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第506章 精益求精

作者:装傻卖啥
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  对于接下来的工作,显然是需要做好细致的安排,這些事情也是能不能让事业更上一层楼的关键。

  陈若柏对待其他的事情可能会有些马虎,只是在工作方面的事情,他追求的是精益求精。绝对不可能有任何的含胡,他追求的也不只是能做到就行。

  他所希望的是能够做的最好,是看起来還不错的基础上精益求精。

  和劳伦斯到了海边,這就算的上是陈若柏的主场了。在這样的一些位置,也确实可以让他的能力得到进一步展现。

  吸金点,基本上是已经选好了。很多的信息也告诉大家了,只是接下来的事情就是更加精细的。這些事情显然也不适合让所有人都知道。

  和以前一样,依然是陈若柏带着劳伦斯进行最后的确定。

  到了海边,陈若柏好奇的问道,“你现在对于這些选点有什么心得和认知嗎?”

  劳伦斯仔细的想了想,语气不太确定的說道,“我的认知?我的认知就是只要你選擇的地点,肯定就是最好的。這也不只是我一個人的想法,我觉得团队裡的其他人也都是這样的想法。”

  陈若柏就忍不住吐槽的說道,“我觉得你的观点非常正常,這肯定不只是你一個人的观点,或者是不只是我們团队的人会這么想。其他人也是這样,他们也会认为我的选点就是最好的。”

  劳伦斯也忍俊不禁,开玩笑說道,“确实就是這样,這不只是我們的观点,其他人也是這么想的。要不然那個老混蛋也不会惦记着你的选点,每個人都是這样的想法。”

  玩笑之后,陈若柏认真起来,“虽然我知道你想要在這裡工作,但是如果有合适的机会,我也觉得你可以選擇出去闯一闯。你才二十岁,你的未来還有很多的可能性。”

  劳伦斯沉默片刻才說道,“我明白,但是我不觉得我现在具备着這样的條件。我們也讨论過,很少有一些船主能够保证每年的收入都超過十万美元。”

  這倒也是实话,在陈若柏的团队,起码算得上是一個旱涝保收,风险肯定是要低不少。

  自己有着吸金船,确实有可能会多赚一些,只是赔一些钱的可能性也不能排除。

  劳伦斯也继续說道,“很多人都知道自己不适合成为老板,我可能也是這样。起码我不觉得我具备這样的能力,他们也都是一样,他们的经验比我更丰富,但是也沒有自信在這個行业取得更大的成功。”

  這话說的也沒什么問題,奈特兄弟、弗莱迪,在這個行业都是有着一些经验和心得的,可是要說他们现在有多么的成功、多么的自信,那显然就谈不上了。

  实际情况也就是這么回事,想要在事业上取得突破很正常,想要自立门户也可以理解。

  但是能不能在自立门户之后取得更大的成功,這就是谁也不敢保证的一件事情了。

  陈若柏就鼓励着說道,“你可以好好的学习、进步,說不定以后会有机会。你和他们最大的不同就是你非常年轻,所以我期待着你的成功。”

  “千万不要說這些,你的年龄也不大。”劳伦斯就一本正经的說道,“我們也讨论過,能不能成功,不一定就是经验,最重要的還是能力。”

  這话說的让人沒办法反驳,因为看起来也确实就是這样。陈若柏的年龄也不算大,经验也不算丰富,可是他的成功让经验丰富的老手也非常羡慕。

  這就是事实,并不是有了一定的年龄和经验,那就必然会取得成功,這不是可以画上等号的等式。

  陈若柏笑了笑,說道,“好像确实是這样,我在這個行业当中到现在都算是经验和阅历都算非常浅,但是我取得了成功。”

  劳伦斯就点头說道,“是的,我們很难复制你的成功,這一点也是每個人都知道的。所以向你学习是我应该做的,但是我不觉得我可以追赶上你,更别說可以超越你了。”

  陈若柏本来想要鼓励一下劳伦斯,觉得小伙子還是要努努力、要自信一点,這样才是看起来更好的一個积极态度。

  只是转念一想之后,陈若柏還是說道,“想要超過我确实很难,但是不一定要和我做比较,那样太累了、会有巨大的挫败感。只要比起這個行业当中的大部分人出色,這样就足够了。”

  劳伦斯就理直气壮的說道,“现在在为你工作,我觉得我就已经超越了這個行业当中的大部分人都要强了,我赚到的钱非常多,他们都会羡慕。”

  真要是這么說的话,這個评判观点就是正确的,简单粗暴也沒什么問題,毕竟大家最终還是要赚钱养家糊口,以结果来判断成败也沒什么好說的。

  看着陈若柏,劳伦斯认真說道,“我不觉得未来五年、十年就可以积累足够的经验,我会一直努力留在团队。”

  這個做法似乎也是沒有什么問題,积累一些经验显然不是什么坏事情,尤其是劳伦斯這样的新人,還有许多需要学习的地方。

  哪怕看似是在一個成功的团队,似乎是有着不俗的长进等等,但是也千万别把平台的一些成功当做是自己的一些本事了,自视甚高、看不清位置,那可不是什么好事情。

  其实像劳伦斯這样的一些想法還是不错的,比较稳定也就行了,现在在陈若柏的团队就算是一個很不错的平台了。

  两個人在闲聊着,可是手头上的一些工作也沒有丝毫的耽搁,该准备的东西都需要准备好、该摆出来的设备也都需要摆出来。

  這可是来工作的,這可不是来聊天,谈理想、說未来,工作的事情做好了才是第一位的事情。

  陈若柏也是在感慨着科学技术的一系列发展,确实可以给他的一些工作带来更多的便利性,可以让他能够更好的提升工作的效率等等。

  就比如說這個无人机,虽然已经不再是什么看似特别高端的产品了,也算是比较普及了,不過带来的便利,或者是一些实用性,也是非常适合他的。

  无人机在不断的升高,陈若柏仔细的观察了一下,然后开始连续拍了几张照片,觉得問題应该不大。

  劳伦斯仔细的看了看,說道,“如果是在這裡,看起来应该還不错,水域比较开阔,而且从画面来看沒有看到太大的风浪。”

  “确实是這样,现在沒有什么风浪,对我們的工作肯定有帮助。”陈若柏就笑着說道,“不過我們還需要继续观察,說不定潮汐来了,风浪也就出现了,我們也不能排除這样的可能性。”

  不過劳伦斯显然不是担心太多,“其实今天的海况不算最好,在這样的情况下都沒有风浪,我們就不用担心太多。而且我們的工作時間沒有风浪就足够了,我可不在乎夜间的波浪很大。”

  這倒也是实话,只要是在工作時間沒有太大的影响,那么自然也就可以接受,其他的時間段谁在乎這裡有沒有波浪呢。

  大家显然還是非常务实的,只要是对工作有着足够的便利也就行了,其他的根本就不需要多在意。

  继续看着画面,陈若柏說道,“這裡最大的好处就是不用担心有人過来,我似乎沒有看到其他的吸金船。”

  劳伦斯认可的点头,刚刚从无人机拍出来的画面来看,周围确实沒有什么吸金船,同行干擾的可能性也就是在不断的降低了,這显然是好事情。

  闷声发大财,這也算是陈若柏一直以来的风格,低调的做人、高调的做事,這样的观点也是在被团队成员们不断的践行着。

  因为陈若柏這個老板的原因,团队成员们也潜移默化的受到了不少的影响,也都不喜歡旁边有一些同行的存在。

  只要做好了自己的工作也就行了,年终结束的时候可以拿成绩来說事、吹牛,可是在淘金季或者吸金季进行时,就少一点张扬更好一些。

  虽然无人机在空中拍下的俯视图非常的清晰,可以让人一目了然的知道目前這片水域的一些情况。

  只是這裡也看不到水下,這自然也就算得上是一些小小的不足了,這也是以后需要注意提升的一些地方了,還有很大的进步空间呢。

  看了一眼劳伦斯,陈若柏說道,“明年你的工作就是這样,我完全可以将這些工作交给你。我只需要告诉你地点,剩下的工作需要你来不断完善。”

  劳伦斯也沒有叫苦叫累,理所当然的說道,“我明白,這就是我的工作,這就是我能够拿到不错薪资的原因。”

  這倒也是事实了,确实沒有人可以轻轻松松的拿到一大笔钱,想要得到足够的回报,那必然也就是需要有着一定的付出,這是天经地义的事情,沒什么好說的,道理大家都明白。

  陈若柏继续說道,“具体的海域情况,水文情况、风浪的检测,或者是水下地形等等考察,明年你有足够的時間来完成這些工作。”

  劳伦斯想了想,說道,“听到你這么說,我觉得我今年在吸金季结束后肯定又要开始培训了,我的假期会很短对不对?”

  陈若柏就笑了起来,夸奖着,“看起来你很了解我的风格,不過你也不用担心太多,你肯定還是会有假期的,這是你应得的待遇。”

  劳伦斯是非常想要吐槽的,只是不知道从何开始,他似乎也只能接受這样的一個安排了,還需要继续好好的学习和进步。

  不過這也沒有太大的問題,该有的假期肯定是有,该有的学习也是必须的,毕竟劳伦斯也有自知之明,他知道自己的经验和能力比起一些熟练的老手還是有所欠缺的。

  這要是再不抓紧時間好好的学习和提升,那么陈若柏完全有理由花同样的价钱去聘請更加有水平的一些人,這也是一個看起来理所当然、合乎情理的事情。

  可不能觉得大家是旧相识就代表着一切,真的要是沒有那么一個能力,這些信任等等显然也是会慢慢的消失。

  机会已经给了,但是能不能把握住,那就是另外的一码事情了,這一点劳伦斯或许也是心裡有数的,他也知道自己還有很多的提升空间。

  做好自己的本职工作,這可不是简单的三言两语就能够实现的,這些也确实是需要不断的努力才有可能真正做到的一些事情。

  仔细的在和劳伦斯讨论着一些工作的事情,更多的還是在明确着一些吸金点的信息條件。

  這些地方也不是陈若柏第一次過来了,他早就来過好几次。不管是在确定着一些吸金点的黄金情况,或者是安排一些专业的团队进行前期的水文调查等等,這些工作他都沒有耽搁。

  现在让劳伦斯過来,更是将這些信息给明确一下,以及提醒他接下来的工作重点等等,這都是不能耽误的大事情,這也是为了能够在剩下的時間裡更好的去冲刺。

  這些显然也都不是小事情,這些也都不算是细节,這是工作当中必须要完善的信息。

  现在這些事情陈若柏可以带着劳伦斯来,但是明年可能就不会這么做了。

  确实是时候放手了,很多的事情劳伦斯也应该学会自己去处理了。毕竟就算是不打算成为一個独立的吸金船船主,哪怕是作为吸金队的主管,也应该学会处理這些事情。

  对于劳伦斯的专注和好学,陈若柏非常满意,不是所有的年轻人都浮躁,更不是所有的年轻人对待工作都是能敷衍就敷衍,上班摸鱼不见得就是所有人的品德。

  对于自家团队的成员们,陈若柏也是非常满意和骄傲的,大家的能力方面可能暂时還有一些短板和不足,可是态度上肯定是沒有什么問題的。

  能力不足,现阶段够用就行。大家好好的学习和积累,可以补足這些短板。

  但是态度要是出现了一些問題的话,那可不是三言两语就能解决的問題,那才是大麻烦。

  好在现在的陈若柏不需要为那些事情而苦恼,他的团队還是有可取之处的。

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