第96章 宗门机构改革
“莫浅！”，柔柔有一点印象，二十出头的小伙子，不怎么說话，随便寒暄几句便走了。
人太多，怎么管好现在的宗门是個让她头疼的問題。
柔柔走进茶室，把几個弟子召集起来。
小软萌揉着小脑瓜，开门见山道：“都知道我当宗主了吧，都說說以后怎么弄？”
四老头相视一笑，果然不出所料，自己很快就能变相介入宗门的决策。
沐月一直负责行政管理事宜，大家便让她先說。
“师傅，我觉得现在宗门的管理方式太過于陈旧，有必要进行一定的改革！”
“首先是通讯机制的問題，這個很好解决，大家加個群就行了，但群裡不能聊机密內容，仅限于发送通知通告……”
“其次是机密的分级問題，要将机密分甲乙丙三等，甲级机密只允许口口相传，并形成一定的规范……”
“第三是人员的分组問題，师傅你不可能一人管一百人，必须提拔几人来当小组长或小队长，甚至叫堂主殿主都可以，以后你只要对接這些小领导就行了。”
“第四是指挥机制的問題，我建议是要依托现在的道馆，建立一個指挥中心、支援中心，這样整個宗门的运行将更加高效。”
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“第五是激励考核問題……”
小柔柔单手托腮的听着，头发快抠成鸡窝了，又机制又考核的，她听不懂呀！
“停停停！有沒简单的方法？”
老沐嘿嘿一笑：“师傅，弟子不才，也曾为官多年，這机构改革之事也算熟门熟路，如果你信得過我們，把一切交给我們几人就好，我們会办得妥妥贴贴的！”
好像沒有更好的方法，小柔柔一锤定音：“就這么定了，按你们的想法来做吧！”
四個老头加沐月，一時間热血沸腾，這可是要推动一個大宗门的改革呀，而且還是玄门。
所有人的联系方式在冷夜机手上，柔柔便打了個电话让他過来一趟。
不到十分钟，冷夜机便赶到。
“冷师兄，我的几個徒弟对宗门有一些想法，你们好好聊聊吧！”
說完便迈着小短腿跑去陪灵儿玩了。
“师伯好，主要是师傅为了加强宗门的管理，进行一定的改革……”
冷夜机心知還不是你们這些老头在怂恿，不過细想一下，宗门的管理的确太粗放了，是时候该变了，于是耐心的跟他们磋商起来。
……
当天下午，所有弟子都加了一個群，并宣布群纪律：本群仅限于发送通知、公告，反饋异常事件，不允许谈及机密。
并规定了哪些属于机密內容。
一個群昵称为宗主助理的人，發佈了一项公告：成立指挥中心与选拔分堂堂主的通告！
一石激起千层浪，弟子中不少想进步的，纷纷表示参选。
选拔內容分两项，一是笔试，考核管理能力；二是武试，考核武力值。
大家磨拳擦掌，跃跃欲试，一個多年的沉寂的宗门瞬间活跃起来……
宗门众弟子纷纷感觉，這次不是来护卫打架的，而是来应试赶考的。
在海边飙车的老师傅不知道，他的宗门马上就要被小柔柔带偏了！
……
“少爷，少夫人离开道馆了！”
“好，咱们进去。”
安景轩提着几盒高级西饼屋制作的下午茶，走进了道馆，到处寻觅小柔柔的身影。
终于在一书吧模样的地方找到她。
小柔柔正抱着一漫画版的童话故事书在津津有味的看着。
“柔柔，轩哥给你带来了下午茶！”
“哇！有布丁耶，灵儿快来吃！”
“柔柔，你现在每天這么忙，待在家裡的時間也不长，爷爷奶奶都想你了！”
“嗯，以后我尽量下午两三点就回去！”
“柔柔，听說你当宗主了，這可是一個重要职位啊，有时候一個错误的决策就可能导致重大的损失！”
“嗯！”，小柔柔只顾嗦嗦嗦的吃着布丁。
“轩哥，也管着一個集团，集团裡可是有两千人呀，经验也算比较丰富，要不我来给你当個顾问吧！”
“啥？”
柔柔的小脑瓜不够用，老爹要来给自己打工？
安景轩决定脸皮再厚一点：“嗯，主要就是为你出谋划策，避免你走弯路呀，毕竟你還小，对吧！”
小柔柔深感赞同的点点头，自己的确很多东西都不懂，交给别人做不就行了。
她仰起小脑瓜：“那你做這顾问要发多少工资？”
安景轩满头黑线，他可是记得小柔柔刚回来的时候，对钱一点概念都沒有的，现在怎么成了個小财迷了？
“嗯，不要钱，轩哥又不缺钱，主要就是帮忙，为你保驾护航！”
小柔柔一脸正经的摇头：“不行，亲兄弟還得明算账！”
安景轩的心呀，拔凉拔凉的，特么地谁教的，把天真可爱的女儿带成這样……
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