第355章：惠州农机厂 作者：长胜之虎 “庄市长，這次来，我是想问问，是家什么类型的企业需要我們改造？”落坐之后，彭斌就开门见山的问道。 “其实有很多家，但是我想问问你们，什么样的企业改革见效最快？我們才好决定先改造哪家企业。”庄市长笑着回答道。 “這個……沒有一個固定的模板的。我們也要根据企业量身定做。”彭斌回答他道。 “如果是家农机厂呢？”庄副市长提示道。 “那要看你们想达到什么样的目标？是解决生存問題？還是想达到国际领先？”彭斌一连串的反问道。 “哈哈！当然是国际领先，如果仅是生存，那還不如破产倒闭更省事。因为生存也有期限，科技每时每刻在进步，现在能生存，可能半年之后就危机重重了。”庄副市长豪爽地說道。 “庄市长，這么跟你說吧！我們有能力达到你想要的目标，但是收费标准也不一样了，你想达到国际领先，可能被改造企业的股份就不剩下多少了。所谓有得便有失。因此，請你仔细思量。”彭斌傲娇地回答他道。 也确实不怪他傲娇，因为他有傲娇的资本。长胜投资集团的企业解决方案，不仅仅是技术解决方案，也包括金融投资。他们有能力将一家小企业改造成国际型大企业，大家想想，原企业還剩下多少股份？ “嗯！這样的话，我們能不能同步增资呢？”庄副市长又问道。在九十年代，国有资本必须占股超過51/100，這是国策，否则沒有哪個领导敢拍板。 “可以，庄市长，這么跟你說吧！我們并不在乎占多少股份，我們仅仅是当作一项业务，你们甚至可以全资改造。”彭斌很牛气地回答道。 “哦！是么？全资改造是什么样的方式？”庄副市长很有兴趣地问道。彭斌這是踫到同样财大气粗的主了，惠州市政府也是富得流油的主，如果能全资改造，庄副市长也想尽量争取。 “就是我們会把改造的费用，用具体金额来衡量，可以不占股份。這种改造方式适合于国营企业，政府還是保留了百分之百的国有股权，对各方面都好交代，只不過花的钱比较显眼一些。 庄市长，我建议你们全资改造。会少好多后续麻烦，毕竟合资企业如果政府占股少了，有贱卖国有资产的嫌疑。”彭斌解释了一番，就向庄副市长建议道。其实是彭斌自己不想占国有企业的股份，那样等于接了一個烫手的山芋在手裡。 “嗯！你說的不错，那我們就选一家规模不大的企业先实验一下，如果证明全资改造确实可行，我們今后就按這种方式来。 嗯……就选惠州农机厂吧！规模不大，只有几百下岗职工。农机厂由于技术落后，早就停产了。机器设备和厂房必须全部更新，企业管理制度和员工薪酬制度必须从新改造。 我就這两点要求，具体的改造方式我不懂，就全权委托你们了。這家工厂停工已久，员工和管理层有强烈的改革意愿，相对来說，好改造一些。”庄副市长做出了决定道。 “好！既然庄市长你已经决定了，那我就說說我們公司的两点要求，第一就是需要庄市长你签署全权委托协议书。這一條，是我們开展工作的前提。 第二就是，在改造過程中所产生的费用，政府必须及时给付，否则会影响改造的进程和效果。由于是全资改造，所以我們不负责所有费用，我們仅仅提供最专业的服务。”彭斌对庄副市长的决定表示了赞同，同时說了自己的两点要求。 庄副市长对彭斌的要求表示认同，于是彭斌就从公文包裡拿出厚厚的全权委托改造合同，一一請庄副市长在甲方一栏上签字，他自己同时在乙方一栏签字，合同一式两份。是鼎天律师事物所早已准备好的合同模板，彭斌出来的时候只要把甲方一栏打印出惠州市政府就可以了。 整份委托合同有二十几页，所以彭斌和庄副市长每人要签二十多次名。幸亏两方熟悉，甲方又是政府，所以庄副市长并沒有审阅合同條款，他相信长胜投资咨询管理有限公司也不敢坑政府，于是他大笔一挥，唰唰唰几下就签好了名。待秘书拿着政府办的公章又盖了二十几個章之后，至此，合同正式生效。彭斌向庄副市长伸出右手道：“庄市长，合作愉快。希望我們下次還有合作的机会，我就不久留了，我要回公司开会，安排工作。再见！” “再见！”庄副市长伸出右手与彭斌握手說道。他当然希望彭斌能早点回去安排人手去惠州农机厂，所以他沒有多說，只說了再见。 惠州农机厂成立于六七十年代，由于规模较小，只是一家属于惠州市政府全资所有的国营企业，不是什么省属部属。 技术落后，自己沒有什么主要零部件制造能力，只有简单的机加工，翻沙等粗燥的工艺技术，也沒有什么产品设计能力，基本上是仿造别的大型农机厂的产品，比如：抽水机，小型打米机，小型犁田机，老式卧式榨油机等等。自从进入九十年代，由于沒有了政府的硬性摊派，产品就卖不动了，于是只好停产，坐等政府的救援。 像這类小型企业，本来是破产倒闭一條路，现在他们還是因为规模小，所以幸运的被选上第一批改造的名单。 彭斌对這次改造非常重视，他返回长胜大厦之后，就召集主要管理层，开了一次工作会议，并安排了人手去惠州农机厂调查摸底。 工作人员用了两天時間，将惠州农机厂的真实现状，完全摸透了。這么說吧！這家工厂除了地皮，就只剩下一個厂名了，其它全部不合格。 首先，厂房破旧那是肯定的，彭斌不用去那裡就敢肯定，于是他用红笔将這個选项打了一個大大的x。 其次，他看了一下這家工厂的在职员工花名册就发现，在总共518名在职员工之中，超過50岁的员工就有389名，剩下的129名员工也全部是40岁以上。也就是說這家工厂奇迹般的沒有年轻员工，老龄化程度严重如斯。因此，调查组判定這家工厂沒有合格的员工。 年纪大了，对数控设备肯定是全然不知的，事实上這家工厂也沒有数控化设备。 這家工厂之所以沒有年轻员工，不是他们沒有后代，而是包括他们自己在内都不想儿女接自己的班，工厂地处惠州這個沿海发达城市，干点什么都比呆在工厂等死强。 其余的退休员工的工作关系，早就转到了民政局去领退休工资了，因为這家工厂根本发不出退休工资。剩下的在职员工也想早点退休，好转到民政局去拿退休工资。 机械设备全部老旧不堪，年久失修，被调查组判定为不合格，這点彭斌不用去现场也敢肯定，因此，他又在两個选项之后打了两個大大的红x。 這就是這家工厂的现状，除了地皮有点用之外，其余全部一无是处。就连厂名都不值钱了，因为他们早已将厂子败得够彻底了，名声已经臭了，再使用這個名字，反而不美。 根据现状，彭斌和管理人员商定了一個改造方案，于是又将报告上报给庄副市长，請求其批准。 改造是全方位的，等于是帮惠州市政府重新建立一家企业。首先将员工全部内退，将其工作关系全部转到民政局。然后待企业改造完毕之后，视情况对其中的困难员工采取返聘方式。工厂裡面总有一些技术含量不高的一些工作岗位，比如：环卫工人，员工食堂工作人员，门岗，搬运工等等。 新成立的工厂，员工全部是合同工，在社会上选聘技艺精湛的年轻人，不论其户籍情况，只论技艺。管理层由政府重新选拔，属于聘用制关系，政府可以根据其上年度的业绩，選擇是否续聘。注意，是整体選擇，也就是說，管理层是与总经理祸福共担的，除非管理层向政府举报总经理的违规贪渎問題，否则全体休戚与共，是总经理负责制的更进一步版本。 第二個重要的改造內容就是企业定位，也就是這家新企业今后的产品定位。经過综合判断，彭斌他们认为，继续制造小型农机产品，利润率太低，不符合利益最大化原则。因此他们为這家新企业量身定制了一款产品，小型汽油发动机。 小型汽油发动机的用途很广，不仅限于农用行业，其它行业也都有需要。市面上比较常用的产品都是日系品牌，本田、雅玛哈和铃木。其中本田的产品销量最广，各行各业都有采用。而铃木和雅玛哈的产品可能是价格問題，只有在摩托车和其它特殊用途的交通工具上使用。 而国产品牌在這個领域竟然全面败北，很少见到有产品采用国产小型动力。也是，小型汽油发动机因为价格便宜，国产品牌沒有什么竞争优势，普通用户选产品，只认日本货，也就是本田发动机。因为本田的发动机性能优异，噪音低，又经久耐操，省油。种种优点结合在一起，也不怪用户只认它了。 ……未完待续