第九百九十三章 一查到底
這次准备提拔为市公安局副局长。
像這种现象，俗称一眼假，却堂而皇之，大行其道，還要提拔，真是笑话。
市国资委党组书记许必发，小学学历，从前是倒卖煤矿的小老板，不知道靠着什么手段，通過乡镇选举，摇身一变成为副镇长，从此踏上了仕途之路。
靠着各种手段，一跃而成正处级干部。
经過调查，他现在還经营着好几家煤矿，亦官亦商，严重违纪。
更为讽刺的是，肖成功這次准备让他担任教育局长。
让這样的一個九漏鱼、半文盲担任一個市的教育局长，真是天大的笑话。
說到对于他的调查，起因還是一张入党申請书。
申請书的落款日期是1990年，但內容却有關於1992年南巡讲话精神的学写心得。
由此可知，這是明显的造假。
入党申請书的提交時間，肯定是1992之后。
這一点立刻引起了核查人员的怀疑，以此为起点，顺藤摸瓜，抓出了這條大鱼。
這充分說明一個道理，事实是很难造假的，总有蛛丝马迹显露出来，潜意识都会出卖你。
在干部人事档案审查之前，梁江涛知道肯定有严重的問題，但真是沒想到严重到這個程度。
這說明，肖成功用人，随意性太大了。
根本不管這個人有沒有“病”，干不干净。
至于提拔的原因，要么给他送钱，要么背后有過硬的关系，要么唯他马首是瞻，敢做别人不敢做的事。
当然，這不是肖成功一個人独有的問題，很多领导干部都這样，才造成了這样的局面。
如果干部人事调整是這個样子，那一個地方還有公平正义可言嗎，领导干部還有认真做事的动力嗎，政治生态還有清正可言嗎？
梁江涛感受到了一种锥心之痛。
所以，必须纠正。
亡羊补牢，犹为未晚。
悬崖勒马，终是大善。
市委常委会上，梁江涛如实报告干部考察情况，并痛批這种现象。
“通過以上几例案例，市委组织部总结，干部人事档案造假主要集中在改小年龄、升学就业、顺利入党、职级晋升、岗位提拔上，也有部分人员伪造履历，以转变個人身份，由编制外转到编制内，由普通身份转变成国家干部身份，由普通干部转为领导干部身份。
“在实际操作中，档案造假发生的高危时段集中在工作调动、职位调整以及身份调入调出阶段，一些人胆大包天，伪造篡改個人档案如儿戏，一些人为了不正当的利益铤而走险，试图通過多次更换工作单位、多次办理入职、调转证明，心存侥幸利用多段個人任职履历冲淡造假行为，以获得不可告人的個人利益。
“這也說明了一個重要的問題，那就是各单位组织人事部门沒有履职尽责，沒有认真把关，在干部调入时，往往受到有关领导的压力，大而化之，视而不见。
“在干部调出时，原单位有做‘老好人’心态，帮助有关人员美化履历，甚至放任其编造经历，做顺水推舟的人情，最终造成了這些结果。
“假干部、差干部，大行其道，违规提拔，最终会造成劣币驱逐良币，严重损害组织的权威性和公信力。”
梁江涛言之凿凿，振聋发聩。
肖成功脸色铁青。
他万万想不到，梁江涛竟然搞這一手。
在书记办公室上答应的好好的，却在背地裡却玩儿阴的。
真tm阳奉阴违！
小人一個！
但面对铁一般的事实，就算他是市委书记，也不能颠倒黑白。
利用市委书记的权力强行投票？
不行，风险太高了。
而且就算成了，也是他的一大把柄。
梁江涛，真是個混蛋！
肖成功真想冲過去把梁江涛暴揍一顿。。
“這些問題，属实嗎？”
肖成功半天才憋出一句话。
谷大为则是眉头紧锁，想着用什么理由和角度批驳梁江涛，帮助肖书记和自己扳回一城。
“当然属实，我以我的党性原则做保证！”梁江涛高声道。
“那郑少勇、孙一民這些人呢？”谷大为道。
“我已经介绍過了，這次干部考察时使用同样的标准，所有拟提拔干部一视同仁！郑少勇、孙一民都经過了考察，沒有問題。”梁江涛道。
同时在心中冷笑，我可不是你们，我用的人，都是政治作风過硬的人，怎么会出现你们這些問題？
谷大为一时语塞。
“那你說怎么办？涉及這么多人。”肖成功道。
“我建议，首先，干部考察有問題的人，都要暂停提拔程序，坚决不能出现带病提拔。其次，要对有关問題进行进一步核实，一查到底，绝不姑息，依法依规作出妥善处理。根据我們的初步调查，有些人，恐怕需要纪委介入，后期還需要检察院反贪局介入。最后，要建章立制，扎底紧制度的藩篱，绝对不能让這种情况再次出现！”
梁江涛态度很强硬。
“這样对于市委市政府的形象和威信是一种损害，要是闹大了，全省都会知道热议，知道我們工作沒做好，影响太大了！从顾全大局的角度讲，我不同意這样！”谷大为道。
“這些問題性质非常严重。绝对不能藏着掖着！不然這些問題根本无法从根本上解决，绝对会野火烧不尽，春风吹又生！”
梁江涛心中一阵无语，面对铁一般的证据還想着掩盖，怪不得会出现這么严重的問題。
上上下下，官官相护。
最终伤害的是党性原则，是人民群众的利益。
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