第32章 多管闲事
女人看到黄一天如狼一样的目光，读懂后面隐藏的內容，惊慌了一下，随后从门后衣架上不紧不慢的拿下一件睡衣，侧对他不慌不忙地穿上。
“快背进来！”
黄一天手忙脚乱的按照刘小花的指挥把贾爱军休息的地方。
刘小花发现黄一天正盯着，明白了什么，尴尬了一下，嘴角突然出现一丝不易觉察的笑意說：
累了吧，喝点水？
黄一天早已乱了方寸。
刘小花脸上出现一丝微微的笑意，黄一天看着她脸上的笑意，很尴尬，思绪如稻草，赶紧摆摆手說：
“不用了，不用了！”
說着，就象沒头的苍蝇跌跌撞撞从贾爱军休息的卧室裡出来。谁知道竟然撞上了也准备出来的刘小花身上，黄一天的控制快决堤了。
大哥，关键时候你能不能给点面子，不要踏马的有事无事就不要脸的站起来，那是很丢人的事情。
黄一天不敢再停留一秒，很怕出什么問題，贾爱军就在卧室睡觉呢，一点的事就可以让自己身败名裂。
跌跌撞撞的下了楼，站在楼下，望了望楼上仍然亮着的灯，舔了舔嘴角，呼吸了几口气，风裡带着的寒气立即沿着血管弥漫了全身，使黄一天清醒了很多。
星星都睡觉了，弯钩般的残月也偷懒了，不知道躲进那块云层后面，沒有一丝的光。
黄一天在黑夜中独自行走，不知道去那裡，也不知道自己在那裡，也不知道自己在寻找什么，但一個画面始终在前面晃动，就是白哗哗。
心理却在得意的說，贾爱军，你老婆被我看了，哈！
第二天，黄一天起来很迟，到了班上，就看到刘娜娜对自己大声的叫到：
“黄一天，你迟到了知不知道，难道不知道要早到！”
“刘娜娜，你是不是吃屁吃多了，我来早来晚和你有什么屁关系？你以为你是办公室主任還是公司的副总？不要无事生非，不要過分的干涉我，别人也不会你的自由”
黄一天很是不客气的回击。
“你有种，等到月底考核的事情我一定让你不合格！”說着，刘娜娜走到黄一天身边，严肃低声地警告道：
“黄一天，今天下午，总公司的人就来考察秦海媚了，你要是這两天不拿出对付秦海媚的东西，我也不会给你机会，赶紧麻溜点，知道该做什么吧？”
“我再次重申，我不参与你们的斗争！”
“你已经沒有選擇的机会，不参与就等着进去。我想你种田的父母培养出来一個大学生也不容易，千万不要還沒有好好的孝敬父母就沒有机会了，再出来那就是污点的人，找個工作可不是那么容易的事情，我想你不是傻子！”
刘娜娜知道，到了关键时候，必须给黄一天压力。
“关键我什么都不知道，你让我提供什么？让我說假话根本就起不到任何的作用，考察组的人要看证据，我从哪儿找证据？”
“怎么得到证据那是你的事情，明天晚上十点是最后的期限，如果提供不了有用的东西或者提供的东西达不到我的要求，对不起，我和你沒有任何的话可說，只能拿個那天对我不礼貌的证据到该去的地方见面了！”
刘娜娜說完，再也不看黄一天一眼，直接到其他的办公室去了。
“刘........”
黄一天不知道该說什么，不知道怎么能让刘娜娜满意，以后该怎么做，黄一天很是迷茫和担心，想到自己真的到了那個地方，父母该如何办？难道就沒有一丝缓和的地步？
犹豫了一会儿，想到昨天秦海媚给自己布置的任务，赶紧到了秦海媚的办公室。现在一個刘娜娜已经让黄一天很是头疼，要是秦海媚因为到拖拉机厂的事情沒有及时汇报再发飙，這样的一天岂不是生活的很无趣。
到了秦海媚办公室前面，发现门开着却留着一條缝，說明秦海媚在办公室和其他的人在谈事情，不方便进去，只能站在不远处等着，大约等了20分钟，门才打开，原来是张副总在裡面。
奈奈的，真是奇怪，张副总是高层，怎么到秦海媚办公室谈事情，事出反常必有妖，难道刘娜娜說的总公司要到普安来考察秦海媚的事情是真的？秦海媚送张副总出门，看到了不远处的黄一天，招招手，道：
“黄一天，有事啊！”
“主任，想给你汇报工作上的事情！”
說着，几個碎步走进了秦海媚的办公室，站在办公桌前面汇报了昨天到拖拉机厂了解的一些情况。因为资金周转困难，银行又不愿意贷款，导致拖拉机厂处于停工阶段，每天的损失很严重，城府急着改制出手。
昨天庄四海介现状后，還說，如果有大的企业想并购拖拉机厂，目前不是最好的时机，因为城府和企业的工人，期望值太高，高到不符合市场实际，导致收购的成本可能比实际高一個亿。
“庄四海還說了什么？”
“他說既然城府把项目交给我們公司对外招商注资，为了公司的利益最大化，可以采用市场化运作，谁注入资金多谁可以得到這個企业的管理权，甚至是改制成为私企的权利！”
“那么，你除了接触庄四海知道這些，是否還有其他的了解和收获？”秦海媚安排黄一天過去，肯定不是想了解這么点的东西。
“秦主任，我到了拖拉机厂，我和庄四海见面之后，也和一些老工人聊了聊，对于拖拉机厂的发展，我有自己的观点，不知道是否正确？其实這家企业本来有很好的前途，但是因为企业的高层经营不善，产品单一，老国企的思想严重，无法适应市场，错過了发展的最佳机遇。
抱着等靠要去闯市场，等于是送死，所以企业倒闭也很正常，但是也不要对此這样的企业不当回事，毕竟它的雄厚的技术支撑，還有廉价的工人和土地等要素，只要有资金投入，设备和管理人员跟上新要求，一定会很快改变现状！”
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