第五百六十九章 抉择 作者：未知 转過天来，巴斯克重新回到了泛翰电子厂裡。看他今天的样子，倒是很有些胸有成竹的意思。 這两天時間裡，巴斯克带着telfort公司的考察团，已经完成了十多项技术和设备的考察。但距离总体的考察进度，仍然是连5%都沒有完成。 泛翰电子厂实在是太大了，哪怕是老牌发达国家的荷兰，也极少能够看到這样大的企业。 一线生产人数随时有六七千人，三班倒工人数量肯定要在一万四五以上。幸亏這是在中国，才能找到這样多的低廉劳动力供应。相同的工作，如果放到荷兰，雇用荷兰人进行操作，人力成本上升一百倍都毫不奇怪。 为了安排這些人同时就餐，泛翰电子厂光是五百人的大食堂就有十個，厂外還有密密麻麻兴起的私人饭店。 为了容纳這些工人同时进行工作，一公裡长的生产车间就有五個，配套设施更是遍布两平方公裡的厂区。当然，這么点员工数量和厂区占地，肯定是不能与后世富士康的工厂相媲美的。 但是话又說回来，以oem为主的富士康，在技术上恐怕也无法直视泛翰集团。泛翰集团无意去走富士康的道路，也不可能走這样的道路。 当然，鸿海精工作为未来的世界五百强第三十二，作为富士康的母公司，還是有其過人之处的。 面对如此庞大的泛翰电子厂，巴斯克也有些老鼠拉龟无从下口的感觉。他们一個考察团队几十号人，昨天分成了六组。同时多线程的进行考察测试，结果进度却不如人意。面对這样的效率。巴斯克竟然還能笑的出来，這让其他的组员也都有些奇怪。 “刘丈夫。我們今天想专门考察一個项目。” 刘刚看向巴斯克略微愣了一下，整個考察团要考察的项目他心裡有数。虽然也有一些需要耗时比较多的，或者重要性很高的，但并沒有哪一项需要特别花费一天時間，让考察团专门考察的项目。 总的来說，整個考察都是以泛翰电子厂为主的。巴斯克带来的人毕竟不多，亲自去获取测试数据不现实，肯定是這些人作为监督，由泛翰电子厂的职工操作设备获取数据。 是什么考察项目。要所有考察团人员共同来监督的？ 不過刘刚沒有多想，随即点头道：“沒問題，我們泛翰集团完全配合telfort公司的考察。只要是考察范围内的项目，您尽管說就是了。” “嗯，实际上我想考察的是不在清单上的项目。”巴斯克呵呵干笑了一声，說道：“经過昨天一天的考察，以及对泛翰集团提供的清单文件的分析，我认为贵公司生产线负载能力可能无法满足我們telfort公司的要求。” “所以，我想进行一次试验。对你们的自动化生产线进行高负载生产试验。” 刘刚皱了皱眉头，摇头道：“巴斯克丈夫，如果我沒记错的话，生产线负载能力的考察应该是通過计算得出的吧？” 他摊着手。表示着自己的无能为力道：“非常抱歉，我們泛翰电子厂有早就已经制定好的生产计划，不可能突然调整生产模式。” 巴斯克傲慢的背起手。正色道：“刘刚丈夫，我們有证据說明你们已经调整了生产线的负载條件。說实话吧。我怀疑你们无法再提高产量。” “那你们可以通過对设备数据的计算，得出我們是否已经调整了生产线的负载……” “不不不。那說明不了什么。”巴斯克打断了刘刚的话，强硬的說道：“操作设备的都是你们中国人，我无法保证采集到的设备数据是可信的。” “你们考察团的人，可是全程监督的！” 刘刚有些愤怒了，巴斯克這样的话分明是在指责泛翰电子厂在欺诈了，這对一家工厂来說是极为严厉的指控。要知道在整個工业化生产過程中，所有的工厂都像一個齿轮一样，大家互相配合的严丝合缝，才能推动整個产业往前走。 一旦一家工厂的信誉除了問題，那它就像是缺了一道齿的齿轮一样，无法再与其他工厂和谐的运作下去。所以对于工厂来說，剩余是非常重要的。有的时候工厂甚至愿意为了声誉，而不愿意打官司。吃点小亏维护名声，是每個工厂都遇到過的事情。 正是因为如此，对打开欧洲的第一单生意的重视，刘刚才更不能容忍来自telfort公司的這种指责。如果被人以這种方式拿掉竞标资格，那泛翰集团在欧洲的名声可就彻底臭了。 “反正泛翰电子厂的厂区很大，我們分开测试的时候你们完全可以把设备的负载调回原值。”巴斯克却沒有在乎刘刚的愤怒，摆明了就是要不信任中方的操守了。他蔑视道：“除非同时对一條生产线进行检测，否则這样的测试结果，我們telfort公司不会承认。” “這是telfort公司的正式通告嗎？”。刘刚寒声问道。 如果一家发标方无端的对竞标方有這种猜测，刘刚拼了直接建议泛翰集团推出竞标算了。像這种沒有合作诚意的发标方，這种事情传出去恐怕就不会有公司愿意再与telfort公司合作了。 巴斯克也明白這裡面的道理，說到底第一线工人的工资支出，只能作为一個间接证据，解释起来理由会有很多。 而从官方角度来讲，telfort公司也不可能出具這样的通告，否则名声就臭了。起码在這种“小”事情上，大公司還是会要点脸面的。 “不，這是我的個人判断。”巴斯克黑着脸說道。 “那恐怕不行。”刘刚一口回绝，不容置疑道：“极限负载生产对设备的影响不提，打乱我們的生产计划怎么办？别看只是一天的实验性生产，但在我們的erp系统的管理下，泛翰电子厂早就实现了零库存生产。想要突然增加生产量不是不行，涉及到的成本和产出怎么办？telfort公司是否能够提供补偿，并且收购多余的产品？” 刘刚這一问，可真的是将了巴斯克的军。這些年由于erp系统在世界范围内的普及，正在掀起一场關於erp系统的管理改革。 零库存和产业链整合，也逐渐为人们所熟知。泛翰集团董事长周硕作为erp系统的发明者，谁敢說泛翰集团沒有实现erp系统？ 不過，泛翰集团自身虽然实现了erp管理，但整個供应链還真是沒有完全erp化。沒办法，中国国情在此啊，沒有那么多erp人才！erp好是好，但要求企业改造自身去适应erp系统，哪怕是泛翰集团持续推进，仍然有一部分供应商沒有完成改造。 所以說，刘刚所谓无法改变生产计划——纯粹是晃点巴斯克而已。泛翰集团零库存，不代避围供应商是零库存，不代表沒有提供弹性生产的余量。而突然增加生产量的成本，也根本沒有他說的那么夸张。 巴斯克当然不知道這些事情，但他也找不到反驳刘刚這些话的办法，只能强硬道：“如果你们的生产线无法提供更高的产量，那我也有理由将泛星公司从這次招标中剔除，這种情况的话你们也要什么所谓的‘补偿’嗎？”。 刘刚犹豫了一下，看起来有些慌张，只是不停的說道：“telfort公司也只是发标方而已，标的還沒有落到我們的手裡，沒有干涉我們生产计划的道理！要想更改计划，就必须收购多余的产品！” 巴斯克看着激动的刘刚，心下有些疑惑。刘刚的這個态度，究竟是真的因为不愿意提高产量，還是在用“收购多余的产品”来吓唬我？ 巴斯克的压力，其实并沒有他表现出来的那么轻松。在telfort公司裡不满意他上位的人不少，如果這次竞标结果不是爱立信获得标的，那走了爱立信路子上位的自己，肯定是做不下去的。同时，他這种“半跛脚”的状态，也影响了他的权威。 如果收购了泛翰电子厂多余的产品——這些产品在后续工程中肯定都是有用的，倒也說不上是浪费。但既然手裡有了泛星公司的产品，那后面的竞标泛星公司就要占了不小的便宜了，自己屁股底下的位置就会越发的不稳。 怎么办，究竟要不要同意這样的要求？关键是，泛翰电子厂是否真的已经无法提高生产线的极限产能…… 就在他游移不定的时候，突然他身上的手机响了起来。這是他到中国之前就托人办理的手机号码，至于托的是什么人，反正不是telfort公司提供的就对了。 “不好意思，我要先接個电话。”巴斯克宾暂时松了口气，拿出电话就向着旁边无人的地方走了過去。 “巴斯克丈夫嗎？我是爱立信中国的副总裁，我叫许强……”(未完待续……)