第1039章 锦衣卫指挥使 作者：荒野悲歌 荒野悲歌：、、、、、、、、、 公司裡复杂的职场关系，让人头疼。 不過，孟厚坤好像很擅长！ 比贺阳還厉害。 好啊！ 周不器很高兴，一拍手，“行，就你了！” 孟厚坤奇道：“什么我了？” 周不器道：“這次的举报文章，短時間内就成了内網上最大的热点，也给我們提了個醒，我們内部的职场违规可能比较严重了，已经引起了很多普通员工的极大反感。应该成立一個部门，专门调查、监督企业内部的营私舞弊、中饱私囊、弄虚作假等行为。” 孟厚坤有些惊喜，“我来负责這個部门？” 周不器笑道：“非你莫属，贺阳建议的也是你。” 孟厚坤道：“沒問題，交给我了！不就是企业的内部调查嘛，這個很简单。嗯……這個部门得能文能武才行，要有专门懂财务会审计的人，也要有会侦察、能威吓的人。回头我问问，看看哪個公安局有经侦高手，争取挖两個過来。” 周不器瞥他一眼，“你要多少人？” “這個……”孟厚坤试探着问了一句，“你给我多少经费？” “每年500万。” “靠！太少了！” 孟厚坤非常不满意。 周不器问：“你要多少？” 孟厚坤道：“500万一年能养几個人？20個员工顶天了！紫微星现在几千人，一旦這個反贪的部门成立，肯定能接到很多举报信，要处理很多案子，這点人哪能够？再說了，這個部门也不能就這一项工作吧？” “嗯？” “要监督、落实公司的规章制度吧？比如员工的穿着，设备的采买，公共设施的破坏，都要予以监督吧？” “是。” “還要对各部门员工不定期的工作能力、遵章违纪、廉洁自律方面进行监督吧？迟到早退要有警惕吧？” 周不器沒好气的道：“那是人事部的职责，你少在争权。你就把中饱私囊的事调查做好就行了。” 孟厚坤摇了摇头，“周老大，你不懂，中饱私囊那多low啊？只有最笨的人才那么干。就像有些当官的，傻子才是直接收钱。” 周不器微微一愣，“什么意思？” 孟厚坤轻咳一声，压低声音，“你笨呀，這跟泡女明星是一样的。” 周不器心中发虚，神色凛然，“你别胡說八道！” 孟厚坤笑道：“我就给你举個例子。泡女明星肯定要花钱吧，這钱怎么花？只有最笨的金主和女明星，才会一手交钱一手交人，這多low？” “咳咳……”周不器有一种被羞辱的感觉，很不高兴，“那你什么意思？” 孟厚坤道：“通過其他的方式啊，不能给钱，给钱有迹可循，能查到。要换成一种阳光下的就算被查到也不怕的方式。比如给演电影的机会，支付报酬；比如给她一個代言，代言费500万；比如帮她安排商演。這些都是正经的劳务收入，是阳光下的生意。用這种变相支付的方式，来代替直接给钱。金主安全，女明星也安全了。被媒体发现了都不怕。” 周不器心中有谱了，正色道：“好的不学，天天琢磨這些旁门左道的事！” 孟厚坤道：“我是听說的，我可不敢跟娱乐圈的女人靠近，我爸知道了得打断我的腿。我說的就是這么個意思。聪明的人，都是通過阳光下的交易，来完成暗地裡的利益转移。” 周不器明白他的意思，眯起眼睛，“咱们公司也這样？” 孟厚坤点了点头，“肯定可以做到，像付红亮直接收了200万现金這种事，实在太低级了。如果網龙是给付红亮的哥哥姐姐安排了一份年薪50万的工作，变相地完成利益输送，這怎么查？” 果然是见多识广。 “有什么办法解决嗎？” “首先，就是要进一步地明确公司的各项制度，不给权力寻租的空间。比如這次游戏面板的事，为什么别的公司不用玩這种手段，網龙却需要额外送钱？因为《魔域》破格了啊，属于超擢提到了黄金坑位，本来這游戏是不够這個级别的。如果我們能给游戏面板的游戏選擇，订立一套明确的制度，就可以杜绝了。” “說說看。” 周不器脸色浮现出了几分微笑，很有兴趣的样子。 就觉得這個孟厚坤，這几年的成长真快。 底子好，聪明，又有家学渊源，就能够在短時間内脱颖而出。 想当初开奶茶店的时候，周不器带着孟厚坤一起去跑供应链，当时的孟厚坤真是青涩稚嫩，连宝妹妹都不如，只能给她打下手。 孟厚坤道：“有人情往来可以，但這個人情要由最高层……嗯，也就是你来掌控。其他的时候，都要按规矩办。游戏面板的坑位太少，抢坑位的游戏太多。就可以這样，把所有的網游按照日活量来拉一個排名。排名越高，選擇权就越高。比如《魔兽世界》排名第一，那么這款游戏就第一個选，到底是选钻石坑位還是青铜坑位，怎样都可以。然后是排名第二的《征途》，在剩余的位置中继续选。用规则代替游戏面板业务负责人的主观選擇，把权力给规则而不是给個人，就可以有效地预防了。” 周不器点了点头，“是這样的，這次是太匆忙了，要抓紧時間把游戏选出来，下月1号就上线了。等明年的时候，就会有明确的筛选规则了。” 孟厚坤道：“把规矩放在明处，沒有什么是不能放在台面上說的，人情往来也一样。所有事情都放在桌子上面谈，就可以朗朗乾坤。但凡某個领域有在桌子底下谈判的空间，就必然会滋生阴暗的角落。” 周不器很满意，“嗯，不错！” 孟厚坤接着說：“所以，我這個部门要有一定的规章制度的监察权。比如某個部门某個业务制定了一系列的制度，我們這個部门，就要模仿坏分子以自私自利的心态在桌子底下寻找漏洞，从不同的角度来完善规章制度的建立。” 周不器被他說服了，“這的确很专业，一般的人做不来。” 孟厚坤笑道：“所以啊，我会去体制裡招聘一些人過来，然后去大学裡招聘一些聪明的年轻人，社会学、心理学、哲学，包括警察学院和军校的学生。我這個部门，跟其他的部门不一样。把一些体制裡的案例和惯用手法讲给他们，让他们从中摸索、学习，举一反三。” 周不器点了点头，批准道：“两件事，一是反舞弊调查，一是规章制度的完善。” “其实還有……” “行了，先把這两件事做好吧！” “每年我要2000万经费。” 周不器同意了，“可以。” 孟厚坤就很高兴，“這点钱，够养五六十個人了。” 周不器沒好气道：“你别给我监守自盗！” “就這点小钱，我至于嗎？”孟厚坤很是不屑，“紫微星這么大，要天南地北地飞，住宿费、旅途费、出差费，這些不花钱啊？還有跟其他公司调查取证的花费，甚至還有钓鱼执法的费用，你以为反腐调查那么简单啊？” 周不器有点头疼，无力地摆摆手，“你看着办吧，爱咋样咋样！” 孟厚坤笑嘿嘿，“周老大，這個部门叫什么？” “监察部啊？不行嗎？” “不好，這是政府裡的部门，還有什么反腐、反贪這类的字眼，最好也不要用，别跟官方重合了。咱们是企业，也不是国企，别跟他们玩一样的把戏。区别开来，免得引争议。” “那叫什么？” 孟厚坤追问一声：“别的公司都叫什么？” 周不器想了一下，慢慢思索着說：“京东的好像叫内控合规部，百度的是道德委员会，阿裡的是廉政合规部……還别說，跟你的观点类似，都在故意避开。” 孟厚坤很骄傲的道：“那肯定啊，哪個公司沒有高人啊。我觉得咱们别跟他们一样，什么合规部、委员会的，咱们要做，就要做到最好！這個部门我来带，肯定比他们强！” “你有什么想法？” “你任命我为紫微星的锦衣卫指挥使吧！” “啥？” 周不器又好气又好笑。 孟厚坤道：“我這個部门，要独立于整個公司的组织框架以外，是最大的公司机密，董事会都要回避，只对你一個人负责。所以在命名上要有所区别。” 周不器虚心地請教，“有必要嗎？我要提拔张一明当总裁呢。” 孟厚坤瞥他一眼，“你组建這個部门，是为了反贪，還是为了让紫微星发展得更好？” 周不器道：“反贪的目的就是为了让公司更好。” 孟厚坤点了点头，“這不就对了？不能本末倒置。贪就贪了，能怎么样？我們要杜绝类似行为，不是因为我們在乎那点小钱，是因为這种行为会败坏公司的风气，影响公司的健康发展。也就是說，让公司越来越好，這才是最关键的一点。如果這两者发生了矛盾呢？哪個重要？” 這就很符合周不器的认知了，笑着說：“咱俩是同道中人。” 孟厚坤道：“所以說，我這個部门的工作，必须要保密、绝密才行。谁都不能打听。普通的员工不会想那么多，他们疾恶如仇，恨不得把所有中饱私囊的人全干掉，见一個杀一個。可咱们不行，咱们要平衡利弊，择机择时而动。就比如這次付红亮，他是清白的，這就容易了。可他不是清白的，怎么办？总不能开了他，然后让蒸蒸日上的helo陷入动荡吧？” 周不器同意他的观点，“嗯，我当初听到這個消息时，第一印象就是想装傻。假装不知道，继续相信付红亮。等helo快捷登錄和游戏面板业务稳定了，再找机会揭发他收钱的行为，把他开除。” 孟厚坤哈哈大笑，“周老大，我看你当官也行，你跟我爸差不多。”