第十章 萨克拉门托
5月26日，在抵达美国6天之后，严华等人就跟随比尔-达菲来到了加利福尼亚州的首府萨克拉门托，来参加由萨克拉门托国王组织的新秀训练营。
”严，你要知道，萨克拉门托虽然算不上什么大城市，但是這裡的篮球氛围可是非常好的，萨克拉门托国王的上座率也是一直维持在联盟前五的，這是一支很有竞争力的球队。“比起休斯顿，萨克拉门托确实差了不少，对于很多参选的新秀来說，大城市永远都是首选，所以比尔-达菲并不希望严华也像他们一样，因为萨克拉门托這個城市的缘故，而对参加国王的新秀训练营有所抵触。
”這個城市看起来還是挺不错的。“虽然萨克拉门托的市区并不大，离的远了基本上一眼就能看遍整個市区了，但是孟旭并不会对這個城市有什么恶感，当然了，一时半会的也不会生出什么好感来，至于以后能不能留下，一切都還是一個未知数，在火箭举办的新秀训练营关闭之后，比尔-达菲就先后为严华联系了五個新秀训练营，萨克拉门托只是他们的第一站，而严华等人也只会在這裡呆五天時間。
”国王的竞争力现在已经是昨日黄花了，他们已经连续两個赛季沒有进入季后赛了。”
”不過国王现在拥有三個选秀权，所以這裡的新秀训练营的竞争，应该沒有休斯顿的竞争那么激烈。“虽然周锋的主要职责只是严华的翻译和英语老师，但是周锋和龙三丰還是为严华做了很多职责以外的事情，在比尔-达菲告诉严华已经为他联系好了几個新秀训练营之后，周锋他们就立刻收集了這几支球队的详细资料，和拥有选秀权的数量，因此在比尔-达菲告诉严华萨克拉门托是個好地方之后，周锋和龙三丰就一前一后，把他们收集到的国王现在的情况告诉了严华。
其实在大概了解了NBA的选秀制度之后，周峰就建议严华去奥兰多训练营去试一试了，毕竟奥兰多训练营是由NBA官方举办的，而几乎所有的NBA球队都会派出管理层人员和球探，去那裡详细勘察每一個球员的状况，所以严华去了那裡也会更加容易引起关注。
不過周锋的建议，却被比尔-达菲给否绝了，比尔-达菲否决的理由也很充分，严华沒有参加NCAA一级联赛的经验，而且奥兰多训练营中天才云集，大家很容易产生视觉疲劳，因此大部分人的目光都会聚集到那些天赋异禀的NCAA球员身上，严华到了那裡反而不容易出彩，還不如挑选几個选秀权合适的球队去试训，這样才能把严华的天赋和实力全部展现出来。
和比尔-达菲担心的一样，由于萨克拉门托是個小城市，再加上国王虽然拥有三個选秀权，但是却连一個前十的签位都沒有，那些天赋异禀的新秀，就自然不会来国王举办的這個新秀训练营来找不自在了，因此国王眼下的新秀训练营中的球员也不多，原本国王的管理层可是邀請了超過20個感兴趣的参选新秀来参加训练营的，结果非常打脸的是，只有7個人接受了国王的邀請，其余的要么去了其他球队举办的训练营，要么就直接去了奥兰多，准备参加由NBA联盟官方举办的那個训练营。
“吉奥夫，看我给你带来了什么？”不得不佩服比尔-达菲在NBA中的人脉，当严华一行人抵达国王俱乐部的训练馆之后，国王的现任总经理吉奥夫-皮特裡，就亲自跑出来接严华了，准确的說，他是来接比尔-达菲的，而比尔-达菲在和吉奥夫-皮特裡互相拥抱之后，就把严华介绍给他了。
“确实是個不错的大個子，皮特，你這就把他带到雷吉那裡去。”吉奥夫-皮特裡明显很给比尔-达菲的面子，只正脸看了严华一眼，就让自己的助手带严华去训练营了，而他则是留下来准备安排安排比尔-达菲，吃吃喝喝，套套关系是哪個国家都不能免俗的。
国王现在的局面无疑是非常尴尬的，自从因为内讧风波，而送走了当家球星克裡斯-韦伯之后，国王就开始走下坡路了，在韦伯之后先后被扶上老大位置的佩贾-斯托亚科维奇，迈克-毕比，罗恩-阿泰斯特，凯文-马丁，不是因为性格問題，就是因为实力問題，全都难堪大任，然而国王又缺乏彻底摆烂的决心，把所有的希望就寄托在选秀大会上，所以国王目前的现状就是每個位置上看起来都不缺球员，但是每個位置上似乎都缺少一個能够压得住阵脚的球员，因此手握三個选秀权的国王，直到现在都還不清楚，自己需要在选秀大会上挑选哪個位置上的新秀。
对于球队眼下的局面，作为主教练的雷吉·托伊斯无疑是看在眼裡急在心裡的，他可不想像自己的前任那样被中途解雇，所以从常规赛结束之后，雷吉·托伊斯就一直张罗着国王举办的新秀训练营，希望能用手裡的三個选秀权，来选几個不错的新秀，但是国王连续举办了两次训练营，其结果都不是太理想。
尤其是這次新秀训练营，在开营之前雷吉·托伊斯就向自己感兴趣，手裡的签位又能够得着的新秀发出了邀請，還制定了诸多的训练计划，准备向奥兰多训练营那样，把他们分成数支球队，互相对抗，以此来摸清每一個新秀的底细，顺便也检验一下他们在高强度对抗下的表现。
但是最终的结果，却让雷吉·托伊斯尴尬不已，也让他提前准备好的那些方案，全都成了一堆废纸，因为应邀前往萨克拉门托参加新秀训练营的新秀，连两支球队都组建不起来，更不要提什么循环对抗赛了，而雷吉·托伊斯也只能通過三对三的半场对抗来观察他们的底细了。
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