一四〇、自信与自主 作者：肖远征 ps：信贷处副处耍脾气，酒楼裡博士醉如泥 夏天在召开计划信贷科全科会议。计划信贷的全体人员除了徐东海外，全部到齐。夏天准备讲话时，徐东海姗姗来迟进了会场，夏天說：“老徐，坐吧。” 徐东海找了一個座位坐下。 夏天說：“今天开個会，一是整顿纪律，二是布置‘三清’任务。這次会议是一次很严肃的会议，大家开完会后，思想上要反思，精神上要振作，同事关系上要团结，工作上要努力。這是开会的目的，如果开了会与沒有开会都一样，就沒有必要开這個会。” 夏天說：“這次开会前，我做了两個动作为会议做铺垫：第一個动作是按照总行会议精神的要求，下发了《清收逾期贷款和欠息奖励办法》、《贷款档案管理办法》、《信贷专业岗位责任制》、《信贷专业考评办法》、《湖贝支行客户分管方案》，供大家讨论，以便形成一整套成熟的方案；第二個动作是调离熊自伦的岗位。我要补充說明的是，我对熊自伦同志一再批评、教育、帮助，目的是希望她能认真对待工作，直到决定调离她的那天上午，我仍然希望她能保质保量地做好工作。但是，她不是這样想，她恰恰利用总行通报兄弟行迟报报表的机会，看到她的工作好像也很重要，据此要挟组织，這是不能谅解的。事后，她对我說，有人鼓励她与我对着干。 同志们，总行冯老刀副行长在谈到整顿和提高信贷队伍素质时說：‘要把服务社员工提高到市民银行的要求上来，要从根本上杜绝新瓶装旧酒的問題，你就必须抓队伍的建设。如果不是你改造他，就是他改造你。’我們科上次发了一個加强考勤的意见，這個文件大家学习后，仍然接二连三地出现問題。熊自伦就不說她了，李朝阳、舒光荣在同一天联袂缺勤。大家可以想一想，我們究竟有什么资本可以牛到上班要来就来，不想来就不来的境界？昨天晚上，我在家看了一個电视剧，讲的是上海的知识青年上山下乡的时候，到了西双版纳。不少男女在那裡谈起了恋爱，甚至生儿育女。几年后回城潮来了，于是，产生了不少分手的悲剧。那主题歌娓娓唱道：‘除了我的真情，我還能给你些什么？除了你的善良。我還能爱你些什么？’” 夏天說到這裡，扫视了一下会场。看到张波、任尔为在会心的笑着。 夏天进而說道：“平心而论。我对服务社過来的员工表现出深深的同情，這绝不是因为我也是服务社過来的人，由此爱屋及乌，而偏爱你们。而是因为服务社的同事的文化水平普遍相对比较低，在社会上混一碗饭吃不容易，所以。虽然嘴上讲得严厉，但不方便下手炒人。但是，這不等于說，我們就可以一直混下去。我要忠告的是：先生们！当你也只剩下‘除了你的善良。我還能爱你些什么’的时候，话就不好說了。 各位同事，为了避免這种结局落在我們头上，结合贯彻总行的‘三清’工作会议精神，我提出以下意见。 第一，工作任务与纪律。 1、从现在开始到年底，本科10個同志，思想上要高度重视，行动上要积极主动，工作上不要推、拖、顶，无所事事。 2、工作量：借新還旧要完成：好男儿公司、银鸿实业公司、蛇口海陆运输公司、安延汽车城公司的其中2000万元、远大实业公司、顺风工贸集团、兆实达公司、金稻米公司等大约4300万元的调查工作，到十一月十五日前全部报到总行。催收旧贷款本息：每人每月平均完成100万元的基础上，实现安延公司1400万元，宝安顺鹏公司100万元，老兴梅公司50万元，如数收回。依法清贷执行的：要抓紧芙蓉食品公司、中华彩印公司、陇海麻棉公司和其他几户第一批执行户的抵押物拍卖工作。在新贷款中，主要是配合行长开展存款工作的需要，有四、五個客户摆上议事日程。 3、關於限时服务問題。做贷款6天：调查岗三天，审查岗和科长1.5天，行长1.5天；日常向上报的报表于上报前1.5天，文字资料于上报前2天，送到科长岗，每超過一天扣三分考核分。如果超期上报导致总行点名批评，则取消当事人一個月的效益工资，直至除名。临时性的报表、汇报材料，只要通過本科主观努力能做好的，一定要不遗余力地做好。在考核上，也以特事特办的方式：在规定的時間内完成，抽调人员每完成一次加三分，作为对其劳动的肯定；无故不完成的倒扣三分。 4、鉴于熊自伦同志在关键时刻撂挑子的教训，本科建立协补岗位制度。也就是說，本科任何一個岗位的工作，都有两個人在负责，一個是主岗，一個是副岗。在信贷外勤岗的同志，也是一主一副，每半年更换一次主辖客户；在内勤岗的，计划报表与信贷报表互为主、副岗，信贷档案管理则由汪洋与我为主、副岗。” 夏天說完，停了一下，看大家的反应。過了一会儿，他继续說道： “第二，几点提示。 一、前瞻性地看湖贝支行。几個月来，我推敲了市民银行的所有支行的信贷资产情况，得出的结论是：看我們自己不要太悲观，看别的支行沒有必要過多羡慕。行与行之间真应了一句老话：‘一個半斤，一個八两。’如果我們做得好，也许又成就了一個事实：我們虽然难，但也可以当状元。剩下的問題就是怎么样做了。 我的看法是： a，从内部环境說来，现在开始的半年到一年時間，是湖贝支行改变面貌的关键时刻。全行同志看着我們，期望着我們。如果干得好，到了明年六月。湖贝支行就可以喘一口气了。因此，现在的湖贝支行的真实情形是：艰难与曙光并存，危机和转机同在。 我們知道，行裡在经费相当紧张的情况下，仍然拿出七万元，增加全行同志的浮动工资。既然是浮动工资，那就有可能平均增加，也可能只有個别干得好的人增加。我希望這几万元都增加到我們计划信贷科的人身上。如果真是這样，就是我們的光荣。” 夏天說完，看了一眼舒光荣。问道：“舒光荣，你說是不是？” 舒光荣知道夏天拿自己的名取意，连连說道：“是，是。” 夏天继续說道：“如果因为大家的辛勤劳动過渡到明年六月，湖贝支行的存款增加了5000万元。贷款存量也减少了5000万元。那么，我們就像解放战争初期的刘邓大军一样。实现了千裡挺进大别山的战略目标。就迈出了走向胜利的第一步。接下来就会像粟裕指挥的几個战役一样，逐鹿中原，七战七捷。我們的日子就会好起来，在這时，也就有了按部就班的基础。 同志们，人们总是喜歡在事后谈论歷史上的拿破伦。喜歡谈论成功之后的蒙哥马利、麦克阿瑟、朱可夫，喜歡崇拜**等老一辈革命家。但是，当年**在井冈山由一帮被国民党称之为土匪的人带领着东躲西藏的时候，陈毅在红军长征后留在江西赣南打游击。被国民党的军队追得在峭壁上過夜的时候，那真是命悬一线哪！然而，他们仍然坚信‘物到极时终必变，天翻地覆五洲红。’在经济战线上，也不是沒有硝烟的，我們国家在经历了‘文化大革命’這個全局性错误后的70年代中、后期，国民经济也到了濒临崩溃边缘了，党中央還不是照样带领中华儿女走上了富强之路？话說回来，现在歷史把我們這些同志推向了一個危机和转机同在的环境中去创业，我們为什么不能有所作为呢？” 参加会议的同事在夏天的鼓动下，有点激动起来。 夏天說：“现在我接着分析我們行的第二個問題：b，客观地看外部环境。要实现我們的初期目标，目前的有利條件是： 1总行的路是通的。总行在召开了两次职工代表大会和‘三清’工作会议后，上下在思想认识上越来越接近客观现实，思想在积极转变，对湖贝支行的信贷人员和信贷工作的看法也在向好的方向转变。這是一個很有利的條件。 2我們支行毕竟抵押的贷款多，用六個月時間，上升到第二类支行有现实基础。 3已经起诉了30户15920万元旧贷款户，进入拍卖程序后，总应该有收获的。 4支行班子的状况，就我個人的看法来說，你沒有后顾之忧。那种‘螳螂捕蝉’的局面是不存在的。 好了，一說到有利條件，就好像数家珍一样說了一大通，接下来要怎样做呢？我现在就說說我要给大家提示的第二大点。二、积极工作，珍惜创业机会。” 夏天等着大家做了笔记，才开始說道：“在总行开会的时候，古丁力行长說到人员调动的問題时說，他的案头上有1000多人等待调进，人事处還有800個。总行搞一個国际业务部就有100多個本科生和有银行实际工作经验的同志想进来。這也提示我們，要正确分析在深圳生存的危机感。我愿意与诸位分享两個真实的人生故事。 第一個故事，我有一個朋友在1976年当兵，在部队吃苦耐劳，很讨首长喜歡，三年五载下来，就混了一個营级干部退伍回乡，被安排在一個镇任党委副书记、镇长，后来觉得地方的工作不刺激，很快就不干了，来到深圳当起了打工仔，在一個工厂当了保安队长，一年以后，队长当不成了，在租来的铁皮房裡失业，再后来，就到了一個商场当了企业产品的推销员。你们看，他走的是一個悲情的人生道路，喜歡新环境，但不太会适应变化着的环境。只是有一点可以赞赏，那就是：可上可下，能官能民。 第二個故事是在十天前发生的。 一個名叫欧素娥的女孩。今年二十岁。她是一個家境贫穷的广d山区县的考生，两年前进了广z的一间二流院校，将于今年大专毕业，這個学期被学校安排自找实习单位，准备毕业。 她因为家裡穷，怀揣400元到了深圳寻找实习单位，几经周折后在深圳电信公司的一個科台，找到了沒有工资的实习岗位，一個来月下来，400元沒有了。這小女孩开始着急起来。 十多天前的一個中午。她利用上班前的间隙時間，一户一户地敲开了我家所在的共六栋八层高的多层建筑中差不多200户住户的家门，询问要不要請家教。因为我的住处比较靠后，当她敲开我家大门的时候，将近中午两点。我听完她說明来意。看到她脸上的汗水正一滴一滴往鼻子尖上和脸颊掉到地下，看到她眼睛裡那种对生存的渴望。和一個少女在腼腼中难掩大方主动的进取精神。让我对她肃然起敬。我說：‘家教的事我沒有管，這样吧，你晚上返回来跟我的家长說說看？’ 這女孩听我說完，非常感谢，对我說：‘先生，你要帮我。一個中午。我已经走了一百多家了，你這是最后一家。你们選擇了我，不会让你失望的。’ 我說：‘那就晚上见。’ 晚上，她如约前来。我家正要找一個负责任的课外辅导看住我小孩，我老婆——也就是我的家长见了，也是十分满意，便請她留下来帮帮我儿子。 当晚十点钟头她临走时，红着脸，带着乞求的口吻对我家那位說：‘阿姨，能不能先借给我100元？我都沒钱吃饭了。’我家当家的二话沒說，给了她100元，她千多万谢地离开我家，估计是吃晚饭去了。 這事发生后，在我的心裡产生了很多联想：小女孩家境贫穷固然值得同情，但是，在她身上表现出的精神更是值得褒扬的意义所在。我想，如果我們每一個人都像這個小女孩一样，把市民银行当成我們的归宿，当成我們赖以生存的根本，那么，我們市民银行還有什么难事可以难住我們呢？我們這個信贷科還会担心做不好工作？” 夏天說到這裡，看到李国兰、汪洋等女同志眼睛已经被泪水迷糊了，鼻子也有点红。男同事们也是在静心地听着。 夏天接着說：“我最近有一個考虑，计划信贷科的工资可以来一個改革：我們首先定岗，這個岗位是半個人干的岗，還是一個人的岗，有些岗位可以搞成临时岗位，也可以叫做承包岗位，谁做了给谁工资。当一個人承担了1.5人的岗位，他的工资就是他人的1.5倍；反過来說，当一個人只干了0.5人的工作，他的工资也就是常人的0.5系数。這应该成为我們考核的方向。……” 夏天說到這裡，手机响了。 夏天接過手机：“喂，你好。” 打来电话的是信贷处副处长易木子，他說：“夏天嗎？找了你一個下午，就是找不到。” 夏天說：“我在组织大家学习、消化总行的会议精神，不在办公室。对不起。” “這样，”易木子說：“你们报上来的宝岛实业（深圳）开发公司的借新還旧贷款，是以他们那块地抵押的吧？我的意见要增加担保单位。” 夏天說：“易处长，這個企业虽然是以土地作抵押，但這块土地已经建设了两栋大楼作为這個企业的厂房和办公楼，土地加地上的附着物应该是足值的。另外，我們给他做借新還旧也就是考虑缓解银行与企业紧张关系，在保持原贷款风险的前提下，也降低企业的一些利息负担。” 夏天還沒有說完，只听易木子发脾气地說：“什么降低企业的利息负担，我不管這一套！你们自己好自为之！” 夏天說：“易处长，我是按照总行定下来的游戏规则办事，分析旧贷款出不出問題或可能出問題，可能会出什么問題，向总行反映，希望总行解决。怎么，這样做不行嗎？” “简直是胡闹。”易木子說完，挂断了电话。 夏天马上拨回去，先是万中易接了电话，夏天不客气地說：“给我找易木子！” 不一会，易木子接過电话，夏天不高兴地质问道：“易木子同志，我以一個**员的名义问你：你是不是感觉到：你呆在总行，有什么高人一等的优越感還是什么的？我們在支行搞信贷工作，是不是要我弯下腰来拼命拍你這個副处长的马屁還是怎么的？” 易木子看得出来，夏天反拨過电话来，显然是被激怒了，而且话中也饱含了愤怒的语调，显然是翻脸了，便冷冷问道：“你怎么說？” 夏天說：“就我個人而言，沒有事情要求你的。我在湖贝支行搞這個信贷工作，是在履行一种歷史的责任，是作为一個**员在对党和人民的事业勇敢地承担起歷史责任。不像你這样，事不关己，高高挂起。又要像模像样地呆在粪坑上面，又不拉屎。对人对事处处高人一等，自以为是；对上点头哈腰，对下气壮如牛，你這是对党和人民的事业负责任的态度嗎？你要知道你的上面還有党委，党委的上面，還有市委。我這個人与你這個人之间沒有什么說不清楚的問題！就是說不清，也可以請党组织来解决。你好自为之！” 夏天說完，也把电话挂了。 满脸怒气的夏天看着一個個脸上也呈惊愕之色的部下，說：“我們继续开会，别理睬他！”(未完待续。。)