第59章 常务理事
细问之下，原来，他们厂的两個技术骨干打算辞职，报名去马来西亚挣外汇。彩石镶嵌在仙居工艺品界不属于大路货，从业人员绝不上千，水平高的技工也就百十来人的样子，劳务输出开出的工资是他们现在的n倍，谁不心动？
這就为难了，圈子就這么大，人员只有在這百十人当中招，劳务市场广告打出后，自個又沒上门去挖人，都是囗囗相传過来的，腿在人家身上报名了，自個拒绝，不砸了准老婆的场子嗎？可答应了得罪发少不說，又让父亲左右为难。他在发少厂裡打工拿他们工资呢。应华斌到了准丈人家，找张厂长商量事宜。张厂长同样为這事而搞得头昏脑涨的，本来嘛，人家自愿报名的，虽有社会关系請托，自個脸一厚签下也沒什么，谁知他们联合起来到县政府反饋這事，要求政府出面协调，理由是保护当地的玉石镶嵌行业良性发展。政府出面了，能不给面子嗎？
“两城不正在设法建立姐妹城市嗎，妹妹有需要，姐姐怎么可以袖手旁观呢？”金华斌想起了上次应会长来时的提议，领导要业绩，企业要效益，如真的能促成其事，领导的业绩就有了，劳务输出所赚的外汇得通過政府接口兑换人民币的，政府的创汇指标也增涨了，县政府肯定是乐见其成的。
张厂长一拍大腿道：“我怎么忘了這事了呢？现在立即给女儿打個手机，叫她催一催。”
手机那头，张桂芳回复：“应会长与他们的市长提起過這事，市长极感兴趣，计划尽可能快的完成此事，并希望在今年九月份由仙居县提供大型的彩石镶嵌作品远赴他们市举行展览。”
为什么選擇九月份呢？因为马来西亚节就在這時間点，每年的9月，会有为期2周的盛大庆祝活动。目的是对马来西亚传统文化如手工艺品和美食的欣赏及文化意识的复兴。来宾可参加各种活动，如文化表演、手工艺品制作、品尝13個州的风味美食以及参观拍卖场等。大街上，旅店和商场用华丽的彩灯装点，宛如一個装饰大赛。這片美景将会深深地印在您的脑海中。文化欣赏与意识的复兴需要不同文化之间的碰撞，市长在应会长处看過大型彩石镶嵌的照片，被它的工艺深深地折服了。马来西亚下面的市长是靠选举产生的，现市长希望能通過這個节日让人刮目相看，从而拉升自個的民意支持率。
得到這個消息，张厂长心中有底了，腰板也直了起来，很快把几十個从别的艺雕厂辞职的彩石镶嵌业务骨干签了下来，紧锣密鼓地进行出国签证手续。
“你是把我厂往死裡整呀，我厂就十個技术骨干，你一下子挖走八個，另两個因是亲戚，虽說沒有走，但天天缠着我要求涨工资，百分之二十還不行，非得要涨一倍以上，老张，你也是办企业的，你說一說，這先例一开，工人跟着要求涨，還让我們企业活不？”政府召集的石雕行业协会开会时，陈老板拉着张厂长的手恨恨的說。
工艺品是劳动密集型企业，工资占了成本极高的比例，大家工资一涨，老板利润就将化为乌有。這对工艺品企业是個致命的打击。外事办的杨主任见状，忙過来打圆场說：“下海嘛总有风险，這不，政府正给大家协调這事，和气生财，和气生财。”
杨主任是主管领导，得罪他沒什么好果子吃，再說這事自個也不占理。陈老板忙放开张厂长，陪着笑脸說道：“我只是跟张厂长开個玩笑，见笑了。”
這次石雕行业协会临时会议的主要结果就是增选张厂长为协会的常务理事，同时，要求他以后进行劳务输出时，所有招人手续等，全部由县政府主导召聘。
這操作虽然违背市场规律，但可以理解。由县政府的层面，当然希望避免无序竞争，保持整個行业的良性发展。石雕业，特别是彩石镶嵌业，简直是一团乱麻。同一县内，企业间相互偷拍样品，偷挖技术人员与销售人员，相互压价抢订单尉然成风，让县政府极为头痛。政府想借這机会，好好整顿。
协会中共有一位会长，一位常务副会长，三位副会长，接下来是理事长与三位常务理事，常务理事虽无多大权力，但也是决策人员之一，這代表着自個在石雕行业裡的地位有了大幅度的提高，得到了业内人员的承认，不再认为自個是低人一等的刻墓碑的。张厂长见此十分高兴，与会成员起哄說：“张厂长，這次你必须得請客了，政府对你多重视呀，你這常务理事可与其它的常务理事大不相同，是县长亲手提的名。”
酒席放在安福酒店，整整四桌大五千，因为开心，张厂长喝的酩酊大醉。最后，由金华斌背着他上车给送到房间。车上，边吐边对他說道：“孩子呀，今天你岳父可是扬眉吹气了，从今往后，我們再也不低人一等，女儿可放心地交给你了，你這人实诚，我女儿性格太要强了，委曲你多包容些。”
金华斌连连点头，把他背到卧室后给他用热毛巾擦了一遍后才轻手轻脚地退出。毛丈人的酒量不是盖的，体能又好，二斤白酒打底，今天会醉成這样，该喝了多少斤的白酒呀。退出房间后，听到如雷的呼噜声，金华斌有些后怕，连忙手机给张桂芳拨出国际长途道：“亲爱的，你爸喝醉了，听人說，今天是他升协会常务理事請的客，我看他身后足足有五個白酒瓶。”
“沒事，他压抑了一辈子，今天总算真正高兴了一回。”她在电话那头回复說：“亲爱的，劳务输出的事解决了嗎？”
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