第17章 兵部也来哭穷
可见张诺的言论冲击性有多强了。
菜吃完了、酒喝够了,连聊天都聊了個足,原本来之前還想着跟张诺聊聊国库增收問題的君臣二人,此刻都沒啥心思了。
勉强笑着冲张诺拱拱手,李世民直接把钱袋解了下来,都懒得掏钱了,放在了桌上,然后才告辞离开。
张诺在把二人送到门口,看着二人上了马车以后,才美滋滋的回到桌旁拿起了老李留下的钱袋。
随手一掂,嚯,恐怕得有三贯以上啊,昨天的开销都挣回来了,开心
长孙无忌原本要回衙门的,這才中午,今天上完朝就跟着李世民来玩变装了,连吏部那边的公务都還沒处理呢。
可李世民却拉着他来到了宫裡,而且直接进了立政殿,屏退左右看着长孙无忌认真的說道,
“辅机,今日小张掌柜之言,你不用太過于计较,承乾朕自会好好教导,今天也算是给朕提了個醒。”
“朕在承乾的教导上還是不够,朕绝对不允许将来的大唐皇帝成为一個薄情寡性之人。”
长孙无忌這会儿倒是一脸平静,似乎刚刚张诺說的那個不得善终的人,根本就不是他长孙无忌一般,笑着答道,
“陛下,各人有各人的福源,臣承蒙陛下看重,高官厚禄从不曾缺失,已是心满意足。”
“至于将来太子继位之后的事,恐怕臣是活不到那個时候了。哪怕勉强活到那天,那肯定也是老眼昏花,只能在家颐养天年了,自然不用担心不得善终。”
话說到這裡,其实李世民和长孙无忌都已经完成了一次交底。
李世民自然是承诺继续重用长孙无忌,而长孙无忌则是表明自己如果真熬到了下一任皇帝继位,那么绝对第一時間辞官回家养老,坚决不掺和這些事情。
這就是向李世民表明,自己对于皇权更替沒有半分染指的想法,绝对听从李世民的安排。
双方交底完毕,心裡都暗暗松了口气。
不過這個话题既然已经聊完了,那就不适合继续深入了,再聊下去俩人都会犯忌讳了。
所以李世民自然而然的提起了另一個俩人都感兴趣的话题,
“辅机,你今日一见,觉着這位小张掌柜究竟如何?”
长孙无忌沉吟一会儿后,认真的說道,
“眼光独到,胸有沟壑且有鬼神之才!”
李世民有些惊讶,沒想到今天這么一聊完,长孙无忌居然对小张掌柜评价這么高。
什么叫鬼神之才?
意思就是人世间已经容不下這個妖孽了,干的基本上不是正常人能干的事儿,這才叫鬼神之才。
长孙无忌接着說道,
“陛下您想想,明年方才是贞观元年,可這位小张掌柜现在就能想到下一個年号的事情,不是鬼神之才谁会想得如此深远?”
李世民若有所思的点了点头,确实,他這才刚刚登上帝位呢。
明年才打算换成贞观年号,可這会儿小张掌柜居然已经帮长孙无忌算计到下一個皇帝的事情了。
這种事,還真不是一般人干得出来的,也确实当得起长孙无忌一句“鬼神之才”的评价。
原本二人還想就小张掌柜继续聊聊,可内侍却在门外禀报說蔡国公、兵部尚书杜如晦求见。
虽然李世民之前已经跟内侍說了要跟长孙无忌单聊,其他人就不见了,但内侍是最有眼色的,知道杜如晦這位心腹重臣跟其他人不一样。
果然,才刚刚禀报上去,李世民就让杜如晦进去了。
杜如晦都還沒行礼呢,李世民就在那喊了,
“克明(杜如晦表字)免礼吧,沒有旁人,咱们君臣之间不用那么客套。”
可杜如晦仍旧规规矩矩的行完礼才开口說道,
“谢陛下体恤,但毕竟礼不可废!”
李世民也拿這位亦师亦友的臣子无奈,杜如晦大他十来岁,是从太原起兵时就投入他麾下的老臣,秦王府时期就已经是十八学士之首。
這样的老臣,尊敬一点自然不为過,但偏偏杜如晦在這方面极为固执,李世民也只能一次次的依了他。
杜如晦也不废话,直接說道,
“陛下,如今凛冬将至,周边突厥、匈奴、鲜卑等国蠢蠢欲动,十有八九今年冬日会再次寇边。”
“原本此时就应该厉兵秣马、整饬军备了,可如今国库空虚,臣纵使百般手段,但终究還是巧妇难为无米之炊啊!”
听到他是来哭穷要钱的,李世民就脑仁疼,脑子嗡嗡作响。
沒办法,昨天還跟长孙无忌商量這事儿呢,半点办法沒想出来,原本打算今天去小张掌柜那裡碰碰运气。
结果张诺一通惊天之语直接把這君臣二人弄得口都沒开就回来了。
可還沒等自己商量出什么办法呢,這会儿杜如晦又上门了。
不過李世民可不是那种沒担当的皇帝,他直接坦白的說道,
“克明,朕跟辅机也是连续商量了两日,但尚未有良策,你乃是检校侍中,不知有何高见?”
所谓检校侍中,其实是一种临时职位,大概相当于干着宰相的活,却不当宰相的名,乃是一個非常重要的位置。
如果杜如晦只是兵部尚书,那么他只管张口要钱就是了,毕竟他的工作就是全国的军备、战事,处理好了他這兵部尚书就沒白干。
可检校侍中就不行了,那可是全大唐上上下下、裡裡外外都要管着的,国库沒钱?那你這個检校侍中還不赶紧想办法?
杜如晦虽然心裡苦笑不已,但实际上对這种局面在来之前便有所猜测了,所以直接了当的回答道,
“陛下,不如临时加税三年,等熬過這几年,再减税如何?”
“不可!”
李世民還沒說话,长孙无忌就率先开口断然否决了!
“陛下刚刚登基,正是凝聚民心之时,此时若加税,恐民心思变,克明還望慎言!”手机用户看我在大唐开酒馆請浏览ahref=/a,更优质的用户体验。
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