第32章 可成长型人才，陈星迷弟
“您好大爷，請问龙兴科技的工厂是在這裡面嗎？”
莞城工业园区。
保安亭。
背着深红色书包，拖着灰色行李箱的顾仁熟练地给坐班保安递了根烟问路道。
保安大爷接過烟，露出满口黄牙笑呵呵道：“嘿，這你可问对人了，园区大大小小几十個工厂，我闭着眼睛都能找得到谁是谁，看你拎着這大包小包的，是要进厂打工嗎？”
“进厂参观参观。”
顾仁想了一下說道。
他本来是直奔龙兴科技公司总部的，可偏偏陈星這几天都在忙着采购的事情，一直沒有回公司，他住了几天酒店等待无果后，决定来莞城找陈星。
保安大爷上下打量了一番，继续闲聊道：“是来打暑假工的对吧，最近龙兴科技确实招工，不過看你斯斯文文的样子，应该是应届高三学生吧，高考多少分啊？怎么不趁着暑假去考個驾照？”
“7…”
顾仁话到嘴边，又咽了回去道：“两百来分吧，驾照晚点考也无所谓，所以大爷，龙兴科技工厂在哪個方向？”
“两百来分，长期工呀，那我不推薦伱去龙兴科技，那边沒几個年轻妹子，招的都是老手，你去高泰电子厂吧，那边的漂亮妹子多，說不定還能带個女朋友回家過年，我是過来人，不会骗你的。”
保安大爷的热情，让顾仁不知道怎么回答。
沉默时，保安大爷還不忘打趣：“别觉得害羞，高考沒考好沒关系，泡妞還沒考好那就不行了，我年轻的时候……”
顾仁：“……”
“聊什么呢？”
這时，一位约莫三十岁的中年保安凑近，应该是负责工业园区巡逻的。
顾仁像是看见救星，立马激动到递烟：“大哥，龙兴科技工厂在咱园区哪個方向？”
“龙兴科技啊。”
中年保安侧开身子，指路道：“你先往前一直走一直走，到了第三個路口，然后左拐继续走，大概走二十分钟就到了。”
“行，谢了大哥。”
顾仁沒有再耽搁，拖着行李就往裡走。
半個多小时后，他终于远远在楼体看见“龙兴科技”四個字，脚步都不由得快了几分。
当来到车间大楼，他逢人就打听陈星位置，随后又跑到新车间楼，终于在二楼的设备检测间，见到了那道“昼思夜想”的身影。
修长均匀的标准身材，棱角分明的侧脸轮廓，干净清爽的帅气短发，就是他，他就是陈星！
顾仁像是小蝌蚪找到妈妈似的激动呐喊：“陈总，我终于见到你了陈总！”
還在检测设备的陈星吓一跳，還沒反应過来就被一把抱住，顿时脸都绿了，心想自己不会遇到什么变态男同了吧？
他性取向可是非常，非常，非常正常的，過地铁安检都得哔哔响的钢筋直男。
“陈总！我终于见到你了！陈总！你知道我找你找的有多辛苦嗎？陈总！”
陈星：“……”
“为了见你，我从帝都飞過来，无依无靠，举目无亲，独自在酒店住了一星期。”
陈星：“……”
“陈总，你听见了嗎？陈总！”
“呼——”
陈星强忍住想打人的冲动，询问道：“我听见了，但你能不能松开，然后再自我介绍一下？”
以前觉得力量型人才沒用，现在他觉得有必要安排一個到自己身边来贴身保护了。
不過他也不用特意去抽，出金色人才白衍的时候就附赠了個紫色品质的泰拳人才，当时陈星觉得留在自己身边沒什么用，就直接扔到实验基地当“楼长”去了。
顾仁听后，连忙松开自我介绍道：“不好意思陈总，我，我见到你太激动了，我叫顾仁，是北境大学的学生。”
“北境大学？”
陈星突然想到了什么，连忙补充一句道：“你是那個用官博替我发声的那位学生？”
“是我是我是我。”
顾仁心中一喜，他就知道陈星不会忘记的。
虽然他只在發佈会视频与微博评论中了解陈星，但這就已经足够了，单单那條官博回复评论就能看出，這是一位光明磊落，人品高尚的老板。
当时陈星完全沒义务帮顾仁，他完全可以视而不见，可他還是下场了，還给了個北境大学应届学生免費兑换龙兴X1的承诺，就冲這点，他愿意来投奔陈星，帮忙解决电池存在的缺陷。
搞清楚对方底细后，陈星也是松了口气，打量這位稚嫩少年道：“学校沒为难你吧？”
“沒有，只是挨了顿训。”
“君子不立于危墙之下，以后做事情别太急躁，想想后果，你帮我曝光得不到好处不說，反而自己還要受罚，要是我沒看见或不出面留言你怎么办？”
“我…我就是看不惯，当时沒想那么多。”
顾仁目光闪烁，支支吾吾。
“害！”
陈星心中叹了口气，二十出头年纪确实天不怕，地不怕，他又问道：“都過去了，放暑假了吧，找我有什么事？”
“我想进你的星闪快充团队。”
顾仁不再躲闪，目光坚定，這句话說得毫不拖泥带水。
“星闪快充？”
陈星来了几分兴致，问道：“那你說說，你加入星闪快充团队能带来什么？”
“我懂材料！”
“具体点。”
“我也懂能源，可以帮你进行电池改良！”
“再具体点。”
陈星倒想看看，他到底有沒有真才实学。
顾仁也不低调了，直接打开背包，拿出笔记道：“我把龙兴X1拆开研究了，星闪快充120W不是极限，你们只是受限于电池技术，所以我做了三個方案。”
“第一，优化电池裡面的电解液溶剂配比，可以通過增加小分子羧酸酯比例的方式，让电解液的电导率得到小幅度提升。”
“第二，通過调整分子组成，重新设计电池隔膜，使隔膜的孔径更大，让正极生成的锂离子能快通過隔膜抵达负极炭层，通過速度越快，快充速度自然越快。”
“第三，改进正负极极片工艺，缩小厚度也能增加充电效率。”
顾仁专心讲述自己对电池的优化方案时，陈星眼前已经闪出了湛蓝色的系统面板。
【姓名】：顾仁
【类型】：科研型人才
【资质】：紫（可成长）
【性格】：乐观（不惧失败，敢于面对挫折，实验成功率显著提高）
【主攻方向】：材料与能源
【忠诚度】：100（满）
【月薪】：0（适当提高工资，可激励人才积极性）
【特殊词條】：陈星迷弟（忠诚度永不降低，在为陈星工作效力时，全方位属性得到提升）
电池人才，又不仅仅只是电池人才！
星闪快充受限于电池技术，這真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫啊！
陈星对他越发欣赏，不過也在考虑到底要不要把他安排进快充团队，万一他发现其他人与他不同那怎么办？
這個問題，有待思考。
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