第108章 马一群的工作
《裴总的日常》和《游戏制作人》那边，都隐约出现了要翻车的迹象。
如果摸鱼網咖再出事，那裴谦這小心脏可就真的顶不住了。
還好，马洋从来不会让人失望！
裴谦稍微镇定了一些。
现在他最担心的，還是《游戏制作人》。
網咖那边持续亏损，一個月30万看似不少，但只能算是锦上添花，不能一锤定音。
至于《裴总的日常》嘛……裴谦对它唯一的希望就是，千万不要恰到饭。
“接下来必须持续关注《游戏制作人》，绝对不能再出任何的幺蛾子！”
“一定要吸取上次《海上堡垒》的教训。”
“之前我并沒有深入地玩《海上堡垒》，只是看到了剧情模式、看到了888的火麒麟，就以为稳了，结果完全不是那么回事！”
“這次，我一定从头到尾跑一遍！”
想到這裡，裴谦有点忧桑。
人都說，钱难挣屎难吃。
可到了我這，想亏点钱，怎么就這么难呢？！
……
3月25日。
《游戏制作人》正式开发完成，开始进入后续调优、修改bug的环节。
裴谦特意朝开发组要了最新版本的游戏，安装在自己的电脑上，从头开始跑！
虽然对各种選擇、各個结局都了如指掌，但裴谦還是要完整地体验一遍。
游戏的发售日期，定在了4月1号。
愚人节發佈，就是這么的任性！
如果裴谦真的在4月1号前发现這游戏中有什么可能导致爆火的因素……那么，不到一周的時間，還来得及突击修改一下。
至于宣传……
裴谦基本放弃挣扎了。
和前两次不一样，腾达现在已经是個小有名气的游戏公司了。
尤其是《鬼将》和《海上堡垒》的口碑，给腾达积攒了不少的人气。
到目前为止，腾达所有的游戏都是發佈于官方游戏平台的，一旦《游戏制作人》發佈，肯定会有《鬼将》和《海上堡垒》的玩家跑過来玩！
在這种情况下，无论宣传与否，对《游戏制作人》這款游戏影响都不会很大。
关键，還得看這游戏本身。
裴谦做了那么多嘲讽玩家的內容，這就是他最大的底气了！
裴谦开始从头跑游戏。
每一個节点、每一個结局、每一局旁白台词，细细品味。
“……吕明亮的配音，竟然還不错？這個又贱又欠打的声音，是怎么配出来的。”
“好枯燥。”
“跑起来真沒意思。”
“关键這個旁白還在一直嘲讽我，我能不能现在把吕明亮打一顿出气……”
“還有多久才能跑完……”
“坚持住……”
裴谦感觉自己有点精神恍惚，《游戏制作人》对他产生了极强的劝退效果。
虽然有阮光建亲自操刀的原画概念设计，整個游戏的美术风格相当独特，但对于裴谦来說，根本就是索然无味。
为什么？
因为所有的選擇、所有的旁白，都是裴谦亲自写的！
走到一個房间，面临着N种選擇。
对于玩家来說，每一扇门、每一种選擇之后，都是完全未知的。
可对于裴谦来說，后边将会发生的事情，他都一清二楚。
自带100%的剧透光环，這游戏還能好玩嗎？
就好像看一部侦探剧，自己早都知道凶手是谁了，也知道了结果，過程的精彩程度自然会大打折扣。
所以，裴谦捏着鼻子把整個游戏流程跑了一遍，体验了几個结局，得出一個结论。
无聊到爆！
游戏沒有特殊的玩法，就只是控制着角色在一個又一個的房间中乱跑。
每次跑到一個新的房间，就只能看一看房间中的布置，听一听花式嘲讽自己的旁白。
除此之外，就沒有任何其他玩法了！
“嗯，不错，這次的游戏做得很有水平。”
“果然還是得我亲自上场操刀才比较稳啊！”
裴谦放下心来，从目前的来看，這游戏沒什么需要改动的，發佈就凉凉，坐等亏钱就完事了！
……
……
与此同时，公司的其他人也都在忙碌。
已经正式入职的马一群，接到的第一份正式工作，就是玩《游戏制作人》這款游戏！
但，仅仅是体验而已。
吕明亮让马一群多看、多学，却不打算让他提出任何意见和建议，更不可能让他参与游戏的修改。
“這家公司……果然好特别啊。”
马一群不由得感慨。
优越的办公條件、和谐的工作氛围、远高于业内的薪酬待遇……
這些，马一群都听好兄弟黄思博讲過，所以并沒有感到太惊讶。
让他惊讶的是，這家公司的工作方式！
他還记得之前入职觞洋游戏第一天的情景。
刚刚入职，屁股都還沒坐热，主策老刘就直接把游戏的一大堆文案包装扔给他去做。
沒有指导，沒有交接。
要求很空泛、标准很模糊。
除了截止日期以外，其他全靠马一群自己发挥。
总之，来了就干活！
但是腾达這边，就完全不同了。
来到這裡，什么工作都不给安排，就只是六個字：好好看，好好学！
想快速进入工作状态？
抱歉，沒那好事。
“果然，這就是格局的不同嗎？”
“觞洋游戏那边，做的是毫无技术含量的工作，所以像我這种新手也能快速上手，招聘新人，完全就是当搬砖工人在使唤。”
“而腾达這边，做的是需要很高水平的设计工作，所以新人就只有学习的份！而且這种学习的過程還要持续很久……”
“啊，好像回到了高中时代，好紧张，压力好大。”
马一群不由得对腾达更加敬佩。
跑完了一遍《游戏制作人》之后，马一群感觉很特别。
這种游戏，从沒见過啊！
它好像不属于市面上任何一种常见的游戏类型，這要是放在觞洋游戏那边，肯定会被老板给毙掉。
沒先例、风险太大，绝对不会投钱做的！
可在腾达這边，好像這种事情稀松平常。
老板带头搞创新，员工们配合起来也是密切无间！
這种默契度，恐怕不是能在短期内形成的。
在觞洋游戏，马一群经常听到一些对话，比如“有成功先例嗎”、“抄哪個游戏”、“付费点够嗎”等等。
在腾达這边，却从沒听到過。
好像所有人都在非常默契地，朝着同一個目标而努力。
总之就是四個字，不明觉厉。
马一群深感自己需要学习的东西還是太多了。
“怪不得不给我活干，是我能力差得太远了！”
“一定要努力学习，好好参悟，争取能尽快跟上腾达和裴总的思路！”
马一群暗暗下定决心。
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