第五十四章 新的奖励，是时候大展身手了
实在是不要太好了。
就在這时系统之中又传来了另外一道声音。
【宿主已进入第二阶段，每次获得归属值之时，将会获得额外的奖励（系统每次的额外奖励都是随机性的。）】
【叮！恭喜宿主获得了顶级游戏平台所有权。】
什么顶级游戏平台的所有权？
系统所传来的奖励提示让秦天眼睛瞪得巨大，内心的狂喜在不断的踊跃着。
顶级游戏平台的所有权，那可就意味着秦天将会获得一個非常知名的游戏平台所有权。
现在可是一個互联網社会，只要有流量，那就能将其转化为现金。
毕竟现在游戏市场的竞争压力如此巨大，一個游戏能不能爆火，那纯属就得看你所采用的曝光手段，還有你入驻的平台和得到的推薦，其中最大的問題就是你入住的這個平台到底是属于什么样的等级。
比如现在国外有一個挺出名的平台，正是因为這個平台的原因，成就了非常多爆火的游戏。
而這些平台的盈利可是相当的高，在以前的时候，很多游戏都是靠游戏内的充值之类的赚钱。
现在绝大部分的游戏平台都是以买断的形式去出售，也就是一個游戏卖出去多少钱，這和以前的那种方式是完全不一样的。
但正是因为這种买断的形式，這也相当于是直接出售這個游戏，這样那些顶级的平台能够赚得盆满钵满。
因为他们平台内本身就有很多的游戏，這些游戏每個月的销售量都是巨大的，這是一笔什么样的数据？简直就难以想象。
更重要的是，现在他的公司本身就是属于沒有什么样的收入，如果有了這個顶级的游戏平台，那不就是刚好能让员工们放心，一切的事情也都能解释得清楚。
系统這一次的奖励简直就如同及时雨一般，让秦天实在是无话可說。
现在有了這個游戏平台，秦天也可以大展身手了。
看来接下来也是时候该扩张公司了。
……
翌日。
秦天刚刚上班不久，就有几個穿着西装的男人找上门，并且恭恭敬敬的递上了一份合同。
這是一份转让合同，只要秦天在這份合同上签上了他的名字，在国内非常顶尖的校讯平台就是属于秦天的了。
這本身就是来自于系统的奖励，秦天自然是毫不客气的在上面签上了自己的名字，从這一刻起，這個校讯平台就是属于秦天的了。
這一刻的秦天心中也不知道有多澎湃，刚刚开公司两個月就做到了這個样子，要知道系统的這個奖励可是带有稳定收入的。
像這個平台，每個月起码能够提供上亿的收入。
当然，這個上亿的收入只不過是初步的估计，而具体每個月会有多少的收入，還得看每個月的销售情况。
在接受了這個校训平台以后，秦天毫不犹豫地召集了公司所有的高层，召开了一個会议，并且把收购校训平台這個消息告诉了大家。
“什么秦总，您把校训平台给收购了，這是真的還是假的？”
“要是這样的话，那实在是太好了。”
“是啊，這校训平台的客户量可是非常的多，听說他的总客户量达到了五千万之高，而且每天活跃的在線人数达到了上千万，這样的流量要是咱们公司能够掌控，到时候咱们公司发上去的游戏同样也是能够畅销的。”
公司运营部的人满脸的惊讶，毕竟他们本身就是负责公司裡的软件运营。
基本都是靠他们去和那些平台谈合约谈合作推进之类的，但是他们只是一個小公司，对于這种合约和推进本身就沒有什么优待的條件。
這是最让他们无奈的，如果秦天真的把這平台给收购了，那接下来他们能干的事情可就非常多了，毕竟平台都是他们公司的，他们他们想推薦谁就推薦谁，這完完全全就是属于他们本来的权利。
“這样的事情還能有假嗎？就在不久前我已经完成了对校训平台的收购，现在校训平台已经完全属于咱们公司的了，接下来我就跟你们讨论一下這平台运营的問題，還有其中一些技术的問題。”
“当然，我也知道收购了這個平台以后我們的人手会不够，所以你们规划一下，我已经打算对外扩编了，对于這样的事情人事部准备一下，等咱们正式接手這個平台的时候，我希望技术人员能够直接上岗。”
秦天今天過来开会就是为了這一件事。
“沒問題秦总，回头我就帮您把這招人的事情给办妥了。”人事部的主管梅姐二话不說，直接就拍着胸口保证。
說实话现在他们的公司早就已经成了香饽饽，也不知道多少人都想进入他们的公司，现在他们想要招人，那绝对是轻松加愉快。
只需要对外宣布一句话，也不知道多少人打破头都想涌入公司。
“這样就好，对了，你可以跟他们說，我們公司的规章制度基本都是按照合同办事的，也就是說现在是什么样的员工待遇以后就是什么样的员工待遇，无论是老员工還是新员工，都是一样的。”
……
在這一次会议之中，秦天說了很多很多。
毕竟在扩大了公司以后那肯定要面临很多很多的問題，這些可都是需要商量和讨论的。
事实上现在有很多的高管，对于公司的這些福利問題還是有很大的争议的。
“秦总，我觉得新招进来的這些员工福利方面可以稍微压低一点，毕竟咱们刚刚接手這個平台，很多的东西都需要花钱，我的建议是能省则省。”
“我也是這么认为的，毕竟秦总您這一次对外招人的数量可是不少，到时候也需要花费不少的资金，为了避免账户上的资金运转不够，该压榨的我們還是得压榨一下的。”
现在這些高管說的都是实话，而他们所說的這些话基本都是每個公司都会這么做的。
一旦公司扩大了，到时候所需要面临的問題可是很多的，能够把员工吸引過来就够了，至于其他的，等到时候再說。
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