1012.公司制度 作者：未知 之后溪水集团更是四处开花，并沒有因为溪水超市的成功而放松进取心。 更沒有专注于這一個行业，而是各個行业都开始涉足！ 尤其是当郑山投资的那些公司一個個的都开始崭露头角，让郑山收获无数回报的时候，很多人都明白，溪水集团已经不可遏制了。 這一切很多东西郑山都沒有選擇曝光，而是默默的隐藏了起来，這也导致有不少人并不清楚内幕。 但是身为溪水集团的顶层任务，卢卡斯他们是一清二楚的，所以他们对于郑山有着深深的崇敬，甚至說是有一丝敬畏也不为過！ 带着家人一起参观這座庞大的集团驻地，介绍着這裡的一切，郑山的心中也开始充盈着一股满足感。 一直以来郑山都是很低调的一個人，别說和家裡面人了，就是和外人郑山都很少炫耀。 但是這一刻，郑山也是有了炫耀的心思，同时也是给家裡面介绍自己真正的情况。 郑山自从回到家其实就沒想着瞒着家裡面人，只是当家裡面人不相信他說的话，以为他是开玩笑的时候，郑山沒有辩解而已。。 后来即便是知道了郑山是美国首富，但依旧对郑山的情况不是很了解，只是知道一個概念罢了。 今天他们才算是真正的了解到郑山到底做出了怎样的成绩，即便這样依旧是十分片面，但却让家裡面人心中有了不一样的想法。 光是参观了集团驻地，一上午的時間都沒够，這還是大部分都是匆匆一观，并沒有仔细看的原因。 到了中午的时候，一家人就在這边的食堂吃了一顿。 中午就在郑山的办公室内休息。 “你一個人用這么大的办公室？”郑建国看着上百平米的办公室，开口說道。 郑山笑着道：“不是用，而是這也算是面子吧，毕竟人家過来谈生意，不能让人家有一种寒酸的感觉吧。” 郑山沒說這些并不是全部的办公室，后面還有休息室，娱乐室，休闲室，健身房等等。 “是這個道理，但你這也有些太浪费了吧。”郑建国咋舌道。 老五道：“爸，你不懂就瞎指挥了，有些事情，不是你想怎么样就怎么样的。 别的不多說，要是三哥的办公室位置差点, 裡面的装修差点, 房间再小点, 别人還以为三哥失去了公司的控制权呢。 這样一来，造成的麻烦可就太大了，所以不管如何, 三哥的办公室都必须是最大的，装修最好的。” 老五尽量往吓唬人的地方說, 不過也确实让郑建国有些被吓住了。 “我就是随便說說, 又沒让他改正。”郑建国嘟囔道。 郑卫军, 温杰他们则是开始四处的打量着办公室的布局，他们眼中充满着羡慕。 不過也知道, 以他们的情况，想要這么大的办公室可以，但想要装修這么豪华的, 還真的不行。 他们倒不知道這裡的装修花了多少钱, 不過也知道绝对不便宜。 他们這么想也是沒問題的, 光是摆在郑山办公室的這几幅画就价值上千万美元。 他们脚下踩的地毯都是上百万美元！ 至于桌椅板凳也是沒有一個便宜的, 最少的也都需要几万美元。 像是郑山办公桌，更是价值三百万美元！ 這都還只是一部分, 所以說就算是他们全部的身家加起来，都不够装修這么豪华的办公室。 郑奎倒是沒那么多感觉，他随便找了個地方就躺了下来。 “你们随便坐啊, 别這么站着，都是自己家, 這么拘谨干什么？”郑山笑着說道。 像是郑奎這样沒心沒肺的人是少数，别說林美花他们了, 就是钟慧秀，郑建国都有些不知道该怎么走路了。 這裡的装修一切都是往着高档层次装的, 虽然看着沒有那么富丽堂皇，但给人的感觉就是绝对奢华！ 随着郑山的开口，其他人想想也是，這都是自家的，沒必要那么紧张。 再加上颜乐乐，老五她们在不断的活跃气氛，所以慢慢的大家也都习惯了。 “对了, 大山，你這么长時間不過来，会不会出事啊，人家万一在你不在的时候, 私底下搞小动作怎么办？”见识到了儿子這么庞大的家业之后，郑建国就开始担心起来。 尤其是知道儿子基本上一年都不過来一次，都是留在国内的，心中就更加的担忧了。 以前不知道儿子有這么大的基业，虽然知道儿子是首富，但也就只是如此了。 现在不一样了，站在最高楼，看着下面的一切，這些可都是儿子的家业，让郑建国不得不担心起来。 這话根本就不需要郑山接，老五就开口了，“爸，這你就不需要担心了，三哥虽然不在，但是有着非常完善的制度。 只要制度沒有出现什么大問題，那么三哥就不会丧失公司的控制权。” “這還只是我知道的, 我不知道的情况估计更多, 所以你就将你的心放回肚子裡面去吧, 不用担心咱们老郑家的产业被人窃取。” 郑建国听到老五的话，看向了郑山，其他人也都是如此，林美花，郑卫军這些人也都是和郑建国有着相同的疑惑。 只是沒好意思问出来罢了。 即便以前郑山和他们說過，也拿着溪水集团进行举例，但到底是沒有真切的看過，也就沒有真实的感受。 现在当他们看到郑山庞大的家业之后，這种担心瞬间就用上了心头。 郑山看着众人，笑着道：“老五說的沒错，這也是我一直和你们强调一個完善的公司制度的原因。” “公司制度不仅仅是约束其他人，更是一种文化，公司到了一定的地步之后，公司文化是非常重要的。” “同样的，有了大家认同的公司文化之后，员工的工作积极性不仅仅提高了，而且還有着对公司的认同感。” “這种认同感其实也是我对公司掌控力的一种。” 郑山說了很多關於制度上面的問題，這次也算是一個好的机会，让他们真切的感受到一下完善的公司制度的威力。 当然，郑山也沒有說的太多，比如自己对公司的控制力除了制度，還有各种奖惩机制，以及对公司高层的各种限制和监督。 .............. ps:這两天事情有些多，今天暂时就两更了，抱歉！