第70章 领风者的問題 （求推薦票~）
“比如說，不少学生好批评擅理论，但拙于实践。而工人普遍思想浅薄，无法独当一面。這导致我們一直缺乏合格的宣传人员。”
“又比如說，学生们筹划为宣传工作创办刊物，创作文艺作品。但他们普遍移居皮城已久，受校园环境影响過深，创作出来的文章、音乐和戏剧，都有脱离大众、過于风雅的毛病。”
“而工人又普遍缺少文化，无法担起文艺宣传的重任。”
“再比如說，有学生宣传不到位，便出于同情给生活困难的学徒工发放救济。结果工人们還普遍意识不到领风者的阶层属性，就把我們当成了好心做慈善的皮城老爷。”
“领风者的部分工作小组，完全成了发钱的慈善机关。小组内的工作人员，也几乎成了派发救济费用的慈善专员。”
“学徒工前来参加活动，亦似专为救济费而来。甚至出现了人来了不就座，必须拿到钱了才能坐下听讲的奇谈怪象。”
“更离谱的，還有些社会流氓专门過来卖惨要钱，拿不到钱就聚众耍赖。非得我們的工作人员冷言恐吓，甚至借凯特琳小姐的关系請执法官過来，才能勉强控制局面。”
领风者对祖安人的宣传，闹到最后要皮城执法官来维持治安這简直就是黑色幽默。
“而這些匪夷所思的情况，又反過来影响了领风者的热情。让大家对大众产生质疑和不信任，对斗争工作心灰意冷。”
“還有.”
“在祖安人社区和工厂区开办廉价餐厅和日用品商店，本来是我們在自家工厂以外，接近祖安学徒工的最佳途径。”
“但由于缺乏合格的经营管理人员，常常在价格标准上出现問題。”
“价格低了，便有商人贩卖渔利；”
“价格高了，接近、甚至超過市价，则不仅引不来工人关注，反而会被工人怀疑目的。”
“.”
迦娜一口气說了很多問題。
但李维细细听来，眉头倒也沒皱得太紧。
這些問題听着严重，但其实都是由于领风者们缺乏经验，才闹出来的笑话。
這也沒办法。
领风者才诞生一周出头，总不能要求学生们都有5年以上的宣传工作经验吧？
“我看，這些問題都来得正好。”李维倒颇具乐观主义精神。
在他看来，這不叫麻烦不断、举步维艰。
這叫筚路蓝缕，以启山林。
有問題才好。有問題才可以锻炼人嘛。
“這些問題，時間久了自然会有所改善的。”
“重要的是让大家在实践中认识教训、总结经验，不断地改进、提高，然后再根据他们遇到的实际情况，不断地调整工作策略。”
李维信心十足地叹道。
可迦娜却语气凝重地提醒他：“召唤师先生，最大的問題，可就出现在這儿了。”
“目前的领风者协会，似乎根本沒有自我改进、调整策略的能力。”
改进方案、调整策略，意味着大家不仅得有策略，還得能对好的策略达成共识，并团结一心地加以执行。
简单总结，它需要的是一個合格的组织决策机制。
而领风者现在就根本沒有這样的机制。
“我們发展得太快了，召唤师先生。”
“在一周之前，领风者還只有60名正式成员。通過你和维克托副会长的直接指挥，就可以灵活高效地运转起来。”
“而现在，我們已经有521名正式成员了。”
這么多人，李维一個人是微操不過来的。
而领风者還跟1周前一样，除了会长和副会长，连個内部的层级机构、管理框架都沒有。
“目前领风者的管理非常混乱。”
“我們只是根据社区、工厂、学校，按负责区域的不同，简单地划分出了几個工作小组。”
“而出于内部民主的原则，工作小组中亦未设立明确的领导和负责人。对于問題的规划、决策，则全靠小组成员的内部讨论与举手表决。”
這法子刚开始還好用。因为刚开始每個小组也就十几号人，有事大家商量着也都能办了。
可沒過几天，随着迦娜信仰的推广，這些工作小组吸纳的正式成员越来越多，人数便渐渐从十数人扩张到就数十人。
像负责在大学校园宣传的两個工作小组，此时更是都有了惊人的上百号正式成员。
“上百人一起开会，裡面還沒有一個领导，沒有谁是能說了算的.”
“那场面”亲眼目睹现场的迦娜女神，忍不住吐槽：“简直比猴子争食都要混乱。”
“刚开始他们還能好好讨论。”
“后来遇到一些比较深刻的意见分歧，他们就开始争吵。”
“争吵又演变成谩骂，甚至人身攻击。”
“再然后，一個小组又自然地根据意见不同自然地分成几個不同的派系，互相在会议室裡拍桌子、扔皮鞋、泼冷水甚至群体斗殴。”
“会开了一整天，除了有3人轻伤住院，5人轻微伤，他们一個意见都沒确定下来。”
李维：“.”
好家伙，他這队伍才带出来一周.怎么就比皮城议会還拉胯了啊？
“問題還是出在我這儿了。”李维作为领导首先检讨：
他本想着先让大家在工作中展现能力，再进行内部组织建设。這样也方便大家选出，真正能得人心、有本事的干部。
可沒想到，领风者发展得太快。
一正一副两位会长的管理，根本就跟不上人数膨胀后的管理需要。
更别說，他们這两位会长
一個在坐牢，忙着在牢裡搞理论文章创作。
一個是科学家，忙着搞武器研究，帮领风者组建武装队伍。
一边是笔，一边是枪，都重要都放不下。
而人的精力又是有极限的。
他们俩忙着自己的工作，对领风者协会就更管不過来了。
“不仅如此。”迦娜带来了更加糟糕的消息：“你之前编撰的那本‘温和版’宣传手册，在领风者内部已经造成了严重的思想分歧。”
虽然领风者的元老成员，都知道這是李维明修栈道、暗度陈仓的缓兵之计。
他们都知道领风者的真正目的是通過武装斗争争取祖安独立。
但新成员们普遍都不知道。
“他们有的是相信手册全部內容的温和派，但也有认同了迦娜思想，但却不认同‘非暴力’路线的天然激进派。”
“于是我們内部就自然地分裂出了温和与激进两派——他们现在几乎每天开会，都要把大量的時間浪费在這個话题上面。”
“不過短短数天，他们之间的对立就越发明显，冲突也愈发严重。”
“刚开始是讨论，然后是争吵，互扣帽子.闹到最后甚至出现了有人正式申請举手表决，要把异见者开除出领风者队伍的离奇画面。”
“幸亏维克托教授及时制止，才沒让這事真的发生。”
“這”李维越听越觉得不妙。
思想分歧，派系对立，加上去中心化的票选决策机制.這不出乱子就有鬼了！
“看来，這牢我沒法再坐了。”
他再在這裡躺着写文章，领风者自己就能把自己玩沒了。
這些問題，必须马上得到解决。
“凯特琳替我申請的特赦令批下来了么？”李维问。
“還沒。”迦娜回答：“但凯特琳小姐說，她母亲已经同意签字了。”
“好。告诉大家——我回来了。”
說着，李维从囚牢的窄床边直起身子。
他也顺手解除魔法，摘掉“真空隔音耳机”，让自己能重新听见声音。
然后蔚那中气十足的骂声就又响了起来：“李维，我艹NM！”
“喂喂.你還在骂啊？”
李维无奈地推开囚牢铁门，迈步跨過走廊，走到了蔚的面前。
相聊一周的两人，這时才正式见面。
“我艹.”蔚正要再骂，却不敢置信地瞪大了眼睛：“李维..”
“伱、你怎么从牢裡跑出来了？！”
“朽烂的铁门，本来就关不住变革之风。”
李维微微一笑，便挥手扇出一道气流。
气流如游蛇般精准涌入门锁，拨动锁内机关。
喀嚓一声.牢门就打开了。
“蔚，走吧。”再沒有高墙和铁栏阻隔，李维面对面地冲她笑道。
“去、去哪？”蔚還惊疑不定。
李维缓缓飞离地面，伸手指向高处，监狱透气的天窗：
“我带你去走——”
“你问我要的‘明路’。”
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