014 两万的巨额奖励 作者：葫芦村人 “大家都說說看法吧。”郑宇成叹了一口气。 他弄不明白，自己這是怎么了。 把东风城的未来寄托在一個只有十六岁，才上高中二年级的孩子身上！ 寄希望在谢凯身上的，不止他一個人。 “谢建国我們都了解，红旗机械厂技术最好的，苏联留学归来，懂俄语，英语，德语……我個人觉得，他足以胜任红旗机械厂总工程师的职位……”汪贵林第一個开口，“国家需要大量数控机床，每年花费大量宝贵外汇从国外引进，却都是最差的。若能自己生产，這個价值，无法用金钱衡量。若基地沒有空房子了，我愿意把自己的房子让出来。” 在某种程度来說，汪贵林觉得可以答应谢凯的要求。 谢凯要求他父亲当红旗机械厂总工程师跟要房子的两個要求，就得到了满足。 谢建国的能力，足够胜任总工程师一职。 红旗机械厂是整個东风城最为重要的机械加工厂，基地大佬们对于情况，自然了解。 “谢建国既然有這样的能力，为什么沒当上总工程师？”龙耀华阴沉着脸问道。 东风城的领导们，尽皆不语。 很多时候，不是有能力就能到达一定位置。 龙耀华看到众人脸上的表情，心中便了然，难怪谢凯之前提出的第一個要求就是让他爸当红旗机械厂的总工程师。 对于孙家栋的调查，现在還沒有结果。 “总工程师的职位，需要组织考核，基地裡面，所有的人才，都是优秀的，人才很多，但是总工程师的职位，一家单位只有一個。”郑宇成略微有些尴尬，這事情，他其实比谁都清楚，孙家栋搞的鬼。“每次有职位晋升，都需要单位推薦……” 這不是他推卸责任。 事实就是如此。 再有能力的一個人，连单位领导都不推薦，上面如何考核评估？ “關於他要求的现金奖励呢？十万，可不是一個小数目……”赵兴邦皱着眉头說道。 “這個数，他自己应该清楚，是多么庞大的一笔巨款。基地也拿不出這么多……我觉得，這事情只有通過谢建国来解决……”有人提出了這個观点。“谢建国的觉悟，不至于如此。若他连這点觉悟都沒有，怎么当红旗机械厂的总工程师？” 有人提出，从谢建国身上下手。 他们都清楚，谢建国這样的人，觉悟高，思想素质過硬，付出不求回报。 以一個总工程师职位来笼络谢建国，谢凯的要求，都可以通過谢建国拒绝。 不少人都有這样的心思，为国奉献，本就是应该的。 就连郑宇成，也心动了。 通過谢建国来說服他儿子，事情很容易解决。 “作为总工程师，考虑技术改造，提供单位发展的技术，都是应尽之责。”众人越想越觉得這样的方案可行。 谢建国当了总工程师，必须解决红旗机械厂面临的技术难题，完全可以通過他使得基地不需要直接面对谢凯。 数控系统仿制工作，谢建国当总工程师，自然无法避免，他的职责所在。 现金奖励？ 数控系统成了谢建国的任务，自然也不需要了。 谢建国即使想要，也无法开口。 “诸位，這样的方式并不可取。谢凯小同志单独来找咱们，应该就想到了這一层！若本身就跟谢建国有关系呢？”赵兴邦开口了。 不是他把谢建国想的觉悟太低，而是這种可能性不是沒有。 他的话，顿时让所有人都闭嘴，向着他看来。 “赵主任，谢建国同志不是這样的人。以他的觉悟，不会干這样的事情，這一点，我用自己的党性保证。否则，他早就申請调离了。”汪贵林见赵兴邦說事情可能由谢建国指使自己儿子做的，不由皱起了眉头。 谢建国的妻子柳旭申請了很多次调离东风城，谢建国从来沒有。 若是谢建国申請调离，孙家栋会毫不犹豫地同意。 “我觉得，以重奖来调集大家积极性，不一定是坏事。改革，发展，沒有任何经验可以借鉴，都得摸着石头過河。如果谢凯同志真能解决红旗机械厂，创造更大的利润，奖励十万元又何妨？”龙耀华脸色平静地說道。 “老龙，這不符合政策！”郑宇成皱眉說道。 “一些小的政策，基地管理便可以制定……”政策都是人制定的。“這并不违反国家政策。充分调动干部职工积极性，积极主动探索单位未来发展方向，对单位作出重大贡献的人给予一定的奖励，是允许的。” 国家大的政策，绝对不能去违反。 而单位可以根据国家大政策制定符合单位发展跟需求的小政策。 “作为正军级后勤单位，地级市行政单位，制定一些鼓励单位发展的政策，并不违反规定。”汪贵林也是支持。 “可他要十万的现金奖励，要是以后谁都以此为借口……”說利用谢建国来拒绝谢凯非分要求的干部皱眉說道。 东风城的特殊性，制定這样的小政策，完全不是問題。 旦开了口子，以后所有人都這样干，還怎么管理？ “他要的钱，实在太多了……”郑宇成也是如此說道。 基地裡面，工资奖金最多的，也不過四百出头。 谢凯张口就要十万！ “如果创造的价值真如同他說的這么多，我觉得，十万并不多。”龙耀华认真說道。 “看起来前景可以，谁能保证一定能够创造足够多的价值？谁能保证這能够符合市场需求？”郑宇成问道。 未来如何，沒有谁能保证。 “那就先给少一部分的奖励，剩余的等到见到效果再支付！”赵兴邦开口了。“一切沒有经验可以借鉴，遇到這样的事情，就必须摸索着干。只要打开了局面，形成一個良好的开头，解决东风城的困局，并不是难事。千金买马骨的故事，大家都知道。” 谢凯自己开始也說了，他就是一個榜样。 基地裡面肯定有很多人会有好的意见，如谢凯說的，要么就是身份地位太低，說话无法引起重视；要么就是自己得不到好处，有好的想法都不会說出来。 搞得好，领导有了政绩，提出好想法的人，却得不到什么，奖励不够，谁有动力？ 谢凯人年轻，对于人性太了解了。 国营单位跟军工单位，很多在沒有了计划的订单之后，就只能等着。 不少落实厂长责任制的单位，很多却变得红火起来。 “可以先少量奖励一部分现金，其他的等到看到效果，再奖励。如此一来，不仅调动了积极性，也能有效规避风险！”龙耀华支持赵兴邦的意见。“改革，沒有不担风险的。這样的风险，值得承担。” 郑宇成等人都是露出了深思的神情。 如此干，需要承担的风险对他们来說有些大。 给总工程师，给房子，都可以接受。 但是给钱，尤其是给個人奖励一笔巨款，這在整個国家歷史上，都是沒有出现的。 “78年的时候，小岗村18位农民以托孤的形式立生死状，拉开了改革开放的序幕。农民兄弟能這样搞，我們为什么不能把步子迈大一些？现在我們的订单更少，上万干部职工的未来，是我們必须面对的！保留军工生产能力，也是我們必须做的！”汪贵林咬牙說道，“若是出了問題，我来承担责任！” 汪贵林斩钉截铁的话，让其他人都是一脸慎重地看着他。 “东风城刚刚建设的时候，我只是一個普通的管理人员，我不希望我們用了几十年建设起来的基地，就這样荒废了。這是国家的损失，也是我們情感无法接受的……” “那就干一票，有什么問題，我来担责任。”郑宇成也表态了。 龙耀华看着他们，什么话都沒說。 从内心来說，不仅仅是他，军方任何一個领导，都不希望东风城就這样解散了。 “谢建国有能力胜任红旗机械厂总工程师一职，那就让他先代理這個职位……他也符合分房子的條件，红旗机械厂不是還有房子嗎？咱们就讨论一下，先给谢凯多少现金奖励吧。”既然沒有人反对，自然就得說给多少钱的問題。 “五……五千就不少了吧？他一個孩子，根本就沒有什么需要花钱的地方……”一人犹豫了一番，原本准备說五百，想着太少，最终說了個五千。 “五千太多了……” 奖励多少合适，让一众人员很是头痛。 “我觉得，干脆就先给两万！其他的看效果……”龙耀华开口了。 东风城的這些人，太谨慎了。 “老龙，這会不会太多？”郑宇成說道。 “东风城会连這两万都拿不出来？這是关系到整個东风城未来的事情！”龙耀华說道，“這也是一次探索，如果真能解决，对于整個军工系统都是有着借鉴意义。” 关系整個军工系统的未来的一次探索，龙耀华认为，十万，成本都不高！ “或许，他不一定会同意這個数……” “這么多，他還不同意？”大多数管理人员都认为，這已经是一笔巨款了。 整個基地，能有一万存款的，估计都找不出来。 下载免費閱讀器!!