第56章 這是急了呀
下午一点，在周副部长的组织下，考核继续开始。
首先，還是柳月和石柱，继续之前的考核。
最后，两人的级别定格了在了五级。
周副部长有些惋惜：“可惜了啊，這個石柱就差那么一点点就到六级了，就一点点啊。”
“不過，也很不错了。”
然后他看了看手中名单：
“我們一共有21为监考员，我們就21人一轮，一轮的进行考核吧。”
杨为民点点头：“好！”
第一批21人进入试点车间，各個岗位的人都有。
“加火，控温”
“划线.”
“定点重锤！”
一個個的指令下达，孩子们则按照指令开始操作。
周副部长很快就发现了其中不对，一下就坐了起来，睁大眼睛仔细观察。
又看了一阵子，他挥手叫来钱程：“小钱，你去通知一下，钳工考核暂停下达指令，然后由你统一下达指令。”
钱程一愣：“部长，這样不妥吧。我统一下达指令，他们能够根据旁边人的操作来操作”
周副部长一皱眉：“我能不知道？让你做伱就做，這么多屁话。”
钱程只得道：“好的，周副部长。”
然后，他下去一個一個的通知的到位。
做完当前动作以后，监考员和孩子们都停了下来，等待钱程下达指令。
虽然大家都不明白這是要干什么，但還是按照指令来执行。
钱程看大家都停下了手，這才大声道：“切削，长度二尺”
下达完指令，還沒来及退到周副部长身边，他就像见了鬼一般，一脸震惊，嘴裡呢喃道：“啊這這這.這.”
不仅是他，所有站在一旁观看的人，包括周副部长和杨为民、陶源，都是一脸不可思议，瞪大了双眼，张大了嘴巴。
因为接到了指令的孩子们，用相同的动作，同时从右手边拿起游标卡尺，同时左手以相同的路线固定好钢材
所有的动作，整齐划一，别无二致。
就像是一個人的操作，被复制成许多份一样。
這样的场景，要多震撼，有多震撼。
良久，周副部长首先回過神来：“好了，正常考核吧！”
“剩下的我不用看了，小杨小陶小姜，走，我們去小杨办公室聊聊。”
作为老工人出身的他，已经第一時間把握到了成功的关键。
一开始，他就发现所有的工具，摆放的位置都是统一的。
当时他還以为這是在整理的时候，按照一定的顺序拜访的。
然后考核开始，他发现了另外一点：
虽然孩子们所考核的內容不一样，但相同工序的操作手法，一模一样。
当时心裡就产生了猜测。
所以，才让钱程下达指令，大家统一考核。
也才有了刚刚震撼的一幕。
并且他一眼就看出，這群孩子所用的手法，不但统一，而且更加简捷，更加高效，更加流畅。
学起来更加容易，加上好了培训方式，取得好成绩也就不奇怪了。
說完，起身径直离开。
杨为民等人对视一眼，有些奇怪为什么周副部长好像有些愤怒。
一路上，周副部长一言不发，沉着脸走在前面。
其他三人跟在后面，想了半天也沒想明白哪裡出了問題。
进了办公室，周副部长坐到了杨为民的椅子上，目光不善。
两中一小站在他对面，大气不敢出。
周副部长敲着桌子道：“哼，你们瞒得我好惨，瞒的工业部好惨？”
几人面面相觑，不知如何作答。
周副部长问道：“他们的操作手法哪裡来的？”
姜辰道：“我用了三年時間观察和琢磨出来的。”
周副部长意外的看了一眼姜辰，继续道：
“有了這么一套好的手法，为什么不上报工业部？是想要据为己有，好在生产率上超過其他厂子，出尽风头？”
“還是想一起拿出来，让我們這群老家伙惊掉下巴？”
陶源赶紧道：“部长，您别误会，我們根本沒有這個想法。”
周副部长敲得桌子碰碰作响：“量你们也不敢。”
“那为什么不上报，甚至提也不提半句？”
沒提嗎？
我记得我說方案的时候，有提過的呀。
当然姜辰不会這么說，他回答道：“這套手法，是和培训试点配套的，等到试点成功，一同推广。”
周副部长冷哼一声：“手法是手法，培训试点是培训试点，你非把他混一起干嘛？”
“是怕我們工业部的老眼昏花，看不出這套手法的精妙之处還是咋滴？”
“你知不知道，因为你的這個想法，這套手法的推广整整晚了一個月，一個月啊。”
“這么好的东西，早一天落地，大家早一天掌握，生产力就早一天提升。”
合着，問題出在這裡啊。
几人心底的担心终于落下。
姜辰道：“部长，這套手法我琢磨出来之后，還沒有经過实战的检验。”
“而這個试点，就是检验手法的好机会，我需要在试点中发现手法的不足，以及可以调整改进的地方，把手法持续完善。”
“然后，才敢推广。不然，拿着一套不完美的手法去推广，那是犯错误啊。”
周副部长的脸這会才舒展开来：“你们厂子，這次算是真正立下大功了。這套手法的意义，一点不比培训体系的搭建小。”
“你们试点结束，就要进行铺开了吧？给我留一百個名额，我让其他厂子拍悟性高的人来学习手法。”
陶源点点头：“好的部长，别說一百個，就是两百個五百個也给你留。”
周副部长哼了一声：“你问小杨干不干？”
杨为民咽了口唾沫，深吸口气：“那個主要是我們這边的培训工作也要快速展开，培训专员现在就剩10多個了，小姜說還要淘汰几個，剩下的就十個了。”
“我們厂子也有很多人要培训，能流出一百個名额已经是极限了。”
周副部长一愣：“還要淘汰？你们是选妃還是咋滴，一轮一轮的淘汰？”
姜辰道：“主要是培训工作干系重大，所以培训专员的选拔上，必须要严格一些。”
周副部长挥挥手：“行了行了，我知道你說的都对。不過你嫌弃他们，我不嫌弃，你不要的给我，我要。”
“你们已经淘汰和准备淘汰的，会全套手法的有多少個？”
经過系统培训的，总比沒经過培训的要好。
姜辰略一思量：“都会的6個，如果勉强会的都算的话，应该有八九個。”
只有后期淘汰的，才是学会了全套手法并且掌握较深的。
周副部长道：“那六個我都要了，晚点你们把档案交给钱处长，让他给我带回去。”
“行了，我得赶回工业部去开個会，先走了。”
杨为民挽留道：“周部长，要不吃完了晚饭再走，我們再去那边看看大家的考核情况，你给指导指导。”
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