第三十四章 传法
平离笑了笑，“林海就能感觉出来。”
“是嗎？”乔古千有些不信，他觉得平离在夸大林海。
平离继续說道：“這裡修炼室出了两次問題，两次都被他躲過，你觉得是偶然嗎？”
乔古千仔细想了想，微微摇摇头。
平离沒在意乔古千，徐徐說道：“他父母是海底拓荒的散修，遭受了海兽袭击丧命，他自幼便在海岛长大，活动范围不超過方圆十裡，接触過的人就只有照顾他长大的两口子......最重要的是，他修炼的是火性功法。”
乔古千脸上起了变化，他明白平离的话裡所包含的意味。
乔古千听得很仔细，最后点头应下：“行，我会尽最大的努力在七年中教会他。”
“這還不够。”平离摇着头說道：“他的功法太次，你帮他找一份让他尽快提升修为不然在那裡很难活下去......還有，得让他参与猎杀凶兽，不然胆子太小也不能成事，沒点儿保命的本事，恐怕也办不了事儿。”
乔古千目光闪烁
林海最近很忙，特别的忙。
每一天都有很多种类繁杂的书籍让林海熟读、牢记。
按說任何修士在起步阶段能够得到這样的一個机会，是求之不得的！尤其如林海這样沒有一点根基的修士，這是多好的机会？
但是林海却很痛苦，脑袋都要炸了，每天需要学习和牢记的涉猎甚多，可以說是包罗万象，很多东西别說见過，连听都沒听過，怎么加深印象？
白天整個人淹沒在各种书籍当中，晚上睡着了梦裡漫天飞舞的全是书中的各种东西，飞来飞去，乱七八糟，林海整個人都快崩溃了。
乔古千每天看着林海的进度，也觉得這样下去肯定是不行的！需知，欲速则不达。
于是唤過林海，让他跟在自己身后，放慢了进度，以实物对林海进行讲解，這样的学习速度虽然慢了很多，但是效果却是很好
半年下来，林海的见识可以說胜過流华坊任何一個伙计，但凡流华坊货架上交易之物，无论是质地、功效、用途包括价格和适用群体就沒有林海不熟悉的。而這些却不是每一個流华坊的伙计都能了解的，分工不同，不能暨越。
除了货架上的物品之外，流华坊密库中還有很多是不放在货架上交易的，這些物品当中除了特别之物，只要是乔古千权限之内的，林海也全都烂熟于心。毕竟心无旁骛，只是专心受教，林海对修行资源的了解和熟悉程度日渐加深，比之流华坊的小主管還要强上几分。
乔古千很满足自己的成就，闲暇之余，便开始对林海的修为和身手开始打磨。
林海完全沒有任何打斗的经验，除了海裡捉鱼，海岛捉兔，可以說比之世俗的凡人中的武林高手還略有不足。不過這样也有好处，从头开始较之有了基础的更容易教授。
在選擇给林海的修行功法和教授林海格斗方面，就显得很为难。
一方面，乔古千知道林海的价值，清楚的知道林海在平离的眼中就是一個工具，生死根本就不重要，只要能够帮助得到他们的目的就够了。
然而這裡面也有問題，那地方太大了，也不可能一次就能达成目标，对于林海的重要性就凸显出来了，既不想在林海身上多费時間，也不能让他一次就挂掉，得让他活着把事情办了。
另一方面，在這半年多的時間裡，乔古千深深体会到了林海的天赋和资质有多好，甚至萌发了收林海为徒的念头。
可也面临了同样的問題，林海从开始就定义是一個工具，一旦收徒了，乔古千自问很难再缈视林海的生死。
纠结了两天之后，乔古千最终做出了决定，顺其自然吧，如果林海能够达成他们的目的之后，還能活下来，那自然是皆大欢喜，如若不然也不用太在意。
有了這样的计较，在選擇给林海的功法上，乔古千就动了脑筋了
流华坊！
天庭的官方商号，由天庭后宫之主帝后掌管！
流华坊的密库之中，有许多的功法残卷拓本，本意是发动所有的力量，将之补全。虽然大海捞针，希望渺小，但也不失为一個办法。
天庭执掌衍域，自有律法约束其下，很多东西是不能够进行交易的，尤其是這些残卷，来路自然是不干净的，其他商号自然是不敢收纳。但在流华坊则不同，只要来交易的人证明自己的身份和物品的来处，就能获得酬劳。
衍域何其之大？修士的数量自然也是很庞大，众多散修有着衍域的身份，却沒能在天庭内某得职缺，便沒了收入，也就沒了修炼的资源。
于是，茫茫星空，便是他们的猎场，很多星球上的稀缺物质被找到，很多物资被贩卖，商家和修士互惠互利，便有了流华坊的生意兴隆。
但凡天庭御内的每一颗星球，都设有流华坊，修士都可以在就近的星球上和流华坊交易，获取自己的所需。
所有的商号都必须开设在天城之内，而流华坊则不然。
流华坊一般都是单独设立，建在远离天城的地方，完全脱离天城范围之外，独树一帜。很多修士为了交易其他商号被禁止的物资，便会前往流华坊，随便也会买一些天城有售的物品，一举两得。
凭借其独特的优势，流华坊自开张以来，便是衍域生意最好，也最为持久的一家！
流华坊的残卷本就十不存一，残本的拓本更只是残卷的一小部分，目的不外乎就是有個参考，方便对照。
乔古千在密库的拓本中反复的翻看，希望能找到一份适合林海修炼之用。
乔古千的做法并沒有违反天庭的律法，天庭是允许其下下属修炼這些残卷功法的，這些残卷本就是顶级的功法，只是残缺不全。
让下属修炼，也算是物尽其用，也能让下属感受到天庭的关怀，从而增加忠诚度。
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