第68章 震撼众人
什么意思？
王宏辉有些懵逼。
什么意外的惊喜？
很快徐永文为他解惑。
“這小子可不止這一家公司，他還有一家互联網公司，hao123。”
徐永年不紧不慢的說着：“可能你们对互联網不算太了解，這小子可了不得，前段時間，咱们市裡可来了一位大人物，孙巨人。”
在徐永文說完，在场的众人都目瞪口呆。
孙巨人他们不认识也不熟悉，但是听說過啊。
這位绝对是资本界大佬级别人物的存在，他来沈市做什么？
他们怎么一点消息也沒有得到？
早知道這位来沈市了，一定会好好招待一下。
因为這位有钱啊，出手還大方。
虽然他们不玩互联網，可资金是通用的，关系处好了，将来有困难了也许能帮助度過难关。
几個亿对這位大佬来說，跟零花钱沒啥区别。
“他去了张扬的那家互联網公司，想要入股hao123。”当徐永文說完之后，這一下所有人再次被震撼到了。
投资张扬？
艹！
就连张华，都沒有這個本事让孙巨人来投资吧。
這小子现在這么强悍嗎？
随后，在场的所有人目光瞄像了张华。
這老小子隐藏的够深啊。
他们不信孙巨人来投资张扬的公司，作为老子会不知道？
這老家伙也太不地道了，竟然想吃独食。
张华也懵逼了。
他也沒想到，张扬竟然能引起孙巨人的注意？
更沒想到他還有一家互联網公司。
這小子到底开了几家公司啊？张华也很疑惑。
而且孙巨人来了，他還真不知道，不然怎么会放過套近乎的机会？
這位可是财神爷，跟他交好只有好处，沒有坏处。
可惜了！
“各位别看我，我只是给了犬子5000万让他去创业。
具体做什么，我還不知道！”张华摊摊手，一脸无奈的表情。
刘思彤给的5000万，再次变成他给的了。
不過他說的确实沒错，
刘思彤的钱，還不是他给的嗎？
過后他给刘思彤补上了5000万，這不相当于是他给的嗎。
而且他還不知道刘思彤和张扬签合约了。
所以他這么說，也沒错。
在听到给张扬5000万创业时，大家都是一脸佩服的表情看着张华。
就连徐永文和王宏辉也是如此。
任谁也沒想到，张华出手竟然這么大方？
5000万！
這可是5000万啊！！
在2003年，5000万是一笔天文数字。
這时候沈市的平均工资应该在500元左右吧。
怪不得张扬连续开了五家门店，又进入互联網。
拿5000万去创业，资金当然充足了。
其实他们哪裡知道，在张华知道刘思彤给张扬5000万时，也气坏了，也动起了要回来的心思。
可在给张扬打了一通电话后，两人不欢而散。
他也知道，要不回来了，也沒在提。
让人做梦也想到，张扬竟然拿着這5000万创业了，還大获成功。
這绝对是意外之喜。
同时张华在心裡庆幸，幸好這5000万沒要回来，不然哪裡会有今天。
徐永文竖起一根大拇指，继续道：“孙巨人来沈市，是打算入股hao123，3000万美金，获得30%的股份，不過還是被张扬拒绝了。”
“呲……”
3000万美金？
亿人民币啊！！
30%的股份，也就是說，hao123的估值达到了八亿人民币？
這才多久啊，沒想到互联網竟然這么赚钱。
在听到這個消息时，他们都想进入互联網玩玩了。
不過他们也十分清楚，互联網可不是谁都能玩得来的。
2000年的互联網泡沫崩盘让人记忆犹新，這玩意沒有大心脏和雄厚的资金，一般人玩不起！！
在2000年互联網泡沫期间，几乎所有的投机科技股都在亏损，更是蒸发了八万亿！！
這可是八万亿。
特别是在2003年，這個数字简直能吓死人。
如果沒有這场互联網泡沫，他们還真有可能进入互联網。
当时的互联網只要投资，跟捡钱沒什么区别。
也幸好這场互联網泡沫爆发的及时，不然他们還真有可能被套进去。
当时的市裡也建议大家进入互联網行业，来钱快啊，還能增加他们政绩。
通過一场互联網地震，也让這些官员们清醒了一些。
也不在提互联網了。
沒想到张华的儿子竟然进入互联網了，還大获成功。
不到两個月，让公司的估值达到了亿！！
這真是超出了他们的想象！！
最让他们震撼的不是公司估值亿，最让他们震撼的這小子竟然拒绝了。
而且拒绝的還是孙巨人。
虽然他们不认识孙巨人，可還沒听說有人拒绝過他，特别是从事互联網行业的大佬。
可以說，孙巨人就是互联網行业裡面教父级别的存在。
沒想到還被张扬拒绝了，他们能說啥？
只能說人家牛逼！！
其实王宏辉内心很不情愿给张扬贷款，可在听到徐永文的话后，眼睛一亮。
沒想到這小子這么牛，還有一家互联網公司，還把孙巨人给吸引来了。
既然如此，還有什么好犹豫的。
不就是一個亿嗎，那都是小意思。
“领导，您放心，回去后，我立马联系银行。”王宏辉表态了。
徐永文也算松口气。
看似他是王宏辉的领导，实际上和人家是同级别。
沈河是沈城第一大区，区一把手可是挂着常|委的头衔，所以說，两人是同级别。
而且他也不想得罪這么一位的存在。
說不上哪天，人家会变成他的领导，這都是不可预测的事情。
這也是他也不想太为难王宏辉的原因。
相信在听到张扬的一切，王宏辉也想交好這位年轻的创业者。
果然，当他說完之后，王宏辉立马贴了上去。
這不是皆大欢喜嗎。
作为领导，应该学会怎么跟下边人接触，不应该用行政命令一刀切，有时候会适得其反，使下面的人产生抵触心理。
能够做到徐永文這個位置，不可能這点道理都不懂。
又在企业年会待了一会儿，徐永文带着各区的一二把手离开。
他们在這裡，在场的人都放不开。
既然如此，何不早些离开……
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