第一百三十八章 甜品店偶遇 作者：未知 …… 时芳勤将郑老手中的证书拿過来，塞到蒙晓仙身上，并且附在蒙晓仙耳边低语：“在无锋娱乐，請对我的女儿好一点，我叫时芳勤，我的女儿是时秋雨。” 蒙晓仙讶异，這人竟然是时秋雨的母亲，于是点了点头。 蒙晓仙接過证书，先是向郑老道了一声郑重的感谢，接着对时芳勤說道：“您的女儿，是我的好朋友，我会好好照顾她的，請您放心。” “她有时候有些孩子气，你不要去计较，拜托了。”时芳勤带着担忧的语气說。 蒙晓仙摇了摇头，表示自己不介意，虽然时秋雨有时候会意气用事，說出一些得罪人的话，但是蒙晓仙依然当她是好朋友，因为她耿直，心裡面沒有那么多花花肠子。 几人交谈了一会，给获奖的考生颁发证书，上官子雁脸上虽然還带着笑意，可内心却是一团乱糟糟的。 她被蒙晓仙打击到了，心中担忧，自己跳槽到心心娱乐是否是一個错误的决定，最终她摇了摇头，兴许她只是弹钢琴厉害一点罢了。 蒙晓仙不知道她在想什么，等蒙松拿到了技能证书之后，蒙晓仙就将蒙松带到了一件甜品店，是为了犒劳一下蒙松今晚优异的表现。 现在蒙松還穿着一身西装，两人走在一起，倒更像是一对情侣，而不是姐弟。 甜品店裡的客人并不多，但是裡面有一個人却让蒙晓仙倍感熟悉，望着他的背影，蒙晓仙试着喊了一句：“张德伦？” 张德伦转過头，而她对面的女伴也抬起头，蒙晓仙看清楚了，她是徐玉。 沒想到两人竟然走在一起了。 张德伦本想起身到到蒙晓仙身边打一個招呼，却看见了一身正装的蒙松坐在蒙晓仙身边，两人的神态很亲昵。 顿时，张德伦就心中一酸，见女神和另一名陌生男人在一起，他心裡很不舒服。 徐玉拉了拉他的胳膊，将他从走神之中拉回来。 蒙晓仙见两人对自己好像挺陌生的，也不想主动再去搭理他们了。生命之中总会有许多朋友在心中停留驻足過，可沒想下一次见面，竟然成了陌生人，這无关乎做人，這是社会的规律。 蒙松转头，也看见了两個人，可见两人并沒有和自家姐姐打招呼的想法，心中有些气愤這男人沒有礼貌。 吃完甜品之后，蒙松起身說道：“姐，我們回家吧，晚上把那首《梦中的婚礼》教给我吧，我想学下来，弹给我今后的】” 蒙晓仙笑了笑，应了声：“好，我教你。” 两桌人离得很近，张德伦也将蒙松的话听清楚了，原来两人并不是情侣关系，這让张德伦松了口气。 就连张德伦也不明白自己为何会松口气，可能是因为自己喜歡而得不到的东西，下意识也不想让别人拿到吧。 徐玉看着张德伦的表现，也明白了什么，心中生出闷气，但是她并沒有爆发出来，只是幽幽叹了一声。 出了甜品店，秋老虎的余威让蒙晓仙浑身热乎乎的，赶紧钻上车，往家裡开去。 花了十分钟的時間，蒙晓仙回到了家，接着洗了一身澡，换上清凉的睡衣，给蒙松写曲子。 赵林峰现在還在加班，为了无锋娱乐的复苏，他很努力地想要将最近這场演唱会做好。 曲子写好之后，交到蒙松的手中，他马上迫不及待地练习起来。 蒙晓仙走进厨房，将還未洗完的碗全部洗好之后，便去了自己的卧室。 打开电脑，蒙晓仙登上了许久沒逛過的天音網，发现自己的歌下载量最多的一首已经接近了七十万，而试听量也达到了五百多万。 這成绩已经超過了一些二流明星，跻身到一流明星的水平了。 关掉天音網之后，蒙晓仙继续登錄了星光網，星光網上多了很多新主播，但有一些都是在现实中颇有名气的一二线明星，蒙晓仙登錄到其中一间去看，发现反响還不错，正在直播的是公司的一名二线明星，如今已经有了五千多的粉丝了。 蒙晓仙想了想，註冊了一個賬號，往卡裡面充值了二十万元，准备逐個打赏過去。 蒙晓仙先是给购买好付费道具，直接往這名二线明显的直播间投了十道九彩长虹，也就是一万元，其中的五千元会返回自己的腰包，這名二线明星能收到的钱实际上只有五千元。 未签约之时，道具的分成是五五分的，签约之后就变成七三分了。 在這位明星感激的话语声中，蒙晓仙又进入了其他明星主播的直播间，每一個都打赏了几千不等的道具，這是为了给他们一点鼓励。 蒙晓仙看了看首頁的粉丝榜，排在第一的依然是洛梦行，他的歌声很有魅力，也很感染人，加之长得帅气非凡，几乎所有的女用户都是他的粉丝团。 而排行第二的，是安流烟，虽然他的入驻只有短短的一個星期，但是在星光網的大力宣传下，他几乎拥有了不下于洛梦行的人气。 让蒙晓仙感到讶异的是，這么多天過去了，自己排名還在第三名，也就是說，有好几百万粉丝依然沒有取消的自己直播间的关注。 蒙晓仙虽然沒有直播唱歌了，但是所有人依然对她很是怀念，盼望着蒙晓仙什么时候能够再次出现，为大家带来新歌。 想了想，蒙晓仙在自己的直播间上挂上了一個公告，說明了在两天后会进行一场演唱会的直播，也就是无锋娱乐所有大大小小的歌星汇演。 這下子，網上的粉丝们沸腾了，表示极其期待，裡面還有春兰市本地人，他们纷纷表示一定会去捧场，而有些家庭情况良好的，也纷纷购买了前往春兰市的车票。 這一切蒙晓仙并不知情，她现在想的是如何提升无锋娱乐的市场竞争力。 作为一家老牌的娱乐公司，被一家新兴娱乐公司如此打压，是很损失公司名誉的，久而久之，新人都会对其失去信心和入驻的欲望，這对于公司未来的发展是很不利的。 …………(未完待续。)