从大学讲师到首席院士 第42节 作者：未知 正事谈完，其他人都离开了。 王浩一個人站在空旷的教研室，回想着一個多月来的经历，内心不由得感慨万千。 从‘抑郁跳楼’的临时工讲师，到享受正高待遇的教研员，教师方向也确定会在学期后提升为副教授，只间隔一個多月時間，境遇已经有了天差地别。 教研室研究员，四级正教授同等待遇，也算是混出点东西了吧？ 如果从教师方向提升职称，想要评上四级教授难度是非常高的，学校也沒有权利直接把一個普通讲师，直接提升为正教授级别，受到限制的主要是资历和成果。 资历，主要指工作年限。 成果也不够。 按照西海大学的规定来說，评四级正教授需要拥有五级副教授职称，担任副教授期间，发表過至少30篇的sci文章，并做過实际的实验和研究，同时，需要在行业中具有引导作用，并为行业作出過贡献。 后面就沒有确定标准了。 五级副教授职称，担任副教授期间发表過超過30篇sci，都不是容易的事情。 绝大部分教授都在副教授职位上熬了十几年，期间要不断的做研究、发论文、带学生，具备本学科领域一定的话语权，才有机会评上四级的正教授。 四级正教授，就是绝大部分高校教师职称提升的天花板了。 绝大部分大学教授，终身也只能是四级的正教授，再往上就都不是‘一般人’了，四级正教授到一级正教授，人数就是個金字塔模式，越是往上难度就越高、越稀有，想要提升到一级的正教授，前提是要有個院士头衔。 现在担任了教研室的研究员，享受到‘普通高校教师奋斗巅峰’的待遇，走到哪裡都可以說上一句‘年轻有为’，甚至谈上一句‘事业有成’，所以…… 给家裡打個电话？ 王浩思考着做出决定，拿起手机就拨通了老妈的电话。他之前和家裡也有两次通话，都是听了一大堆关心的话，說了几句报個平安就挂断了。 家裡人還是非常关心他的。 记忆裡，老妈知道他去了西海，就一直非常担心，還說准备抽時間過来看看，儿行千裡母担忧，可不只是說說的。 “嘟～嘟～” 电话只响了两下就接通了，对面传来一個温柔的声音，“浩子啊！在那边怎么样？” “——妈！” 王浩犹豫了一下，還是喊出了一句‘妈’，随后說话就顺畅多了，他知道该怎么說，能让老妈变得开心、高兴。 “今天学校领导說了，過几天，我就会被聘任为学院教研室的研究员，享受正高级待遇，基本工资加五险一金，差不多……年薪二十万吧！” “对了，学校還說，暑假给我提副教授，七级待遇……” “因为我前一段時間，发表了几篇论文，算法应用，那些互联網公司很重视，上個月我去阿巴云做了個演讲，拿了二十万。” “等明天，我就打给您十万。我从小到大都沒给過家裡钱，放心吧，我暂时不缺钱，如果有需要，一定和您說……” “对了，我下個月要去法国参加個学术会议，放心吧，学校全程给报销的，很安全，不用担心，到时候，我给您买点化妆品，免税的，要便宜很多……” 王浩啰嗦的說完一大堆，明显能听到对面传来的抽啼声。 老妈开心的哭了出来。 等老妈再调整好情绪以后，就开始关心起個人生活問題。 男人么，成家立业。 现在年纪也差不多了，就开始关心起‘有沒有找女朋友’之类的問題，然后就說起‘他二姑有個亲戚的女儿也在西海’，可以介绍认识一下…… 乌拉乌拉。 王浩有点后悔說那么多了，他才刚二十四岁啊，正处在男人的黄金年龄，是小姑娘眼裡的大哥哥，是美妇人眼中的小鲜…… 咳咳。 女人，都是成功的绊脚石！ …… 针对王浩工作的事情，学校的工作效率非常高。 两天后。 王浩签下了研究员的工作合同，正式担任了理学院的教研员，学校還为此發佈了公告，宣布聘任王浩为教研室教研员，享受正高级薪资待遇。 为了减少校内有关的舆论争议，王浩的履历、研发成果被公布出来，包括博士期间的sci论文、毕业论文，以及来到西海大学后，所发表的七篇sci论文。 其中的三篇数学论文为履历增添了色彩，但最核心的依旧四篇顶级期刊论文—— 《傅裡叶变换的应用拓展》。 《傅裡叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（1）》。 《傅裡叶变换辅助构建数学模型数据分析算法（2）》。 《cauchy非负矩阵分解的全新表达》。 校内的讲师、教授们，看一下王浩的履历和成果，就知道他被聘任教研员，并享受正高待遇的原因了。 這是学校留住王浩的手段，而不是說王浩有什么背景，靠关系拿到的职位。 ‘傅裡叶变换辅助构建数据模型’的研究，影响力是非常大的，互联網行业好多公司都在研究，放在计算机行业内不是秘密，有些高校的教授们也知道消息。 ‘cauchy非负矩阵分解的全新表达’，则是代表了基础数学对于计算机算法的推动，‘cauchy非负矩阵分解’是個算法领域的难题，能够研究出一种全新的表达方式，本身就代表了数学计算机水平达到极高水准。 這個级别的成果就是個人学术水平的诠释，是不可能‘靠关系’刷出来的，也不会有人会把如此重大的成果，因为‘关系’就送给别人。 二十四岁的数学博士，来到西海一個多月发表七篇sci论文、其中四篇核心期刊，担任教研员享受正高待遇。 西海大学教职工群体中，王浩快速成为了一個话题人物。 大家都知道学校签了個‘天才’。 好多人都知道了王浩，也重新认识了王浩。 综合楼的办公室裡。 朱萍、张志强、罗大勇以及颜静等人，也在对王浩說着恭喜。 “一個多月啊，就直接正高了，你也太神了吧！我想提個‘副’，都等了半年了。” “王浩刚来的时候，我就知道他行，看吧？才多久？正高了？教研室、研究员，那個据說只有教授才能当。” “王浩啊，以后我的物理课，你不会也来教研指导一下吧？” “哈哈哈～～” “我觉得咱们办公室要庆祝一下！建议王浩請客！” “支持！” “我要吃死他，把嫉妒全部化为食欲！” 等大家平静下来以后，张志强有些遗憾的說道，“王浩啊，你不来计算机实验室太可惜了，当教研员，真赶不上实验室副研究员，实验室裡才是正经的科研岗位。” 王浩摇头道，“我肯定不会放弃教学工作。” 朱萍忽然问道，“那以后也肯定带博士生吧？下学期升‘副’，明年应该就有资格了。” “应该是吧？” 按照西海大学的规定，研究生、博士生导师，需要拥有副高级职称，也就是副教授以上，最低要求教学工作時間满一年。 后面那條基本被忽略。 如果能有副高级的职称，教学工作年限肯定超過一年。 王浩打破了常规。 朱萍忽然說道，“我觉得吧，读信息学博士沒什么意思，研究一下，是不是报一下数学，跟着王浩，博士论文肯定好写……王浩啊，我要是读数学博士，你可要接收啊？” 她說着自己都笑了出来。 王浩默然无语，想想都很可怕，手下博士年龄大就不說了，天天刷剧聊八卦，不是要把导师气死？ 這时，手机忽然响了。 王浩拿起手机扫了一眼，发现来电竟然是顾悠悠？ 她给我打电话？ 他带着疑惑按下接听键，就听到顾悠悠急切的声音，“王老师、王老师，你又上新闻了！快看看！” “說你一個月发表七篇论文，不是灌水就是抄袭，還說西海大学校风不端，现在網上好多人都在說你呢……” 第四十章 数学、算法论文，是能水的嗎？ 因为被聘任为理学院教研室的研究员，直接跨過‘副研究员’级别，直接享受正高级薪资待遇，王浩成为了西海大学教职工群体的焦点人物。 同时，也有很多学生知道了王浩。 学校裡的老师‘跨级别’晋升，很难引起学生的关注，但‘跨级别’晋升的老师，是自己认识的老师就不一样了。 本科大二应用数学、物理系等好几個专业，還包括研一数学专业的学生，都知道王浩被学校破格聘任的事情，私下裡也少不了讨论几句。 结果就有学生到往上发微薄、发帖說，“我們大学签了個神仙，来大学一個多月，发表了七篇sci论文，公告上說，直接从讲师跨级别享受正高待遇……” “关键是，他正是我的《偏微分方程》课老师，而且超严厉的！” “真的是超超超超……严厉！” 后面当然不重要。 其他人不会在意大学老师严厉不严厉，他们关注的是前面的‘一個多月七篇sci’，就有好多人回复說，“一個半月，七篇sci？不是开玩笑吧？” “我找到西海大学的公告了，還真是，七篇sci！” “一個月七篇sci，都是发表在他家开的学术期刊上嗎？” “一個月七篇，肯定灌水！” “现在高校职称晋升只看论文，一個半月发表七篇sci，竟然能直接享受正高待遇，听起来也有点魔幻了……” “我敢肯定，這個老师不简单啊！” 本来学生发帖、发博，就只有說一下事情，有人回复也引起不了热议，后来就有個網络大v，专注于社会新闻评论的博主，写了一片‘抨击唯论文主义学术风’的文章，怒斥以论文数量评职称害人。 前面倒還是很正常的，說了一下教育部最新的政策，不能单独以论文做职称晋升的评价條件。