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第四百三十八章 不满

作者:抱李探花
许思要求店铺做库存分析,是有着深远意义的,一家店铺,货品对它业绩的影响是巨大的,可以這么說,如果是人的問題,那换一批人来就可以了;如果是货的問題,這一季就废了,可见货品的重要性。壹小說W<W<W﹤.<1≦X≦IAOSHUO.COM

  而货品的因素也分sku数的多少,深度有多少,或者简单的說就是款式怎么样,每一款有多少库存,够不够卖?另外尺码完整度对业绩的影响也是很大的。

  许思让他们做库存分析,一方面是做好第二天补货进店的准备,保证在店库存的充足,让弹药库始终保持充盈的状态;另外一方面,也是要通過近一個月的销售来拉出排名靠前的畅销款,因为這一部分sku市场反应非常好,很可能在当季時間還沒有過一半的时候就会断货,因此她要提前做好向工厂追加订单的计划。

  一般情况下,店铺的补货频率不会太高,最多一周两次或者一周一次,但有几家店例外,许思是要求每日补货的,就是中海步行街的三家店以及沪市的瑶光城市广场一店。所以作为总经理的许思虽然不会连每间店铺的补货都考虑到,但這几家店她肯定是时时关注的。

  正考虑着問題,韩磊在通過杨小花电话請示后,推开门进来,许思示意她在自己对面椅子上坐下,将手中的报销单签完字后,揉了揉酸的玉腕。

  韩磊适时的玩笑道:“许总這真是签字签到手软。”

  许思淡淡的笑了笑算作回应,然后道:“找我有事情?”

  韩磊嗯了一声道:“许总,随着公司业务量的不断扩大,近期直营店与加盟店都在急剧扩张,我现在人手不够用了啊。”

  韩磊下面现在有督导4人,而“思凡商贸”现在共有直营店铺4o家,加盟店铺72家,合计112家店铺,平均下来每人要管接近3o家店铺,這确实严重负荷了,正常情况下一個督导管理1o家店铺尚算的合理,過15家店铺,就是满负荷了。

  “那你的想法呢?”

  韩磊一呆,然后道:“我也不知道应该怎么解决,請许总指示!”

  许思面有不愉,這也是她不喜歡韩磊的地方,沒有一個做领导的喜歡只会抛問題,不懂拿方案的下属,或许你提出的方案不一定被领导采纳,但這是一种态度,老板請你来是处理問題,不是让你做传话筒与麻烦制造者的。

  “你是要增加人员编制吧?”

  韩磊小声嗯了一声,许思容色晶莹如玉,如新月生晕,又似花树堆雪,美艳无匹,他却不敢直视,在他心中,這位就是高高在上的女皇,不是他敢想的。

  “那你觉得要增加几個人员编制?”

  “按照每人12家店来计,我們至少還需要再增加5個人的编制。”

  韩磊一边說,一边有些忐忑的望着许思,這可不仅仅是增加编制的問題,這是要花钱的,增加5個督导编制意味着,每年公司要增加25万左右的人事费用开支,是从老板口袋裡掏钱,自然是一件令老板心情不爽的事情,所有的老板都希望能花3個人的工资,請到4個人,却能够干5個人的活。

  许思似乎不需要考虑的,直接回答他道:“每人12家店确实工作量已经满负荷了,所以我才会给你4個人的人员编制。”

  韩磊一头雾水,不解其意,现在是一百多家店,什么叫一個人12家已经满负荷了,所以给你4個人的编制?他当然不会认为许思连這么简单的乘法运算都会搞错。

  “公司当初在设定营运部人员编制的时候,考虑到的是直营店的管理,加盟這一块可沒有算在内,我們与加盟商采用的是联营模式,我們负责货的部分,加盟商负责场地与人员的問題,我們沒有义务帮他们解决店铺管理問題。”

  “可......”

  “我知道你的意思。”,许思打断他的话,接着道:“我知道帮他们提高管理水平,可以提高他们店铺的业绩产出,這对我們与加盟商双方来說都是有利的,我沒說不帮他们提高管理水平,我只是說這不是我們的义务,从另一個角度来說,既然是双方互惠互利的事情,为什么要公司来承担人事费用,加盟商坐享其成呢?”

  韩磊哑口无言,只能等着许思的下文。

  “我会让人事部给你们再增加两個人的人员编制,未来加盟店铺会平均划给现有的6位督导,同时我会让通文告知所有加盟商,未来除了公司的正常派遣外,加盟商主动提出要求公司给予专业指导的,需要加盟商支付5oo元一次的咨询管理费,同时出差的费用由加盟商报销。”

  韩磊仔细琢磨了一阵,敬服的望着许思,现老总就是老总,既增加了人员编制,公司的人事费用也沒增加,不但沒有增加,恐怕還会减少,毕竟以目前加盟商们对公司专业指导的渴求度,5oo元一次的咨询费他们還是不在乎的,到那时单单加盟商们的咨询费恐怕把整個营运部门都养起来了。同时公司也加强了对加盟店的管理,加盟商们业绩提高,也加大了公司的获利,這简直就是一箭三雕啊!

  韩磊高高兴兴的出了许思的办公室,许思摇了摇头,韩磊是满意了,但许思对他的不满也逐渐加深,让领导对你产生好印象直至信任你不容易,可能需要你做数件,甚至十数件令其满意的工作才能达到;但让领导对你不满意乃至不信任,却很容易,有时不经意的一個细节,可能就足够了。

  给人事部的内线打了個电话,了解一下公司最近的招聘进展,人事部回复,猎头公司帮忙推薦了几個人选,如果她有時間,人事安排過来面试,许思翻了一下行事历,通知人事時間,并让其安排下去。

  杨小花敲了敲门,进来。

  “许总,千姿集团的人刚刚打电话過来,還有1o分钟,对方就可以到达。”

  许思点了点头,表示知道了,低头继续去看文件,杨小花就现了她一直非常重视的一次会面,看起来许总并不是很在意,可是那是业界的霸主“千姿集团”啊,杨小花的小脑袋瓜裡开始胡思乱想起来。(未完待续。

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