第1009章 系统化
“不是的保罗太太，我今天是来感谢你的，這段時間我一直在很努力的找工作，可是我发现了另一個巨大的商机，并且得知了一個危及您健康的事情，如果不采取行动，那么得癌症是迟早的事情。”露易丝格外真诚道。
郊区這一片的住户，普遍学历不高，大多数女人都是家庭主妇，這也是陆峰選擇這类人的原因，她们最容易糊弄。
保罗太太把露易丝請到家裡，把這件事儿详细的說了一下，当场把保罗太太吓了一跳，她這段時間不知道怎么回事儿，每天看完电视整個人都昏昏沉沉的，沒有精神（就是感冒），现在听露易丝這么一說，怎么能不害怕。
“這东西有用嘛？一個电视机，就有這么大的效果？”保罗太太有些狐疑道。
“我打算自己留一套，先用两天，到时候感觉好，再跟你說。”露易丝提议道。
“好，我也去看看。”
俩人搬了一套产品在露易丝家裡摆放好，但论产品力，佳峰的电视机也就比西门子技术低一点，可是尺寸更大，毕竟国内的人工、场地、原材料這些要更便宜，再加上两個音响，氛围感绝对是一般电视无法比拟的。
人就是這样，有时候活着就是活個精神头，当一個人深信不疑這個电视机能够带来好的效果，心理暗示往往是积极效果，会让人心情更好，俩人坐在那看了一個小时电视机，明显感觉精神状态好了。
保罗太太二话不說，买下来一套产品。
短時間内，大批人卖出了自己的第一套产品，全部都是卖给身边人，八百多人的队伍，不到三天的時間，已经多出了两百人，這些人绝大部分都是冲着贷款来的，也有一部分想进来赚钱。
陆峰趁着這段時間也开始进行了系统性的培训，成立一家单独企业，进行临时工招募，主要负责会场、演讲、鼓掌這一套流程，并且将自己的演讲分成了六個部分，招募一批专业演员进行学习，美其名曰‘大演讲官计划’。
对开发出来的团队进行定期维护，组织众人不定时聚会，互相打气，并推出成功者给予他们无上的荣耀，起到榜样作用，防止有人赚不到钱后脱离团体。
国内带来的人全部回归办公室，在外组织工作全部交给新成立的這家企业，而這家企业跟佳峰是合作关系，真要出問題，便于及时做切割，做好风险控制。
在隔壁楼又租下来两层办公区域，已经有上百号当地员工了，其中一部分人忙着分发传单，雇佣来的临时工正在学习鼓掌、造势、烘托气氛。
另一個单间裡，站着七八個当地的男子，一身笔挺的西装，看上去英气十足，开口都是伦敦腔，因为都是伦敦人。
他们对着白墙激情四射的說着自己成功的那些事儿，张口兄弟，闭口家人，這套东西核心內容是亲和力，每個人的表现手法不一样，左边的三十三岁男人主打硬汉风格，为了帮這些贫困的兄弟姐妹们跟沃尔玛执行总裁干過架。
中间二十九岁的小伙子则是主打温情，对着白墙时不时红了眼眶，哽咽着說我与你们曾经有着一样的命运，只是不甘于命运的打压，逆天改命方才有了今天。
右边這位则是一個身材健硕的小伙子，他主打气氛，带头鼓掌，讲述自己作为一個孤儿，吃百家饭长大，回馈兄弟姐妹，站在白墙面前平静的讲述着干废华尔街大佬的故事。
這三個人是陆峰最看好的三個，自己再做一场演讲后，就不再抛头露面了，而是作为最大的老总，在這個团体内部形成阶层，只有在一些上万人的大活动下才会出场，并且刚加入的人并沒有资格见自己，需要达到一定级别后，才有资格，再牛一点，自己可以单独請对方吃饭。
這样一来，在演讲、阶层、激励，各方面就做好了一套框架，到时候只需要打造出几個加入佳峰不到半年，就跟陆峰吃饭的传奇人物，就可以激励很多人。
陆峰看了一圈，確認明天沒問題后回到了公司，肖恩這两天一直在公司，他這個顾问当的，现在更像是员工。
“李秘书，通知两個经理過来开一下会，对接一下最近的数据。”陆峰朝着李晓思吩咐了一句道：“在我办公室就行。”
几分钟后，不仅两位经理過来了，肖恩也带着個文件夹走了进来，黄毛和高鼻梁跟在身后有些不太高兴，這段時間跟着肖恩，他俩可沒感受到什么尊荣。
吃的饭都跟大家一样，而且還准时上班，公司裡的其他人对自己也沒有一点尊重，俩人心裡颇有抱怨，尤其是黄毛前几天還撩骚了一下李晓思，原本觉得以自己的资本，一個穷国来的女人，還不是伸手就来，沒想到被拒绝了。
這让两人心裡更不爽了，跟着大佬是为了吃肉的，不是为了吃屎的。
“你来干什么？”陆峰看着肖恩问道。
“我也来听一下最新的进度，方便为后面的商业规划做准备。”肖恩說完自顾自的坐了下来，显得有点沒脸沒皮。
肖恩這几天对整套流程进行了梳理，从法律上去看，陆峰规避了目前的法律风险，這套直销模式虽然很操蛋，可是却真的有执行性，這在商业案例上，绝对是一個大的收获。
他从一些细节上去解剖，陆峰在這套方案裡融入了大量的保险业模式，還吸收了传销的一些东西，在人群圈定、产品定位、人际关系销售等多個方面都有着非常完美的融合，他把很多行业的东西拿来，拼凑成了现在佳峰的模式。
這也意味着是一套全新的商业模式，這玩意如果搞清楚，制定出商业案例，卖给一些企业，或者去讲课，那都老值钱了。
而黄毛和高鼻梁两個人還觉得土，肖恩也只能感叹年轻人還是图样子，管它土不土，能挣钱就是好东西。
“你的企划书沒一页能用的，不過在当地的一些资料，還是很有帮助的。”陆峰看着他道：“可能会涉及商业机密，還請出去。”
黄毛一听這话顿时火了，已经够窝囊了，他還蹬鼻子上脸？
顾不得翻译，黄毛朝着陆峰喝道：“你让谁出去呢？就你這么狗屁东西，谁稀罕听似的？我忍你很久了，你最好给我放尊重点，知道嘛？”
陆峰看着恼怒的黄毛皱起了眉头，开口道：“不稀罕听就出去啊！”
“我們出不出去，凭什么听你的？”高鼻梁也开口了，盯着陆峰神色不善道：“你才多大？你有多少见识？就那套土了吧唧的商业模式，還比拟国际大佬？你也配？站在台上吹牛逼倒是挺厉害的，跟我們呼来喝去，你什么学校毕业啊？你在哪家国际企业当過高管？”
办公室裡吵架声不断，两個经理站在那不敢开口，毕竟在全公司眼裡，這三個人可是国际大佬，本身现在外国人在国人眼裡就代表着高档，更何况是高档人中的高档人呢。
陆峰看着俩人，心裡很清楚，无非就是觉得自己年纪跟他们差不多，学历沒他们高，却能雇佣他们，而且還不太瞧得起。
“我小学毕业，也沒在跨国企业当過高管。”陆峰盯着俩人道。
“我俩可都是牛津大学研究生毕业，实习期就在摩根投资当总裁助理，现在是给肖恩当助理，但是這助理不当了，出去进入大企业，到时候你這样的货色，想见我？哼！”黄毛显得很是傲慢，想要展示出自己高人一等的姿态。
肖恩听不懂俩人在捣鼓什么，不過看的出来，這俩人已经有点不想干了。
陆峰盯着俩人神色阴沉的问道：“說完了嘛？”
“說完了！”
“滚出去！”
黄毛和高鼻梁神色阴沉的把目光看向了肖恩，如果自己的老板還是這么操蛋，沒办法带着自己享受尊荣，那就不如换個老板。
肖恩微微皱眉道：“你们如果不想呆，可以出去！”
黄毛听到這话脸色难看，沉声道：“你作为国际知名的商业人物，我以你为耻！走！”
俩人大步流星的朝着门外走去，刚走出门口，回過头用手指着陆峰道：“你记住了，在我面前，你永远是個小人物，上不了台面的小人物，往后，你会为你的不尊敬付出代价！”
“走就走呗，话怎么那么多？把门关上。”陆峰朝着门口的李晓思吩咐道。
李晓思关上门后，肖恩透過玻璃看到意气用事的俩人远去，心裡暗叹终究是年轻人，朝着陆峰說道：“不好意思啊，手底下员工沒有管理好。”
“开会，說一下最新的销售数据吧！”陆峰沒搭茬，靠在椅子上看向了两位经理。
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