第七十章 增编
不喜归不喜，但是林凡還是会给他们個机会，如果能转变工作态度，他是愿意培养的，可是如果這两人依旧不端正态度，那他也会毫不犹豫的换掉他们，時間很宝贵，林凡也沒有太多的時間可以浪费。
“明天，在中海步行街有家店铺要交房，你们与营运的同事一起去拿钥匙，做好交接工作，把水电交接清楚，確認上一家商户将物品全部清空，因为在我們与房东的合约上清楚的要求，交给我們的铺面是符合我們立即装修要求的。”
孙志国与董瑞纷纷应是，林凡又慎重的嘱咐道：“有一点，你们千万要记住了，不要对外說你们是公司過去交房的，只对外称是房东找来与原商户交房的，這一点房东会配合你们。你们尽可能不要跟原租户有交流，只对应房东就行了。”
林凡之所以這样要求二人，是因为张武收回房子时对原租户說他要收回去自己做，因此不再对外出租。一旦原租户知道张武是将房子租给别人了，可能又会为优先续租权的事情争吵，林凡在這個关头，不想节外生枝，所以郑重其事的交代二人，并要他们将同样的话转达营运部，双方做好配合。
這时，办公室外传来敲门声，林凡道了声請进，推开门，原来又是人事的蒋慧。
林凡就示意孙、董二人先出去。
“蒋部长，請坐！”
蒋慧笑着說：“這一会功夫，跑来几趟了，林部长可不要嫌我烦。”
林凡道：“蒋部长真是开玩笑，我巴不得你天天往我這边跑，对着位美女，比对這空荡荡的办公室幸福多了。”
蒋慧暗自鄙夷，一個半大小子，還敢调戏老娘，面上依旧笑颜如花的道：“我們几個可都羡慕林部长能有着這么一個单独的空荡荡的办公室呢。”
林凡知道她的意思，因为近期资金有限，租下這個写字楼的时候，除了许思的办公室花了代价大力装修了一下，自己這间与财务室也只是简单改造，各部门主管现在還都在一起敞开式办公。
笑着道：“我听說许总已经在着手安排，给你们安排单独的办公室了。”
蒋慧饱含深意的望着他道：“林部长消息可真灵通。”
林凡一怔，看蒋慧的神情，莫非自己随口一說，却真有其事，這個事情之前他与许思也只是闲聊时提過一下，沒想到许思动作這么快。他瞬间想到，现在店铺生意很好，如果保持這個状态的话，到7月份自己资金短缺的情况就得以缓和，改造個办公室還是小事一碟，所以许思现在做這個计划，也是顺理成章。
他笑着问：“蒋部长這几顾茅庐，肯定是又有什么吩咐了？”
蒋慧很职业的微笑着道：“是這样的，因为公司成立不久，關於薪资制度這一块，按照许总的指示，都已确定了标准。但你们市场部与营运部的奖金制度，却還在待定之中，這個我想征询下你们這些部门主管的意见，我們沟通完毕后，我再拿去請示许总。”
林凡忽然意识到自己把這么重要的事情给忘掉了，自嘲的道：“幸亏蒋部长提醒，我倒把這個事情忘掉了，你今天要是不說啊，估计我們部门的人要造反了，哪有做市场的沒有奖金的。”
蒋慧玩笑道：“看来林部长是個不缺钱的主，這個别人最为关心的事情，到您這裡，却给忘了。”
林凡笑着道：“這两天我会拟一個方案出来，到时再請蒋部长帮忙修订。”
蒋慧知道這個也不是一拍脑袋就能够想出来的，奖金制度不但要公平、公正，既能达到让能者多劳的目的，又能让人多劳多得，同时部门主管们肯定是希望自己部门的奖金优厚，這样员工干活才会卖命，而一個为下属争取利益的领导，也才会得到下属的拥戴。
部门主管是這個想法，但到了人力资源部這裡，就要考虑到其他部门的意见了，你总不能厚此薄彼吧，再到了财务部，财务考虑的是公司的损益，控制支出，就能降低成本，提升利润，不合理的地方他们肯定要反对，而且一定能够得到总经理的支持，
所以任何一项涉及到薪资的制度出台，都会经過反复的沟通，多方的考量，也同时会受到各個部门的“万众瞩目”。
蒋慧点点头到了声好，本想告辞，林凡却又开口道：“蒋部长，我想請你们人力资源部给市场部再物色两個好的市场人员。”
蒋慧蹙眉道：“林部长，你们市场部的人员编制已经满了，按照公司规定，是不能再加人了。”
林凡道：“這個我知道，我是想跟你沟通一下，再物色两個好的市场人员，到时后优胜劣汰。”
蒋慧凝视着林凡，大概明白了，他是对孙志国与董瑞不满意，但她不明白为什么林凡第一天来上班，与孙、董二人初次见面就否定了二人，她觉得林凡处事太草率，或者說這個人太年轻了。
况且孙、董二人是她亲自面试的，他们都有着一定市场经验，這样的人比你林凡都不差吧，你是好命，来得早就坐到了部门主管的位置，可你以为做了主管就代表你的能力强過孙、董二人嗎？這可不见得吧。
她道：“我觉得再招人，会增加公司的人力成本，而且孙、董二人是不是观察一段時間，如果真的工作能力不如人意，我們再做其他打算。”
林凡理解她的立场，换做自己处于她的位置，可能也会這样做，他也不是不给孙、董二人机会，如果這二人能够改正态度，谦虚学习，与林凡保持步调一致，他還是愿意培养的，可他担心的是万一经過半年的時間，两人依旧是老样子，到时再去换人，可不是白白浪费了自己半年的時間，与增加2個人的人力成本相比，這半年時間自己可以做多少的事？只要多开出一家好店来，所获得的利润就远远大于這多出的人力成本了吧。
见林凡固执己见，非要自己帮他找人，蒋慧心裡暗怒，只好道：“林部长，公司的规章制度是经许总签字下发的，我沒有权利逾越，如果林部长非要坚持，這可必须要得到许总的特批！”
林凡知道蒋慧是抬出许思来压自己，正常情况下，一個新晋主管，不可能去找老板去沟通這种逾矩的事，会给老板一個很不好的第一印象。任何一個规章制度的制定都是经過深思熟虑，多方论证的，任何妄图破坏這种规矩的人都是令老板所不喜的，除非你的理由能够打动老板，可蒋慧不认为林凡的理由多么的有說服力。
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