第33章 兵强马壮
事情商量好之后，高振东离开李副厂长办公室，往试验室走去。
对于有新的人员加入到科研组這個事情，高振东非但不抵触，反而乐见其成。
一开始的人员规模虽然是高振东自己定下的，但那其实有一個隐含前提，那就是高振东在轧钢厂是一個新人，属于人轻言微的那种，因此他那时候要人的规模是基于“基本够用”的原则的。
如果一开始他就弄個相对庞大的人员规模，那上面的人会不会批這個项目就是两說了，毕竟每一個人都是要花钱的，调用的人多了也会影响其他工作，而且如果研究下来结果不如人意，那动静大的肯定比动静小的要丢脸，這些因素，都会影响科裡和厂裡的决策。
因此高振东一开始的方针就是先拿到所需的最低资源，然后再用成果說话，一步步扩大规模，现在人力资源增加了，其实是個好事，毕竟一开始的人员规模其实不是最优解。当然，還是那句话，這么搞的前提是能出成果，出不了成果一切都白费心机。
回到试验室，高振东给大家打了個招呼：“现在手上最急的事情做完之后，大家暂停手上工作，等到所有人都有空了，我們开個短会。”在试验過程中，如果谁一进来就叫大家立马都停下有事情要說，恐怕得被科研组的人背地裡骂死，還顺便取笑這人啥都不懂，因为有的工作流程，一旦启动了，那是不能停下来的。
大约20分钟左右，所有人都停下了手上的工作聚集在一起。高振东清了清嗓子：“有個好消息宣布一下，厂裡和科裡考虑到我們這裡工作繁重，重要性又高，所以决定支援我們一批人手，人员下午就到，這样大家的工作量就能减轻一点，不用那么累了。”
他嘴裡說是好消息，可是科研组的人听来却不是那么回事儿，這是分蛋糕的来了啊，一個個都有点慌。
這也是高振东愿意接收新人员的另外一個原因：引入竞争，放几條鲶鱼。人有了紧迫感，做事情自然更加努力。
至于来镀金的人员不干活？想得美，铜件儿想镀上一层金，那不得到药水裡滚两滚，或者被敲打一遍，又或被电上一次？否则表面上那层金哪裡来。愿意的，铜的进来，金光闪闪出去；不愿意的，铜的进来，铜的出去。
看见大家都有点担心，高振东笑了：“大家不用担心，我知道大家的考虑，有陈总，有我，大家的汗水，不会白流。這個项目這么大，多点人是好事。”一开始就在组裡的，那肯定是不能亏待的。
科研组成员听了這话，也略微放下心来，对啊，有這两师徒，担心什么，這個蛋糕现在看起来是挺大的，就這么几個人吃好像是有点浪费，再說，工作量确实有点大，有人帮忙也是好事。
见大家都安了心，高振东宣布散会，然后叫住了梁发明：“梁工，這边试验已经正常开展了，马上又有人手過来。等人手到了，你抽一点時間，把正负极材料配对选定之后的可重复性试验设计一下。”
对比试验完成，正负极材料配对选定之后，還要将选定的正负极材料进行多次试制，试验其不同生产批次下特性参数的可重复性，以確認正负极材料配对的特性参数是可重复的，且重合度符合要求。
按說這一步其实在一开始就应该做的，也就是每個正负极配比直接试制多份，在进行驗證试验的时候就把可重复性试验做了，不過那样做的成本比较高，以高振东的身份，项目容易被毙掉。
高振东考虑到材料配比是已经经過未来实际应用驗證的，因而选用的是直接经对比试验后选定正负极配对方案，然后再对该方案进行重复性试验。
当然，這個方案如果有人提出异议，高振东的计划裡也是有擦屁股的试验流程的，那就是当最优配对的可重复性试验出問題的时候，那就选用对比试验中的下一等级配对方案进行重复性试验，直到可供選擇的配对方案特性参数劣化到无法接受，仍然不能通過重复性实验时，才考虑推倒重来。
由于這個项目实际上是拿着答案补充過程，高振东并不太担心最优配对方案出問題。
梁发明听见這個要求，非但沒有抱怨工作多，反而非常高兴，這代表啥？這代表我老梁得到高副组长的认可啊。
给组裡现有人员通了气之后，高振东离开试验室，去找老陈要科裡的塞人名单。
老陈见他进来，把桌子上一张纸递给他：“名单在這儿，名单之外你想加谁，你可以自己把握。”要說老陈对高振东，那是真的沒得說。
高振东拿了名单，走回办公室。路過早上带人去找他的那位技术员办公桌的时候，他叫了那位技术员一声：“老肖，最近有空沒有？”
肖技术员脸上喜色一掠而過，站起身来：“有空有空，高组长有啥好事儿照顾我？”
高振东脸色一正：“好事儿沒有，有個苦活儿，我們组人手不够，厂裡科裡安排加些人，伱要来不？”
肖技术员满脸笑容，毫不迟疑：“要要要！”
高振东点点头：“行，那人手就凑够了，大概下午就宣布。”
高振东回到坐位，拿出纸笔，开始写增加人手的申請报告，虽然人大部分是别人加的，可是事儿得他来办。
报告写好，到试验室，請贾东旭去跑流程，他自己還是和往日一样，在试验室和大家一起工作。
時間很快到了下午，科裡厂裡一路绿灯，手续办得非常快，到下午三点钟，贾东旭已经把手续办齐了，顺便還把激动难耐的李副厂长侄子一起带過来了，一名二级车工。
高振东請小刘去科裡，把名单上的人請来，然后大家开了個短会，会上高振东除了相关规定之外，只强调了一件事：安全。
大功率电炉、高温、钳工、车工、金属粉尘.无一不是有危险性的东西，何况贾东旭這個定时炸弹還在這儿呢，和很多人直觉不一样，项目管理的最重要的任务，其实就是安全。高振东前世的师兄考建造师的时候，就被這坑過，他不假思索选了质量，在老师那儿和高振东聊起這個的时候，一脸的遗憾。
开完会，高振东把新来的人手做了分配，按照对项目熟悉程度，同专业或相近专业以老带新一一配对，至于小李师傅，交给易中海那儿正好。
诸事抵定，兵强马壮的热电偶科研组，继续开足马力全速运转起来。
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