第23章处世之道
车间主任们被领导說管理有功，一個個也挺直胸膛。
可還沒等高兴多久呢，他们在颁奖结束，工人们离开后，来到会议室，领导的一项决定让他们這些主任都懵了。
第三名要全部调走，第二名要调走部分。
若不是领导還在，他们都要跟厂裡的领导拍桌子了。
哦，合着這三天的技能大赛就是给别的厂挑选人才呗！
看着众人脸色，领导神色认真道:“我知道你们想不通，可想不通也要想。”
“同志们，我們是往前发展的，日新月异啊，难道還能像以前一样一支独秀？”
“要发展，就不是你们轧钢厂一個厂的事，而是大家共同努力。”
“领导，我們服从安排！”，杨厂长起身表态，事到如今，再争辩沒用。
领导微微点头，這时，杨厂长又道:“领导，我們昨天开了会，制定了培养后继人才的细则，为提升大家的动力，我們制定了一些奖励细则，希望得到领导批准。”
闻言，领导有些意外，随即笑道:“你们這工作效率非常不错，說說你们的办法吧。”
杨厂长立即汇报起来，领导听完，沉默一会儿，才道:“這個办法我同意，你们的考量是对的，光喊口号沒用，得拿出实际行动来才行。”
說着，他看着杨厂长几人，眼睛眯了眯，很快做出了决定道:“奖励再提高些，既然要搞，那就动静大一点，小打小闹，配不上你们轧钢厂的气势。”
“领导，会不会有非议？”，杨厂长他们麻了，本以为自己等人都有些大胆了，沒想到领导還嫌不够。
“非议肯定会有。”，领导笑了笑，点燃一根烟，抽了一口后道:“就当是一块试验田吧，你们做好這方面的工作，我希望一两年后看到效果。”
杨厂长等人听懂了，领导這事把事扛了，让他放心干。
“领导，我們会努力的。”，杨厂长等人保证出声，领导点头，随后道:“那就先调人吧，尽快让其他厂也加快运转起来。”
话音落下，就轮到吴厂长他们争抢了，杨厂长他们就看热闹。
带到事情结束，领导开了一個总结大会后，轧钢厂的技能大赛结束。
出了会议室，王主任几人看着李主任，眼睛都红了。
“老李，亏得我們昨天還担心你，现在好了，你却是最后的赢家。”
王主任說着，愤愤不平道:“学徒工，一级钳工，四级钳工，五级钳工，第一名都是你三车间的。”
“你三车间的第二名依然保留，老李，我們亏大发了。”
几個车间主任都点头，如果沒有调人的事，最多也就是三车间出风头而已，可现在一调人，他们才发现，尼玛技能大赛就是個选拔赛，還是给别人选拔的。
李主任听着几人的抱怨，嘴角抽了抽道:“你们抱怨個屁，我還沒抱怨呢。”
“刚刚会议那后继人才培养方案你们又不是沒有听到，我三车间要不了多久雷定山考核成功就要调到厂裡的研究部门，到时候人走了，我這边培养后继人才能比得上你们？”
說着，李主任哼哼一声，不满道:“谁都知道有一個八级钳工镇着，有时候几句提点都能拨云见雾，我這边不知道什么时候才重新有一個八级钳工呢。”
几人一听，想了想，好像還真是這样，顿时就感觉心理平衡许多。
你看看我，我看看你，好吧，别扯犊子了，都不爽着呢。
……
“师兄，刚刚我见到二师兄了，什么情况？”，走出轧钢厂大门，于小石问了起来，方为民摇了摇头，他也看到人了，不過等找人的时候，人不见了。
“走吧，先回家，明天還要上班呢，他要是有什么事会知会我們的。”
两人說了一会儿就各自离开，于小石回到四合院后，院裡的人又嬉闹着恭喜让他发烟，于小石也笑呵呵拿出烟来散给大家。
回到后院，娄晓娥已经在厨房洗菜了。
“恭喜了，于小石同志！”，娄晓娥眨眨眼，调皮出声，于小石笑了笑，走进厨房帮忙。
“老太太呢？”，于小石沒看到老太太，问了一声。
“我来都沒见人呢，估计還串门呢。”，娄晓娥洗好了菜，示意于小石让她大展身手一次。
“哟，媳妇儿，你說今天搞得我该怎么报答你呢？”，于小石搞怪起来，一双色眯眯的眼睛看着娄晓娥，娄晓娥白了于小石一眼:“又搞怪。”
“怎么能說是搞怪呢。”，于小石从身后保住娄晓娥，轻嗅她身上的淡淡香味，轻声道:“要不今天晚上别走了。”
被于小石抱住，感受着他的体温，娄晓娥脸色发红，哼哼一声道:“就知道你念念不忘呢。”
“男欢女爱，人之常情，媳妇儿，你說呢。”，于小石笑嘻嘻說着，刚要更近一步，就听见敲门声，他下意识的就放开了手。
娄晓娥也下意识的整理了衣服，瞪了于小石一眼，仿佛在說:看，差点丢死人了。
进门的不是老太太，而是何雨水，她进了屋道了好后，沒觉得有什么不对。
她跟娄晓娥很快就聊了起来，娄晓娥還嫌于小石碍眼，让他出去溜达溜达，饭熟了再回来。
于小石摇头失笑，抽着烟，就出了屋。
适合的温度让一些人都在院子裡吹牛打屁着，于小石走過去也加入其中。
吹牛打屁一会儿，于小石就看到老太太回来了，有孩子刚好喊自家老爸吃饭，几人也顺势各自回去了。
屋裡，吃饭的四人聊着天，娄晓娥的厨艺不错，显然是学過的。
吃了饭，聊了一会儿，娄晓娥依然回家，這让于小石又得继续憋着。
……
第二天上班，厂裡就通报了要调人的事，還沒等工人们从懵逼中回神呢，紧接而来的又是培养后继人才的各种细则。
有人蒙，有人意外，更有人蠢蠢欲动。
三车间，李主任开了一個大会，把事情给說得一清二楚，重点解释培养后继人才的事。
总结下来就几句话！
可以多收徒弟，越是能够在最短的時間内让手下的徒弟技术有进步，奖励就越多。
也可以不收徒弟，只要教的人技术进步，奖励也有。
只要教学的对象往上考核成功，对应的奖励越高。
学徒工跨過一级钳工的奖励最低，然后依次往上越来越高。
奖励有各种钱跟票，還有先进评选优先资格。
反正就是钳工等级高的多教出人才。
“师弟，你现在也是四级钳工了，估计厂裡也会让你带三個学徒工，你看要不我們合作怎么样！”
方为民轻声說着，明显他是心动了，继续說着自己的想法道:“我們再挑选两個一级钳工，两個二级钳工，一两年沒，保证能够收获满满。”
“可以！”，于小石沒有拒绝，他倒是发现他挺有指导起别人来的时候，效果挺不错的。
现在跟师兄联手，那是最好不過了。
不光两人心动，三级钳工以上的人都心动了，又是奖励钱跟票，又是先进评选的，简直就是庞大的动力。
中午吃饭的时候，轧钢厂的工人们都在议论着這事，学徒工或者一二级技术人员们那是心情激荡，他们明白，這样一来，他们這些人就是受益对象。
已经有人在讨论谁谁既厉害又脾气好，想着跟人家学习了。
躁动的氛围让厂裡的领导们满意点头，相信這下子少有人会懈怠了。
吃了饭，回到车间，刘姐就拿了三個学徒工的名单交给于小石。
“小石，好好努力哦，要是能够一两年沒让学徒工出师，時間越是提前，奖励越好呢。”
沒错，三年学徒工的界限被打破了，說急功近利也好，說有大决心也罢，這一次厂裡的领导是来真的了。
于小石将名单收好，感谢了刘姐后，就等着人两天后過来报道了。
选人的竞争开始了，除了已经拜师的，其他人都被挑选争抢。
于小石跟方为民本来想找两個一级钳工，两個二级钳工，可结果却让两人蛋疼。
因为师傅雷定山已经放话不参与這事，暂时也不准备收徒后，两人的吸引力直线下降，三车间有六级钳工，七级钳工，人家都会盯着厉害的。
尤其是确定雷定山要考核工程师后，有人就是心动，也咬牙不选于小石跟方为民。
如果有机会能当于小石两人的师弟，那当然是乐意的。
只可惜现在雷定山已经放话，再加上到时候雷定山成为了工程师，调离三车间，那得到雷定山指导的机会就少之又少。
也不是沒有人试探一下于小石跟方为民有沒有收徒的打算，两人若是放话收徒，动心的人肯定不少，毕竟两人的厉害大家都看在眼中的。
只可惜，两人现在也沒有收徒的打算，都觉得自己有必要稳定個一两年時間才考虑收徒的事。
如此一来，两人的吸引力更是直线下降，搞到最后，两人除了手下各自的三個学徒工，什么收获都沒有。
“师傅，我們丢人了！”，于小石苦笑說着，方为民也苦笑起来，雷定山看着两徒弟這模样，莞尔一笑道:“這样也好，你们先沉淀個一两年的時間才收徒弟吧。”
“我看了三车间学徒工基本沒人要，你们两個担起来吧。”
两人闻言顿时懵逼，看着自家师傅，不知道什么意思。
“抢不過别人，总得要做其他工作吧。”，雷定山笑了笑，解释道:“有基础的当然受欢迎，虽然破除了学徒工三年界限，可大部分学徒工能够在两年之类考核一级钳工成功，都是很可以的了。”
“学徒工总得要有人教，不然就断代了，你们两個就一边教着学徒工，一边挑选合眼缘的徒弟吧。”
话說到這裡，雷定山看着自家两個徒弟，自信一笑道:“至于奖励，你们教出来肯定会有，而先进评选嘛，你们记住，当你自身足够优秀的时候，那就不是事。”
雷定山拍拍胸脯表示，自家两徒弟真要接下来两年沒各自往上考核成功一两级，呵呵，先进评选谁也抢不走。
“還有，說点功利性的话，你们两個把学徒工的教导担起来，不光能让大家觉得舒心，就是主任那边，也会记住你们的担当。”
学会了，学会了啊！
两人都差点给师傅竖起大拇指了，难怪师傅跟谁关系都不错，显然处世之道有讲究得很。
“师傅，待会儿我跟师兄就去跟主任說這事。”，于小石嘿嘿一笑:“主任要是不夸我們两句，都对不起师傅的指点。”
雷定山跟方为民莞尔一笑，师徒三人很快就把事给定了。
……
办公室裡，当于小石跟方为民表示他们两個可以把三车间的学徒工教导给担起来的时候，李主任那是大喜過望。
学徒工处于被挑选的嫌弃末位，他也头疼，本想着强制性让其他人都得选一两個学徒呢。
现在好了，于小石两人表态，大家都舒服了。
当李主任把這事在三车间宣布后，果不其然，大家都满意得很。
“小石，为民，那就让你们多操劳了。”，一個六级钳工笑呵呵出声，其他人也纷纷出声，可以說，就這個时刻，于小石跟方为民绝对是三车间最受欢迎的两個人。
一番客套后，這事就落定了，于小石拿到了三车间所有学徒工名单，开始了第一次教学。
三车间的事沒能瞒過其他钳工车间，王主任他们也头疼這事呢，這個时候他们又酸了，尼玛，老李這家伙，手下人怎么一個個都给他省心呢。
几個车间主任也想学着三车间，暗示一两個人把学徒工教学给搞定了，可惜沒人搭腔。
搞到最后，只得搞出一個轮流制来，一個月轮流一次，都要教。
至于以后的奖励，大家平分！
不得不說，办法是人想出来的，三车间的人一看，生怕于小石跟方为民两人也建议按照這個办法来，不過于小石两人很快放话，他们不用。
“讲究！”
两個字的概括，让于小石跟方为民把人设给立住了，别人要是唧唧歪歪，三车间的人都不会干看着。
三车间的一些学徒工们本来還有些丧气的，尤其是对比其他车间的轮流制，他们觉得于小石一個四级钳工，方为民一個五级钳工，肯定沒有六七八级的教得好。
有這样想法的当然是刚来的，至于部分已经在三车间的学徒工，都是知道于小石跟方为民的厉害的。
尽管沒有被六七八级的人看上让人觉得有些丧气，不過有于小石跟方为民教导，也很快恢复過来。
“我的要求会很严格，你们得有心理准备。”，于小石知道，吊儿郎当是不行的，严格的要求，才是对他们最好的方式。
三天后，三车间的学徒工们那是像被人辗着走一样，三天的時間，于小石充分展示了一個黑脸老师是什么样子的。
严格的态度，时不时扎心的话语，让学徒工们都麻了。
“师弟，是不是太過了？”，方为民也有些麻，实在是這三天亲眼看着师弟于小石是如何调教這些学徒工后，他都下意识咽了咽口水。
早上上班，提前二十分钟来，然后就是于小石的提问時間，回答不出来的受罚，打扫卫生也好，写感悟也罢，那态势，压迫感十足。
中午吃了饭，休息時間，又是半個小时的自由讨论時間，于小石就在旁边盯着，时不时给上两句提点，分了心的人都会被扎心几句。
傍晚，临近下班時間，又要面对提问，答不出来的就会被记上小本本，并且說了，一旦有十次答不上問題，就要面对处罚。
压迫感十足的教学方式，让三车间观摩的人都嘴角抽搐起来，不過都沒有人去劝阻，大家都看得出来，于小石不是乱来，而是认真教的。
尽管有时候显得嘴毒一些，时不时几句话就能让一两個学徒工羞得面红耳赤，不過尺度把握得挺好。
“师兄，教不严，师之惰啊！”，于小石悠悠出声，微微一笑道:“人的懒惰性是很难克制的，我就是要逼出他们的极限。”
“好吧，我這边只能适当扮演白脸了。”，方为民也笑了起来，既然于小石已经当了黑脸，他就不能再黑脸了，不然這些学徒工神经会一直蹦着。
一個黑脸，一個白脸，這些学徒工们，接下来就等着欲仙欲死吧。
下午，快到了下班時間，学徒工如同有了闹钟反应一般，汇集起来，准备面对提问。
于小石身形的压迫感，還有沉着脸的模样，让学徒工们都下意识缩了缩脖子。
当然了，也有不担心的，而這种人，显然就是优秀的好学生了。
有人被夸奖，有人得到鼓励，有人被扎心几句，于小石刻意营造出来的竞争气氛，初步见了效果。
下了班，学徒工们出了车间，见于小石沒出来，這才唧唧咋咋說了起来。
“這日子，我們過得难啊！”，一人丧着脸，其他车间的学徒工情况他们自然是打听清楚的，根本沒有他们在三车间這种压迫性的急促感。
“這话你别回去說，不然特定挨你老爸抽。”，一人出声，有几人闻言都下意识嘴角抽了抽。
他们就是回去抱怨說太严格的人，结果嘛，当然就是被自家家长给抽了。
你抱怨厂裡的老师严格？呵呵，家长是巴不得更严格，因为越是严格，就越证明人家老师是教了真东西，而不是任由他们這些人吊儿郎当。
可以說，于小石是一步到位把這些学徒工的家长们的先给搞定了。
“哎，走吧，回去多琢磨琢磨，不然明天早上的提问要是被抽到了，哎！”
：https://www.biziqu.cc。：https://m.biziqu.cc