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第三百六十七章 完全同意

作者:南海龙血树
1988年6月,张金海已经顺利毕业,获得了数学专业、科学技术史双专业的博士文凭。 同年的9月,吴杏竟然真的考上了魔都科技大学。 不過,当她踏入大学校门的时候,已经完美与张金海错過。 学校裡留下的是他的传說。 张金海沒有像前世一样,一毕业就選擇去国企端那個铁饭碗,而是去了鹏城创业。 重点关注的是房地产的开发市场。 註冊了多個小型的房地产开发公司,每個公司都让他在鹏城购地开发。 魔都和鹏城从1987年起就允许开始协议转让土地,张金海赶在這個時間段上,在魔都获得了50万亩,在鹏城获得了70万亩的协议转让土地。其他的城市仍然是大量地租用土地。 這些获得的土地,张金海并沒有着急,把他开发出来,而選擇了继续囤地的模式。只进行了少量的开发。 张金海在鹏城创建了新的集团公司鹏城金缘集团股份有限公司,集中统一管理那一個又一個的小型房地产开发公司,形成了一個名符其实的大型房开集团公司。 這個企业,张金海是专门用来做成上市房开企业的。 经過几年的辛苦和努力,在1991年成功实现了上市,股票命名为鹏城金缘。 有了上市公司的加持,张金海在资金使用上又方便了很多,可以直接使用公司的股票进行抵押贷款。也更符合一個普通的房开公司形象。 1992年,有一位老人在鹏城画了一個圈后,這边的经济迅勐地发展了起来。 并随即带动了全国经济的发展。 张金海立即展开了对全国各地已经租用土地进行协议转让的庞大工程。 這时候的动作,可以說是占尽了先机。 张金海的金缘集团旗下,平均在那19個大中城市中已经拥有70万亩的土地使用权。 還有一些租用的土地在继续商谈之中。 张金海手裡掌握如此巨大的土地资源,自然是引来一些人的眼红,时不时地要找上门来找找麻烦。 张金海正常情况下都沒有亲自出面,而是让赵金扮演老板的角色,拒绝了那些不合理的要求。 這些事情,既复杂,又有点费脑筋。 张金海想起了一個比较合适的人选,少年班的同学周志刚,他现在应该在京城城市开发有限公司裡上班。 张金海电话联系后,对方爽快地答应了见面,并给出了地址和時間。 张金海与周志刚两人边喝边聊:“志刚,你现在把房地产开发的這一套流程全部都吃透了嘛?” 周志刚得意道:“那還用說嗎?很简单的,早点搞得滚瓜烂熟了。” 张金海笑道:“如果有一個工作机会,让你去鹏城管一家大型的房开企业,年薪给你开到千万元。 你有兴趣嗎?” 周志刚笑道:“金海,你就别洗我了。哪個人会看上我嘛。 别說年薪千万元了,就是年薪百万元我都要干。” 张金海递出了一张名片,上面印着‘鹏城金缘集团股份有限公司董事长张金海’。 周志刚有点不敢相信:“你是說這個鹏城金缘集团股份有限公司是你的?” 张金海点了点头道:“对。” 周志刚笑道:“但是,你从来就沒有上過新闻,上新闻的都是一個叫赵金的。” 张金海笑道:“這么大的房开企业,他的文化知识水平不够,管理起来是非常的吃力的。 所以,我第一時間想到的就是你。 如果你答应了的话,以后這家公司上新闻出镜的人就是你了。” 周志刚一拍桌子道:“信你一次,我明天先請個假,然后跟你一起去鹏城考察一下。沒有問題的话,我就辞职到你那裡来干。” 张金海端起酒杯道:“好,一言为定。” 第二天张金海带着周志刚参观了鹏城金缘集团股份有限公司公司的总部各個部门,赵金全程陪同。 還就近参观了几個正在建的工地,开发面积都是比较大的,只不過是分为了很多期。 从這点来說,就知道這家公司的土地储备量是非常的大的。 再加了赵金适时作一個关键信息的介绍。 一天参观完下来,周志刚已经被完全震撼到了,当即表态:“老同学,那就說好了。我马上回去辞职,然后到你這裡来。” 张金海为了所周志刚抓得更牢靠点,提醒道:“你不要着急。我們已经把合同给你准备好了。 从你正式到這裡来上班的第一天時間开始,你便享受年薪千万元的优厚待遇。” 认识十年的老书友给我推薦的追书app,换源app!真特么好用,开车、睡前都靠這個朗读听书打发時間,這裡可以下载 赵金随后在手提包裡拿出一份合同递给了周志刚:“請周总過目,沒有問題就請签两份原件,当事人双方各一件。” 周志刚接過合同,认真一扫,迅速读完了全部的內容,点头道:“這份合约很公平、也很公正,我完全同意。” 說完后,刷刷刷地签字完事。 张金海讲道:“你来上班的时候,我在這裡是最好。 我要是不在這裡,你就让赵金带你到這裡来上任。” 周志刚点头答应道:“好的。” 周志刚匆忙地乘坐飞机返回首都办理辞职事宜,他都已经做到了总经理的职位,哪有那么好辞职的? 前前后,多人轮番来与他沟通,一耽误就去了10多天,最后還是耐不住他的去意已决,只好放他离去。 周志刚办完辞职手续后,感觉一身的轻松,与主要的几個铁心哥们喝了一次酒后,第二天搭上了去鹏城闯荡的航班。 赵金带着周志刚去上任,要求大家务必支持周志刚总的工作,必须要服从安排,强调了周志刚总,对整個鹏城金缘集团拥有极大的管理权限。 除了人事和财务的人员周志刚总沒有权利直接撤换外,其余的所有人员他均拥有撤换权限。 這在金缘集团来說,是一种非常大的授权了。 周志刚走马上任,发现了原来管理上的一些漏洞和缺陷,需要請一些专业的能手来帮助企业运转。 他通過在首都的朋友关系網,很快就挖来了一些跑手续的高手,搞营销的高手,還有管理工程建设的高手。 這下子,算是把整個鹏城金缘集团股份有限公司在人员管理上给把骨架全部给搭设健全了。 已为您缓存好所有章節,下载APP查看
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