第五百七十三章 合作
叶舟刚刚结束了跟钱立勋有关“太上”核聚变结构的讨论，划定了一系列技术和工艺难点，准备把這些难点汇总到总技办，然后再下发给国内数量众多的产业部门进行分别突破。
按照他们的计划，如果一切进行顺利，那么最多在五年之内，“太上”聚变堆的雏形就可以完成落地，到那时候，大型聚变反应堆将正式实现商用化。
回到自己的办公室裡，他按照惯例打开了桌面上的电脑，开始处理這一天积压下来的邮件。
其中大部分邮件都是各個项目的进展汇报，少部分是预算申請，只有极少部分是标注着红色的待决策事项，而在這些待决策事项中，又只有不到十分之一的比例，会在红色的基础之上，额外标注一只小红旗。
這個标志代表的，是可能对全局造成重大影响的决策事项，比如当初的南岛攻略、比如金乌战机的飞行路线、比如针对自然教派的重大行动
叶舟曾经以燧人的身份审批過许多旗标决策，但最近，似乎并沒有重大的事件发生。
那這封邮件
他疑惑地点开了邮件，一看之下，眉头立刻皱了起来。
邮件裡所說的內容正是多卡村核弹爆破事件，但需要他决策的却并不是“用不用核弹”，而是，是否要暂停当地勘测队所有一线决策权。
根据邮件內容，勘测队在河道改建和筑坝問題中遇到了困难，其中主要是当地民众的反对，经過多方沟通无果之后，勘测队决定采用更加“聪明”的方式，通過一定程度上的谎言和分化，利用另一处村落的施工项目作为筹码，从而撬动多卡村村民接受核爆策略。
這本来是一個“巧妙”的布局----且不說西方人惯用這种手段，哪怕是在华夏歷史的工程项目中，這么操作的先例也并不少见，但是，当這种策略出现在通天河项目裡时，它的敏感性，便立刻上升了好几個数量级。
勘测队中预设的监察人员认为，勘测队主要领导在处置這個問題时所制定的策略是不恰当的、具有严重误导性的，其反饋的信息无法让更高层做出准确判断，如果任由他们执行下去，有可能导致更严重的连锁反应。
于是，根据紧急上报原则，监察人员向通天河项目组总部汇报了這個情况，经過迅速分析之后，問題被转交到“火工”监察中心，而作为“火工”的实际领导，叶舟便收到了這封邮件。
他皱着眉头把事情的前因后果全部捋了一遍，心裡一阵一阵地涌出后怕的情绪。
這些人的胆子......真的太大了。
不，不应该說他们胆子大，他们的出发点是好的，所采用的也是他们认知内最便捷、最有效的办法，但是，偏偏是這样的办法，是与整個通天河项目的基本原则相违背的。
欺骗，绝不允许出现在這個项目中。
這不是甚么高尚的情怀和信仰，而是保证项目能顺利进行下去的底线。
一個時間跨度长达20年，空间跨度达到大半個华夏的项目，如果在遇到問題时不以最踏实、最稳妥的方式去解决，而是希图通過投机取巧来绕過問題，那么，表面上問題解决之后，留下来的绝对是难以治愈的暗伤！
這种暗伤会逐步积累，最终在某一個时刻，彻底爆发。
“你们可以在核弹炸山這件事情上骗我們，那怎么保证你们在其他的事情上沒有骗我們？”
“你们利用雪瓦卡村来逼迫我們妥协，那我們其他的让步和配合，是不是也是你们潜移默化操作的结果？”
“多卡村水库是骗局，那通天河项目是不是骗局？”
“你說通天河项目是为人民利益考虑，既然這样，为什么要用欺骗的手段？”
叶舟几乎能想象得到問題爆发后民众的反应，哪怕站在他自己的立场去看，一旦問題真正发生，那么，這样的反应就绝对应该被理解。
谁让你们一开始就投机取巧的呢？
想到這裡，叶舟拿起了手机，一個电话打给了陈昊，同时约上了通天河项目的PD，三方分别代表总技办、火工和通天河项目，召开了一次紧急会议。
這次的会议其实很短，讨论的問題也很简单，无非是讨论对多卡村勘测队的处置是以警告为主還是以实质性处罚为主這一個话题而已。
“我觉得，這次的問題主要還是出在我們项目组上，跟一线的勘测队是沒有太大关系的。”
项目PD在听完情况介绍之后，直截了当地承认了项目组的問題。
“在前期，我們所有工作的导向都是求快，对于维稳這個目标，投入的是不够的。”
“這就导致了我們的一些同志在处理問題时会下意识地去采用比较极端的手段----甚至可以說是歪门邪道。”
“我也不說官话套话了，举個例子，上個月，在塔裡木那边，因为河道纠纷，我們有勘测队员把当地牧民灌醉了，然后深夜施工，直接挖穿了牧民的传统牧场，然后又用既定事实为筹码，强迫牧民接受了补偿。”
“這個事情发生以后，我們对相关人员采取了相应的处罚措施，但沒有启动全面的调查工作。”
“现在看起来，是我們偷懒了。”
“一個多月的時間，连续发生两起性质相似的事件，那就說明，問題已经很严重了。”
听完PD的检讨，叶舟点了点头，开口补充道：
“不只是你们有問題，总技办也有問題。”
“通天河项目是隶属于你们管辖的，预算也归你们批，我想问问，现在的预算难道支撑不起我們使用替代方案嗎？”
“在多卡村，我們要筑坝，真的只能使用核弹嗎？”
陈昊微微摇头，回答道：
“我刚看了简报，核弹不是唯一選擇，但是确实是最优选----不過，這是纯技术指标，如果考虑到当地的人文环境，我們是绝对应该使用备选方案的。”
“我們确实存在资金問題，但也沒有到需要做原则性妥协的程度。”
听到這话，叶舟叹了口气，随后說道：
“所以，现在問題已经很清晰了。”
“這個项目的两個主要负责部门，在政策导向宣传和管理上都存在問題。”
“如果问责的话，得从你们问起。”
“准备好检讨吧，至于一线队伍.......先叫停他们的策略，给個严重警告，不做其他处理。你们觉得怎么样？”
“沒意见。”
另外两人一起点头，随后，视频会议切断。
陈昊苦笑着看向叶舟，开口說道：
“這事儿闹的.......你打算怎么处理？”
叶舟微微皱眉，回答道：
“說实话，我也不知道，這個度很难把握。你的建议呢？”
“我的建议........错误的源头在我們這裡，总不能让下面的人背锅。不過我得问问，我总技办主任這岗位，還保得住嗎？”
叶舟愣了一愣，实际上，他作为火工监察组的负责人，在這种情况下，对人事任免的话语权是很重的。
可以說，這次的問題大或者小，全部在他的一句话之内。
当然，陈昊绝对不用担心他自己的位置，因为总技办的职能广泛，项目也不仅局限于通天河，他真正在问的，是通天河项目PD的位置。
思索了片刻之后，叶舟回答道：
“沒到临阵换帅的程度，但是，处分是轻不了的。”
“具体的，我不做决策，留给上级决定吧。”
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