第二十九章项目团队 作者：未知 不错，工作人来抬来的正是盒饭，這些盒饭是卢阳让人去买的。 中午十一点多的时候，卢阳看了一下后面排队的人，发现一上午的時間，排列的队伍并沒有明显的减少。 “人還有這么多，上午肯定面试不完。而且，到中午了，居然沒有几個人离开队伍。看来，公司的待遇确实挺吸引人的。”自得的同时，卢阳也有些不忍心。排队的人中，有些同学都已经等了两個多小时了，要說不累，那是不可能的。所以，卢阳吩咐手下买了不少盒饭，然后让他们发给等待的同学。 对卢阳来說，這些盒饭花不了多少钱。 可是，对于那些等待面试的同学来說，這却是個了不起的举动。 “哇，沒想到他们真的管饭。我参加過几十场面试，這样的公司還是第一次遇到！”有人拿到午饭，欣喜的說道。 其他人狂点头。 “這饭菜還挺丰盛的，還是热的，快吃！”轮到王东时，他接過饭盒，迫不及待的打开，大快朵颐。 “味道不错，陈琦，我觉得這家公司不错。”王东嘴裡嚼着饭，說道。 陈琦暗暗点了点头：“能够替面试者考虑，他们对待自己的员工肯定不会差。” 卢阳沒有想到，一個小小的举动，让他赢得了不少同学的认同。 吃完饭，面试继续。 终于轮到陈琦了。 梁远先简单看了一下陈琦的简历，简历上写了不少內容，其中還有三项重量级的获奖记录。 “這小子看起来不错。”梁远暗道，同时提出了自己的問題。 陈琦略微思考了一下，不慌不忙的给出自己的答案。他一边說，梁远一边点头，显然十分满意。 一個問題结束，梁远不由的又问了一個問題，這個問題是他曾经在工作中遇到的。实际上，他也沒有指望陈琦能够答出来。 结果却让他惊喜，陈琦冷静的给出了自己的解决办法。 “人才！”梁远心中给出结果。 不仅是他，就连一旁的卢阳也被陈琦吸引了。 “不骄不躁，沉着冷静，专业知识丰富，是個人才！”卢阳稍稍向梁远示意，表达了自己的意见：這個人通過了。 等陈琦的回答结束，梁远笑着伸出手：“恭喜你，陈琦同学，你通過了我的面试。接下来還有一轮面试，只要你能够通過，就可以加入天信科技。” 陈琦淡然的和他握了握手：“第二轮面试什么时候？” “今天晚上八点左右。” 陈琦点点头，转身离开了。 陈琦之后，又有十個人通過了梁远的面试。卢阳有些意外，原本上午的面试情况已经让他沒有什么期待了，沒想到，真正的人才都是后来才出场。 “這些家伙，還挺骄傲的。”卢阳笑道。 等第一轮面试结束，都已经六点多了。 “好累啊，老板，你今天可得請我們吃大餐，整整面试了一天啊。”陈曦活动了一下身体，对卢阳抱怨道。一天下来，大家面试了一百多人，都有些疲倦了。 卢阳笑道：“让我請客，可以啊。不過，你是不是要先請。” “为什么？” “之前我可是给你升职了，你现在可是天信科技公司的人力总监。” 陈曦白了他一眼：“再升职不還是给你打工，真是万恶的资本家啊。” 听着两人开玩笑，莫云在一旁沒有說话。不過，他心裡却是很羡慕陈曦。這個比他小了许多的女生不但工作能力突出，和同事包括老板的关系处的也非常好。特别是后者，尤其让莫云羡慕。 几人去附近的几家酒店大吃一顿，到了八点左右，卢阳他们又回到福海大学。 “近两百人，只有十個人进入第二轮面试，這個淘汰比例還是挺高的。”梁远坐在卢阳边上，轻声說道。 卢阳道：“只能說還好，实际上，這次我预计還要刷掉两個人。如果真的能够招到8個人，我就已经很满意了。這10個人专业技能上都沒有什么問題，现在就看他们的個人素质了。” 梁远经過一天的面试，对于福海大学电子专业的教学水平有了新的了解。 “福海大学的电子专业還是不错的，不過现在的大学生沒有了以前的那种学习的劲头，许多人只是在浪费時間罢了，要不然，怎么会只有10個人进入第二轮面试。” 梁远摇摇头，有些感叹，他们這一代人因为时代的原因，极少有人能进入大学深造，对于大学，他们心中是无比向往的。可是，如今时代发展了，上大学的机会多了，人们却反而不珍惜。 卢阳对此表示赞同，不過他也相信，偌大的中国，招到符合自己要求的技术员還是沒問題的。 第一個进来的仍然是陈琦。 “你好，你叫陈琦吧。”卢阳拿着陈琦的简历，面带笑容的问道。 陈琦点头不语。 卢阳问道：“我是天信科技的老板，由我来对你进行最后一轮的面试。”他眼睛看着陈琦，却发现对方沒有一点反应，显得漠不关心的样子。 這一下，他对陈琦的评价更高了。 “你为什么想要加入天信科技？” 陈琦道：“待遇好，還有，這是一家有野心，有抱负的公司。” 卢阳问：“你了解天信科技嗎，怎么得出這样的结论。” “我是第一次听說，不過，从你们的招聘和薪资待遇就可以看出，天信科技是要做一些事情。” …… 两人一问一答，不知不觉已经有十分钟了。 卢阳道：“可以了，你的能力我比较满意，面试的结果会稍后通知你。” 陈琦站起身，默默离开。 梁远道：“老板，這個陈琦我觉得很不错，不過，就是個性有点高傲。” 卢阳笑道：“有能力的人，都有些性格，這個不用在意。這個人，我們要了。好了，下一個。” 一连面试了9個人，结束时已经九点半了。 “不错，比我想的要好，除了第六個，其他人我們都录用了。”离开福海大学时，卢阳显得轻松高兴。 陈曦看了看第六個面试者的资料。 “老板，我觉得這個人不错啊，为什么把他淘汰？” 卢阳道：“从能力上来讲，他并不逊色与其他人，可是，我能够看出，這人在心理上比较脆弱，或者說，他对自己的未来并沒有什么打算，只是走一步看一步。這样的人，内心不够坚定，很难沉下心来去做一些事情。我們是来找高级的技术员的，他不合适。” 梁远和莫云对视一眼，心中不置可否。 第一次校内招聘之后，卢阳并不满足，又在f省内其他两個比较著名的大学开了招聘会，最后又招了七個人。 三场招聘会，卢阳一共招了18個技术员。 对现在的他来說，却是够了。 …… “老梁，公司的生产线改造完成了嗎？”招聘之后，卢阳亲自领导建立了天信科技的手机项目团队，陈琦等新来的18個技术员，加上原来七星电子公司剩下的13個技术员，31人构成了天信科技的研发团队。 “已经完成了，刚刚通過测试。不過老板，這次你设计的芯片生产线和目前市面上的完全不一样，会不会有些太冒险？”梁远担忧的說道。 卢阳却极为自信：“放心吧，和其他的手机芯片生产商相比，我們的技术更为先进！” 天信科技的手机项目其实早就启动了，早在卢阳刚收购七星电子公司的时候，他就着重检查了生产设备。让卢阳有些惊喜的是，七星电子公司居然有一套自己的手机芯片生产线。按照梁远所說，他早就注意到，手机的功能越是复杂，对于芯片的要求就越高，所以梁远才千方百计的引进了這套生产线。 可惜手机芯片的更新速度太快，技术要求也越来越高，梁远沒有足够的资金投入，這條生产线很快就過时了。 然而，在卢阳手中，這套生产线的价值却发生了翻天覆地的变化。