。

  “我明天,不,我今天就把新方案弄出来。”

  激动与恭敬的神态同时出现在中年人的脸上。

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