第三百七十二章 接班人 作者：流水成觞 火爆强推： “估计是孩子想爸爸了，卫国你就别责怪這两個小家伙！”看着两個小家伙底下那制服歹人骄傲的小脑袋，秦建设劝慰的对着沈卫国夸赞道：“這两個小家伙你们夫妻教养的可真好，真有本事，一般人可不是他们的对手，這两個人贩子可是吃足了苦头！” “人贩子？”沈卫国眸中划過一丝惊容，置身特殊部队，真枪实弹走過来，他早已经习惯眼观六路耳听八方，方才他一出来就看到了那两個被警卫员制服的中年男人，只是被两個扑进他怀裡的孩子吸引住注意力，沒有去看管其他，這会儿听到這三個字，沈卫国就不得不把他们和两個孩子扯到一块去了。 “司令员，這两個人贩子是真对這两個孩子的嗎？”沈卫国敬了個礼，向秦建设问道。 哪怕只是瞥了一眼，這种底盘虚浮的小角色還对不了两個孩子照成什么大伤害。两個孩子三岁随他练武，冬练三九夏练三伏从未间断過，再加上天赋异禀，天天由他来喂招，能力還是有的。只是终究還是孩子，哪裡知道社会的险恶，有的时候，并不是有些武力就能应付一切、沈卫国的心依然提了起来，不为人父母，不知道孩子的重要性，家裡的三個孩子就是他们夫妻的命，听到他们可能遇到危险，沈卫国哪能不后怕担心。 “你们两個调皮蛋，回去都要加餐！”沈卫国眉头轻动，這不是教育两個孩子的好地方，他也就不多說什么。再多的教育，不如就着這一次的精力，加强对两個孩子的武力和社会经验的教育。 “调皮的孩子才是有能力的孩子，我們要尊重孩子的思想，這两個小家伙可不简单，对面两個人可是小家伙们自己发现制服的，你们家的這两個小家伙，可不简单呢！”秦建设态度和蔼看了看两個孩子，這样的好孩子，有能力有态度有见识，可不是一般人能够培养出来的。“沒看出，卫国你平日裡在教养孩子方面，很有一手嘛！”干脆也别浪费，趁机发扬光大，刚才那一闪而過的想法，在秦建设心裡发酵成熟。 “您過誉了，孩子平日裡都是他们妈妈亲自教导的多一些，我主要是带着孩子们晨练，教了些简单的拳脚功夫，让他们有些防身能力。”沈卫国不敢居功，两個孩子有如此成长，他媳妇才是真正要首屈一指承受這份赞扬的人。不過，孩子们的表现，听了前因后果，沈卫国還是很满意的点点头，不枉费她和媳妇费尽心血对两個孩子教育的重视。 “他们就是普通孩子，现在仗着自己的這点儿能力，就有些不知天高地厚的闯出来冒险···！”一手一個，牵着两個孩子，随着秦建设一行往军区裡面走去，這会儿還沒到沈卫国回去的時間，再加上，他也要回办公室通知家裡人，這两個胆大包天的小家伙跑到他這裡来的事情，省得他们发现孩子不见了，着急担心。 “呵呵···好孩子就是好孩子，经得起這份夸奖的，一般孩子，哪能分辨出来迷药，人贩子不识好歹！”秦建设指了指两個乖乖跟着他们的脚步，又好奇的看着驻地不同外界的场景设施的孩子，一般五六岁的孩子，哪個懂得這些？有些拳脚功夫，他们家三個小孙子也都有，但是哪怕老大家最大的十岁的孙子，面对這些携带迷药的人贩子，也得遭殃，這已经不单纯是武力范畴的事情。這两個孩子的能力，是综合发展的拔尖，有勇有谋還有能力，现在就能撂倒穷凶极恶的两個人贩子，未来绝对和他们父亲一样，又是两個兵王，绝对的好苗子。 在部队呆了一辈子，秦建设爱着這身绿军装，這会儿看到好苗子，可不是见猎心喜。 “您知道的，文娟在医药一道造诣不低，我們家的三個孩子为了以防万一，都做過迷药的免疫训练，他们就是比一般孩子见的多了！”沈卫国不掩饰孩子们的能力，也不過分的夸赞，作为能力训练上的严父，沈卫国对两個孩子的要求标准高着呢。两個孩子，平日裡他可以无限的纵宠溺爱，但是唯独這一点儿，沈卫国沒有半丝的防水。 与其养出两個温室经不得风吹雨打的花朵，沈卫国更愿意从小严格要求，让两個孩子掌握更多的能力，日后更自由安全的生活。毕竟，在孩子的成长中，意外总是少不了的，拥有属于自己谁都抢不走的能力，才是他对两個孩子最好的疼爱。 這两個孩子，让沈卫国学会了什么是父亲，也让沈卫国深刻的体验了父亲的欢喜和父亲的难为。有两個相比较一般的孩子更敏锐聪明的孩子，他们的一言一行，一举一动，每一处的引导教育，都是多加注意，倍加思量的。 望子成龙，望女成凤，這可以說是家长必有的心裡，沈卫国觉得，他和媳妇虽然沒有那种必定要孩子怎么着怎么着成功的心态，只要孩子健康成长就是对他们最大的奖赏。但是，他和文娟对孩子的最低限就是三個孩子不說为国家，为社会多做什么贡献，却一定要成为一個对自己有用，认得清自己想要什么，想得到什么的人。這样的人，有思想有目标有追求，才能過的更充实快乐。 “你们夫妻的本事都不小，這两個孩子，让我觉得，咱们得重视下一代的培养。這样吧，正好孩子们放暑假的时候都有空，干脆咱们军区内部自己组织一個小兵特训，卫国你经验足，按着安安和乐乐這样的标准，不說十成十，但最起码也是让孩子们多些能力，在应对方面，多些经验！”秦建设是個眼光开阔的，這就是他刚才思量成熟的方法，安安和乐乐的出现，让他看见孩子的可塑性，未来的发展，一切還是要靠下一代的接班人。