第二百七十九章 新部门 作者：笨舌 类别：玄幻小說 作者： 书名：__ 庄纯在思考，42公司一片光明下，是不是也会有不少阴暗面？ 吴永伟的問題，其实并不严重，或者說，在别的企业這样的人反而会得到重用，能够巧妙的表达出比领导看得更狭隘，也是一种为下属之道。风云小說閱讀網 但，庄纯和唐逸陈鱼的看法一致，吴永伟不适合新教育总经理這個位置，同样的，42公司也不需要這样的人。 42公司不养闲人！ 并不是說，你不能休闲娱乐什么的，相反，42公司的娱乐设施完善，真正的工作時間也只有6個半小时。 称得上业内最良心的公司了。 但，不养沒有能力的人，比如吴永伟這样不敢当不敢做不敢为的人。 陈鱼和她的秘书团队很快递交了处理方案。 庄纯再三思考后，决定要么不做，要么做到位。 叫来陈鱼，“鱼姐，我是這么想的，成立一個单独的新部门，其职责是对公司下辖的所有的子公司，分部，分点不定期不定时进行审查……” 庄纯的意思陈鱼明白，大抵上相当于在42公司成立内部的检察院纪委。 “当然，還需要对高管进行非公开的考察，這個工作，就交给你和唐总了。” 庄纯补充了一句。 考察什么？ 非常简单，考察這個高管合不合格，有沒有渎职，有沒有滥用职权等等等等。 像吴永伟這样的尸位素餐的高管，42公司是坚决不欢迎的，不管别的公司怎样，42公司不欢迎。 “庄总，成立個新部门很简单，咱们公司也不存在什么财务压力，关键是如何确保這個部门的人……” 陈鱼說了半嘴话。 庄纯听懂了，在假定這個人高尚，非常有道德之前，先要假定這是一個普通人，一個可能随时触犯道德的普通人。 所以，很难保证，這個部门内的人不跟违反公司规章制度的人勾结。 庄纯也沒什么好办法，“先筹备吧，人的問題，走一步看一步。” 陈鱼深深的叹了口气，也沒說什么。 這個时代，到底是怎么了？ 真的不仅仅是社会公信力的丧失那么简单，還有很多很多坏现象。 庄纯琢磨了下，准备去红墙汇报一下。 提前跟方总的秘书通了個电话，对于新教育的問題，方总和高层都非常重视，這可真的是百年大计了。 說到底，一個国家的展，是离不开人的。 更离不开万万千千的普罗大众。 生产总值也不是几個精英随便做几個大生意，创造的，而是由万万千千的普罗大众辛辛苦苦积攒的财富。 在去往红墙的路上，庄纯心绪万千。 原本，這些問題真的不应该是他這么個普通民营企业的老板来思考的，但是，因为手握着众多能够为民众谋福利的高科技甚至說黑科技，那么，承担应有的社会责任难道不是一個正常的华夏人的思维嗎？ ……“小庄，出去旅游玩的怎么样。” 方总第一句话，让庄纯一愣，想不到方总也会有這么生活化，平易的一面。 “還不错。” 庄纯笑着回答。 “方总，我這次出去旅游顺便去看了看我們新教育的培训点，现了点小問題。” 庄纯脸色一正，說道。 “有個别培训点存在乱收费的問題，這是我們42公司的過失，我們正在解决中，另外，从培训学员的第一手资料中，我們正在着手撰写第二版更合适更优秀的教案。” 方总拍了拍庄纯的肩膀，說了句题外话，“小庄啊，国家能够有你這样的人，真是幸事。” 一個高科技公司，一個掌握着巨大财富的公司老总，能够沉到最底层去，查访第一手资料。 在方总的整個人生中，都沒见過這样的民营企业老总。 而且，眼前這個第一例的人，還是一個极其年轻的后生，再想想這些年身居高位，当一尊尊画像预备流传下去的高官们…… “小庄，你们的建议是什么？” 方总也明白，庄纯肯定是有什么想法，需要取得他的理解。 “我們的想法是，能不能暂缓新教育的普及工作，现在新教育的新培训点正在紧张筹备组建中，這個過程不变，但暂缓招生，与此同时，我們42公司内部严格审查……” “你们考虑的很周到，就這么办，我們也不会给你和新教育施加压力的，放心吧。” 方总知道庄纯就想要這么一個承诺。 說白了，42公司有点被赶鸭子上架的意味，有所顾虑也很正常。 有句民间俗语，华夏最不会管事的是七一的人，但最能坏事的也是七一的。 再度汇报了几点想法后，庄纯告辞，临走前，方总特意送了送，拍着庄纯的肩膀說道。 “小庄啊，你這個小滑头，有点不老实，這明显是来将我們的军啊！” 庄纯讪讪的笑了。 去了一趟红墙，也不是完全沒有收获，庄纯突然想到了這個新部门的绝佳员工。 八一。 ……庄纯跟白克凉打了個电话，表达了自己的想法。 希望能够从八一转业的這部分人中，挑选出政治素质過关的人，加入到42公司来。 待遇丰厚。 白克凉哪能不答应，一举两得的事。 42公司虽是民营企业，可那待遇，和明裡暗裡各种背景，那也不比公家饭差到哪去。 ……几日后，42公司成立一個单独的部门，就叫审查部。 职责是审查、审计各种违反公司规章的事和人，重点是新教育和42慈善。 当然，对42慈善的审计审查以外，還需要实地查验各慈善小学，慈善工程的落实情况。 确保每一分钱都花到位了。 這一消息，在42公司内部都异常低调，沒有引一丁点波澜，哪怕是各高管，也不知道公司的后续动作。 還等着会开完，更高层的新动作呢…… 這個部门成立后，几乎所有的人员都是从八一来的，都是那种刚正不阿的人。 這也算是一种人才利用！ 而，這個时候，新教育总经理换人的消息，让42公司高管心下皆是一颤。 ps：追书的朋友說，尝试防盗，码字工想了想，還是算了……就這样吧，空气也不是沒吃過。