十一、墙内开花墙外香 作者：肖远征 话說夏天按照市裡的通知来到银湖度假村，代表特区总公司参加市审计局举办的“1993年深圳内审工作会议”，住在三号别墅，同号别墅還有市粮食公司的叶为强、市特力机械股份有限公司的郭一良、深圳纺织股份有限公司的冯人文。這些人都是所在公司的审计部长。 会议的规格是比较高的，市裡按工业公司、商业公司、政府直属局、金融保险行业等分成几個大组，共有约90個单位的代表105人与会。每個单位先在大组汇报交流发言，然后集中。夏天所在的特区总公司虽然什么生意都做，但在成立的时候是工业行业，因此，夏天参加工业公司组的汇报。 這個组由市审计局内审处副处长魏明主持。 在市属一级工业公司裡，夏天所在的公司成立审计部刚好一年時間，夏天是第一任审计部长。 夏天想：“别人搞审计都搞到差不多退休年龄了，我来学习他们的经验也就行了，况且我来深圳的時間也不长，沒有必要张扬。”于是，他拿出笔记本，认真地做起笔记来。 两天下来，大家都讲完了，就剩下夏天沒有汇报。深圳纺织公司的冯人文便对夏天說：“夏部长，轮到你了！” “怎么，你也是公司的代表？”新业公司的陈先娘大姐问，接着說：“我原来以为你是市审计局刚来的同志，负责做笔记。既然是同行，兄弟公司，无论如何也要交流啊！” 這时，魏明副处长笑着說：“汇报吧！赖是赖不掉的。” 夏天被拗不過，便从公文包裡拿出汇报材料，說：“我這是应了‘丑媳妇也得见公婆’的话，一是我們公司成立审计部的時間刚好一年，二是与兄弟公司比起来差距不小。我只能硬着头皮照字念经了！”說完，便读了那材料。 這天晚上，市审计局组织与会人员搞了一個大型的卡拉ok舞会。夏天在這方面见的世面不多，加上也不太会唱歌，累得市工业开发公司的侯小姐、城建公司的田小姐、副食品公司的周小姐轮番邀請他跳舞，夏天只能红着脸，笑着說：“我是先天不足，只能看，不能动，就算是你们的拥趸吧。” 侯小姐显然是见過世面的人，见夏天既不唱歌，也不跳舞，总是呆坐在那裡，就不满地說：“你就是有天大的本事，也不能不与大众打成一片啊！” 夏天内疚地說：“小姐，我现在真的欠你人情，我下次一定還。” “一言为定。”侯小姐怏怏地說。 夏天看那魏明，一首《北国之春》唱得有板有眼，与侯小姐搭伴的交谊舞也跳得潇洒自如。 夏天心裡想：“要在深圳這种商品社会比较发达的地方立足，這人与人之间交流的手段也是要的。” 话分两头，各叙一方。 话說夏天走后的当天，市委组织部和市政府人事局组织了一個联合工作组，驻进了特区总公司。這個工作组以人事考察为目的，在工作底稿上都是以：在现有班子领导下，公司能发展嗎？现有科级以上干部，谁可以胜任公司领导的工作？公司要怎样发展？你觉得现在公司的問題主要有哪些？等等。 两天下来，工作组已经找了公司裡32位科级干部谈话。 第三天，工作组在市裡集中了半天。 后来，工作组重返公司，又找了几個在公司算得上是元老级和核心的人物谈话。這时，工作组的核心调子已经改成：“夏天同志在经济上有什么問題嗎？他为人的品德怎样？”等等。有一些被问话的人员在结束工作组的谈话后，马上将情况反饋给李齐国总经理。 李齐国在心裡想：“原助理說的真沒错，我亲自把他调进，想不到两年不到，就抢了我的饭碗。难怪蒋介石說，‘宁要庸才，也不能要人才’，看来，還是蒋老先生有一套，值得尊敬。” 但李齐国也算是直肠子的人，转而又想：“這次考核，夏天已经在银湖，一天都沒有参加，這裡发生的事，怪他是沒有道理的。关键是不能让他替了我。” 于是，他又在心裡盘算起来…… “开会了！开会了！”魏明副处长在提醒大家，“今天是我們大组的最后一次会议。经過几天的交流，我想，大家取长补短学到了别人的经验，看到了自己的不足，這就是我們开会的目的。但是，我們還有一個议程沒有完成，就是评选先进集体和先进個人。今天要把這個事情做完。” 魏明讲完后，每個公司都发表有关先进集体和先进個人的正式意见。 最后由魏明归纳会议意见。魏明首先评价了拟议被评为先进集体的三個公司的看法，然后說：“這次大家比较集中的先进個人有七人，老先进大家都熟悉了。我沒有意见。我今天来评价一下刚成立不久的特区总公司审计部。他们只有两人，评价這個部，实际上是說夏天部长。” 魏明讲到這裡，看了大家一眼，說：“大家同意我的說法嗎？” 得到大家肯定后，他接着說：“夏天同志于去年10月主持公司审计工作，一年多来，在人员少、任务重、基础管理差的條件下，迅速而有序地、满负荷地开展工作。一年中，完成了8個直属企业的例行审计，3個企业的重点检查和四项专项审计。并清理了原进出口部1990、1991、1992年三年的经营情况，配合市审计局完成其公司三個单位的审计工作。上述工作，为维护国有资产的安全与增值，为健全公司经营管理作出了一定贡献。 同志们：我們搞内审工作既不是像公安的经济侦查部门那样破案，也不一定像纪检、监察部门那样有刚性。這就說明了我們要做好工作的难度。做好内审工作，要求我們要以创造性的思维开创工作新局面。特区公司审计部在這方面表现出三個特点。一是以较强的原则性，严谨的工作态度，客观、公正地评价审计对象。他们为了查清問題，较常利用业余時間加班加点，做到述之有据，结论确实。二是抓违纪违章事件的审查，为维护公司及直属企业正当经营把关堵口。大家可以从汇报材料上看到：一年来，他们查处了辅料厂原厂长违纪案件，开展了仪器仪表公司和硬质合金厂有关問題的甄别工作，以及原进出口部违规列支费用的审计，纠正违纪案件三宗，追回直接损失18万元，增加上缴10多万元。三是协助公司制订经营管理方面的有关方案、制度、措施，并在自己职权范围内加以贯彻，为健全公司的规范经营做出了积极努力。 同志们想想：审计部门的工作做到了這种节骨眼上，哪個公司的老总会不满意呢？除非這個老总压根儿就不想公司发展。大家說是不是？” ……… 在会议上，经過各大组三上三下的讨论，评选出市先进审计单位10個，先进個人7人，其中包括夏天。 在市审计局的反饋意见中，魏明說：“特区总公司成立审计部的時間刚满一年，作为先进集体可以让一让，但夏天的工作确实应该受到表彰，评为先进個人可以說是众望所归。” 会议即将结束的时候，会务组在各公司正式上报的材料中编制了《深圳1993年度审计先进单位（個人）呈批表》，要求各公司拿回去逐级审批呈报。 夏天看那张表，還是很正规的，裡面要所在单位推薦、主管部门审核和市审计局批准。 吃過午饭，夏天坐上中巴车，返回荔花村。