第1310章 選址考量
當然，上述說的，是特工方面的內容，在明面上的經理人選拔之中，這方面的考覈，佔主線考覈六成積分所剩下的四成，而且在這裏還涉及淘汰。
這其實，就是給他們創造困難麻煩，攪個不得安寧，創造各種意外狀況，打破他們之間的平靜，當然了，是麻煩的同時，也包含着反敗爲勝的機會這些，刺激落後之人想方設法反超，而非直接擺爛。”
王鶴峯也嘩嘩的記錄着，待林默停下一會兒，才皺着眉頭思索片刻，問道：“有些考覈內容，是否設計的不太合理？”
林默聞言，想了下，道：“明暗兩條主線，應該沒啥毛病吧？其代表的，在職場中，是正常工作與互相鬥爭這兩條線，在特工中，是任務及與敵周旋兩條線，都是重要且合理的。”
王鶴峯點頭，但沒開口，手上還忙碌着，林默剛剛說到興頭，語速快了些，他現在顧不上回復，免得亂了思緒。
林默也自問自答，道：“那便是穿插其中的考覈內容了，認爲用溜門撬鎖、跟蹤監視這些，做爲經理人的考覈不合理？
實則不然，我仔細思量過，一則職場鬥爭也沒多高端，像你想知曉同僚或客戶手上某份文件、客戶訊息、貨單價單等等，找機會溜門撬鎖去找，不是最簡單準確的。
就像他們在內鬥中，想窺視對方檔案中的祕密一樣，你只是套話這些，人不會察覺反忽悠你？跟蹤監視也一樣，這是發現別人祕密，拿到把柄這些，這也是最簡單直接且有效的手段。
而且這東西，是現學現用，就算開始不理解，反應過來，也會自己找理由，把自己說服，至於透過這個猜到什麼的，歪打正着，經過幾輪篩選，應該不大可能，而真猜中的，不正是我們需要的？這類人不大可能生出岔子。
另一層考量，這些東西，他們大概率都不曾瞭解掌握，這能繼續測試，其學習能力與態度這些，一方面把局攪得更亂，另一方面則是極限施壓。
實話說，這考察選拔方案，爭鬥不見得有多高大上，但混亂程度保準不差，大大小小一堆事兒擠在一塊，能把人腦子攪成漿糊，但也因如此，才能將人身上暗藏很深的東西逼着表現出來。
而這些，往往多是問題，只有顯露出來，我們才能提前做安排，避免因此帶來損失，若這一關都順利過了，那我相信，在任務中所可能碰見的麻煩，九成九九的，其都能沉着冷靜的應對。
另外一點，別看這些東西什麼時間都能教，但只有這種局面下，才能讓他們印象最深刻，將這些牢牢記在心底。
這很重要，像溜門撬鎖、跟蹤監視、潛入竊取、逃遁隱匿等，需要用上的時候，便是任務最艱險，也是心理壓力最大的時候，只有牢牢將這些記在心底，才能盡最大可能不出問題。”
聽完林默所言，已書寫完畢，認真思考過的王鶴峯，點頭認可了此番解析。
“那選這個地方，是不是也有什麼考量？此地原老闆我也耳聞過，據說生意與很多官員有牽扯，連我都知道，會不會太矚目了點？”王鶴峯繼續開口。
林默點頭，道：“這地方，是老闆經營不下去，正常盤來的，但對於不知內情的人而言，那對我們是什麼來頭這些，肯定會有所誤解。
他們不會多懷疑有啥問題，反而覺得我們有背景有來頭，如此方可打消一些人的疑慮，雖然咱們在刻意往外營造一種騙局的錯覺，但也不是真要將人嚇住不敢上門。
若有若無，讓人有所顧慮遲疑便到火候了，畢竟對多數人而言，這僅是其人生中，碰上的無數選擇的一個，不可能爲此投入太多的心思辨別，太不靠譜，會立馬將無數人勸退。
而若真的有人主動來好生打探一番，認爲靠譜纔來，這謹慎程度和行動力，也算是我們的合適目標對象之一。
至於對知曉內情的人，大概率懷疑我們目的，但只會在，懷疑是不是藉着此地以前的貓膩，借勢行騙之類，有實力的，也不會過多搭理此地的小事兒。
而會起心思、打主意的，哪怕知曉上述情況，但他們大概率不會真冒這個險，畢竟若真有啥貓膩，他們可就裁了，所以光選在此地，便能爲我們省去很多麻煩。
至於投來的目光，這樣一個模式稍新，還打着與經理高管掛勾的名頭，不論在哪，吸引的目光都是註定少不了的。
而這地方，因對其過往印象這些，對於在一件事上，只會投入少許注意力的外人而言，很容易將問題與過往聯繫，被那些話題吸引轉移了注意力，反而更不可能，關注到我們不想讓人知道的地方。”
“燈下黑？”王鶴峯開了口，問道：“原先那些惹人關注的爛事，連同所謂選經理的噱頭，把衆人的目光都吸引過去，反倒遺漏了燭臺下的我們？”
“差不多是這個意思！”林默點頭，繼續道：“不過你這邊也不能過多拋頭露面，最好把其與情報組，分成獨立的部分運作，兩邊之間，儘可能減少往來接觸。”
王鶴峯聽完，卻是揉着額頭，一臉爲難道：“那人手怎麼辦？本就缺人，再分出一部分，專門來這邊做事，那人手更缺了，何況這活也不是少數人便能撐起的。”
林默聞言，道：“抽少數人，最好是生面孔，過來接手負責，像是背調一類的幕後工作，至於公司的運營，可以像正常公司一般，從外面找人接手。
其實啊！這套經營策劃，可行性是很高的，以所謂經理人選拔做噱頭，而我們這樣挑出選出，又做簡單培養後的學號，其實當高管之類的沒啥大問題。
找出幾個成功範例，打響名聲後，用其他職業培訓、技能培訓，收取培訓費用，入學人數達到一定數量，獲利不成問題。
後續可以運作起來，減少外人懷疑，像弄些汽修、駕駛、機工等技能培訓班，以及教授外語等職場能力的課目培訓，以此收費獲利。
當然了，肯定不能太顯眼，惹來太多關注，這些班，可以轉手讓外人去帶教，而非親自進行，只居中抽成賺差價，至於教的如何，不用過多過問，別出大亂子即可。
這坐實外人部分騙人的猜測，又顯得我們短視沒眼光，如此，衆人注意力便會被這些吸引，只要注意尺度，把問題維持在一個不大不小的境地，公司處於一個半死不活的狀態，便能免去多數麻煩。”
王鶴峯點頭，又皺眉問道：“那人手便是正常招募？不做其他限制了？”
“…肯定不行…”林默搖頭，解釋道：“肯定要找與我們有關係，且可以信任的，畢竟這工作的密級可不低，不能馬虎了。
不過隊員的家屬親朋這些，不建議用，關係難切割，很容易被有心人查到這裏來，到時就麻煩了。
最好是能被你信任的外圍，或者因種種原因，需隱姓埋名、改頭換面的線人證人，正好將他們安置在此地。”
王鶴峯聽完，思索了片刻，點頭回道：“你說的這些人，我這邊確實有一部分，幫我或組裏辦過事，能信任，又因一些原因，不好在原籍地混下去。
改名換姓，安置在這裏做事，是個好選擇，不過，我目前手頭的人不多，也是最近把日本人做爲目標後，纔有此擔憂，但有些必要的人不多，你這邊反日諜工作幹得更多，要不也把這類人交給我，我安頓順道幫我忙。”
林默聞言，未拒絕，仔細考慮一番後，道：“案件中，曾碰見過不少小年輕，說多好不現實，但人還算不錯，最主要的，年輕人不太引人注意，正好讓他們，近距離跟在參與選拔的候選人身旁，記錄他們的言行舉動。
另外，街面上一些青少年，尤其無親無掛的，也可物色一些，這些人還是相較好管理的，而且稍帶培養上一些年頭，未來未必不能一用。
至於需要照顧的線人證人，我這邊有不少地方能安排，畢竟我們是搞行動的，很多跑腿或簡單盯梢的活計，不似你們情報這邊，各種活計門檻普遍偏高，不好安排，他們在我這邊還是挺搶手的。
這類人，就不爲您介紹了，另外我建議，可以從從事風月行當的人中，物色一些人，這些多數也都是可憐人，而且之前掀起的大案，也砸了不少人的飯碗。
別戴有色眼鏡看人，她們也有可用之處，至少多數都很擅長與各色人等打交道，選拔考覈中，各類亂子少不了，由八竅玲瓏的女子出面，必要時可付出一些東西，才能安穩將事情平息，以免真鬧騰出亂子，給我們帶來麻煩。
而且，潛伏人員的訓練，有些可能也需要讓她們幫忙，別看日本自詡文明，有些東西，遠比國內搞得更瘋狂，若想假裝老油子，怕還需要真正嘗試過纔行。
當然了，這些要看個人意願，身體狀況也要檢查，有病情之類，儘量想辦法治療，管理上也要多注意，別讓底下的人亂來，這裏關乎重大，內部可不能出問題。”
王鶴峯開始，臉色確有幾分不太好，但伴隨林默講述，手上也動了起來，一一記錄，最後還不忘點頭開口許下承諾。
“這樣算下來，攤子基本便能搭起，不過，有些核心工作，像是如何篩選合適人員，並將人說服順利招募，這些工作，一般人可不行。”
林默聞言，回道：“王組長，這隻能您自己想辦法了，總不能把啥問題都拋給我吧？”
王鶴峯尷尬笑笑，斟酌一番之後，道：“這些核心工作，我專門從組內調幾名有潛力的人手過來，不過可能需要親自帶着他們，來上幾次，才能放心讓他們接手。
要不要一塊啊？篩選過程中，肯定能有不少，不適合去做潛伏任務，但又有些本事在身，可以放到其他地方去的人，到時，可以讓你先挑幾個。”
司馬昭之心，路人皆知，但也說得過去，畢竟方案是林默所提，怎麼搞？他肯定是心裏最有底的，王鶴峯打這主意很正常。
林默想了想，沒拒絕，一者他也不希望計劃出紕漏，二者，就算不跟着搞一遭，中間出現的大小問題，怕也免不了被拉壯丁，到時候更麻煩。
“只一次，而且，你得抽出幾個好手給我，我那邊，有幾個案子卡住了，想讓他們去幫把手，一者加強一二，免得我不在出問題，二者也順便改換下思路，說不準能找到破局的關鍵。
另外，人可不是先讓我先選幾個便了結了的，餘下的，我跟你輪流選，而且不單只是這次，後續，若有更適合我們的，我們也確實需要，開口可不能隨便拒絕。”
王鶴峯聽完這一堆條件，臉都黑了幾分，猶豫了好一陣，最後才咬着牙，點頭應下。
好處都同意了，林默也是盡心盡職，同王鶴峯好生參謀一番，將工作定下後，已至中午，找地方簡單吃了一頓，便各自回去做準備。
當然，還有一項關鍵工作，便是彙報請示，好在並沒有什麼意外情況，兩人所商定的，上面只是詳細瞭解清楚情況，便同意並直接批了經費這些。
不過，並非沒有代價，篩選出來的合適人手，戴老闆也要挑，自然沒有王鶴峯拒絕餘地，只能唉聲嘆氣，想讓林默吐還點好處，可惜全被無視了。
林默回去後，便安排起了隊裏的工作，日常工作由鄭君山全權負責，重要事項，每日向林默彙報，緊急情況，便報告給，最近已忙活完回來的前隊長劉震山。
王鶴峯那邊沒擱，當天下午，便在外面接到派過來的，沒含糊打折扣，都是情報組裏的厲害人物，肯定不能帶回駐地，直接帶去各小隊小組，安置妥後，直接上手開始幹活。
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