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第57章 056章:下一步怎么玩?

作者:正经人谁写书啊
第57章056章:下一步怎么玩?

  “生态矩阵!”在一旁的高管都忍不住了,不由自主得惊呼道。

  這是高怀钧第一次,在自己高管面前展示自己的商业蓝图。

  在高怀钧前世就职的大厂,把自身比作商业王国,那么這個商业王国,就必须构建自己的商业军团。

  而一系列的产品,就构成了其中的产品矩阵,产品矩阵的任务,就是征服用户群,利用庞大的用户群反复收割赚钱。

  应用矩阵与用户的良性互动就叫生态矩阵!

  而在后世运营能力强的公司,甚至可以把用户饭圈化。

  洗粉,虐粉,艹粉,咳咳,口误了,這些,都是有一系列的标准的动作和标准的目标的。

  高怀钧用了将近15分钟,将這些大致的內容讲给了下面的高管听。

  下面的高管,真的是闻所未闻,见所未见,在他们的眼裡,完全就是像是在听天书一样,把他们听的是目瞪口呆!

  過了好一阵,他们才回過神来,這时闵伟国摸了摸头上有些稀疏的头发,自嘲低說道,“高总!您的意思我大致理解了,只是,我們现在這点人您也看到的,力不从心啊!我老闵来了一年多了,现在头发都稀疏了。”

  现在高瓴科技的研发人员300来号人,队伍也是在不断地磨合之中。

  由于华国做电子科技类产品本身并不高端,有经验的人,也就那么一点,這人招到一定程度,就遇到了招聘瓶颈,再加上高瓴科技本身就位处锡城這样一個小城,有些潜在的应聘者并不愿意過来,所以闵伟国并不想在主线工作外,再另外多干活。

  他作为研发的领导,从他的角度来說,是不能一味的揽活儿的!

  不然下面的人,非骂死他不可。

  不過這时气氛却是急转直下,高怀钧一脸严肃低說道,“闵经理,我招你们进来,不是给我制造难题,把問題抛给我,然后让我解决的,而是你要告诉我,需要我做什么!”

  “人不够,就加大强度来招,部分人可以降低一些要求,先招来,如果不用,进行优化即可,反正几個月的违约金,我是赔得起的!”

  在他看来,沒有生存危机感的员工,就是喜歡摸鱼的员工,這种人,会极大地拉低工作效率。

  摸鱼,岂不就是浪费他的钱嘛!

  那怎么行!

  而降低摸鱼概率,增强员工危机感,最有效的工作方式,就是增加淘汰概率。

  以前人少,再加上高瓴科技一直面临着生存危机的問題,所以高怀钧一直不敢玩這個东西,害怕在动荡下员工的大规模离职潮。

  现在公司稳定了,也上了规模,人心也不那么动荡了。

  再加上一手大棒,一手胡萝卜的中为式工作模式,可以迅速地提高公司的工作效率,为他抢信息差時間,這個最核心的战略服务!

  在场的人,听了都不由得心头一凉。

  這绝对是合格的资本家說出的话!

  高老板,這一年来的转变,实在是太大了。

  一個普普通通的大学生,在這個位置上,变成了他们眼裡的资本家!

  把每個员工,都当成冰冷的数字,不合格就直接淘汰,然后不断的优化和淘汰中,沉淀下一批有价值的员工。

  這种做法,和古代选士兵,沒啥区别!

  把一群生瓜蛋子,简单操持和训练训练,然后就赶鸭子上架让他们上战场,在战场上十之五六可能会因为死亡,伤病等原因被淘汰,剩下的一轮接一轮地换血,最后形成一只铁血的军队!

  高怀钧這是要提高公司内部的竞争激烈度啊。

  這,就是传說中的末位淘汰制!

  “那行,我下来列個计划给您,我让现在手上有的人先干,咱们边做边招人。”闵伟国眼中闪過一丝诧异,不過還是点了点头說道。

  “很好,下面我們步入我們的正题,下一步,我們该怎么玩儿!”高怀钧抿了一口杯中的茶水,发现已经变凉了,面无表情地看了商雅妍一眼。

  商雅妍這时突然醒悟了過来,慌忙地拿起他的杯子去接暖水去了。

  高怀钧看着她的背影摇了摇头,然后看向宁远,“宁总,你是老员工,最了解高瓴了,先說說看伱的看法。”

  宁远顿时哑了。

  他其实内心深处觉得,现在其实高瓴科技并不适合马上上产品。

  高瓴科技发展得实在太快了!

  高怀钧现在入主高瓴,才一年多的時間,這好家伙,一下子搞出了4個产品出来。

  生产队的驴,都不敢這样玩呀!

  而且高瓴這是一個完全崭新的品牌,市场覆盖率低,只有常三角有一定的声量,需要市场来慢慢养护。

  如果不断地高周转,快速而疯狂地做出产品出来,一旦有一样出现闪失,那么很容易就出现资金链闪崩的情况。

  现在不是未来的那個互联網极度普及的时代,小米靠着互联網,单单靠着纯线上,就可以直接出现暴击式的销售效果,直接征服市场。

  高瓴這個品牌,需要時間,以及水磨功夫,在销售领域让消费者慢慢认同。

  宁远坐直了身体,說道,“现在M2产品已经在常三角火了,但是在朱三角,甚至更远的区域,我們现在的渠道团队還沒组建完毕。所以我觉得下一步的重点就是把部分的资金,转到拓展朱三角渠道以及各大省份省城市场上,這有利于M2這款产品在竞争对手沒有出竞品前,走出更大的量来,這样我們下一步的研发动作,才会更为从容。”

  在场的所有高管,都不由得点了点头。

  老宁果然是高瓴厂做了十来年的老领导啊!

  想問題以及想战略,一下子就想到了点子上了!

  现在高瓴科技归根结底還是一個小厂,是小厂就应该好好地打好基础。

  那句话咋說的来着,蹲得下去才能跳得更高嘛!

  “闵总,你的意见呢?”高怀钧转向闵伟国。

  “高于高瓴科技下一步的战略动作,我個人摸得不是太准。但毕竟我在沿海城市工作那么久,几個他山之石,我觉得可以借鉴一下。前段時間刚来的美族,他们准备从MP3转变成生产手机;连想从主攻PC电脑业务,到慢慢偏向笔电业务;而有些公司就選擇了坚守,比如长虹就只做电视机,主要做纵向的深拓,在某個行业做大做强。。。”

  闵伟国看得出来高怀钧是個非常有主见的人,他所以现在他只是给了几個選擇的方向,而沒给出最终的意见。

  但是大家听到他說的這個话,心头已经有了答案!

  PS:上了第三轮了,麻烦大家追读到8月22日,星期二,還有最后一轮了,拜托!

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