第972章 李张二人倔住了
說白了，如今的军制改革以后，抓军权造反這件事儿的难度，比起以前何止是困难了点，简直是困难了一百倍。
不說别的，首先招兵就不是按照以前那么直接在当地拉人当兵了，大唐目前招兵和分配的基本原则就是异地处理。
但凡在当地招募的士兵，基本上九成以上都不会在当地入役。
而除了這些以外，更重要的是，军官实际上也是隔上几年就会被调动的，這种事情别說李世民了，历朝历代都這么干，不然总让你带一支部队的话，到时候這部队還算不算大唐的部队都不知道了。
可沒可能造反是一方面，但老程家過分惹眼也是事实啊。
說白了，一個已然是军中老将、地位稳固的家主，配上两個基本已经预定了将军军衔的儿子，父子三人還分别在不同的军种裡面。
咋地，這是要制霸全军啊。
這种事情真的不是开玩笑的，一家子人家主和自己两個儿子都是将军，還在不同的军种，都是指挥序列，這特么不是军种第一家，那谁還有资格是？
张诺论军衔论战绩论战功都可以被称作军中第一人，這一点是所有人都认同的，但是他不会被称为军中第一家，因为他家裡就他一個人在军中。
其他人家裡也不是沒有子侄在其他军种或者陆军当中混的，但是其他人跟老程家比起来就有点不够看了。
作为同龄人来說，程处嗣、程处默兄弟俩目前几乎是一骑绝尘的，要知道在军中沒有什么意外的话，那可是一步慢步步慢的，毕竟别看军中只要有军功就可以升职，但实际上资历這东西绝对是有用的。
說白了，大家都是少校的情况下，我比你先当一年少校，那就多了一年资历，军功差不多的情况下，那就绝对不会出现你先升任中校的情况。
更何况，這裡面還有個問題，先升职的，一般也代表着先调整岗位，你還在当连长呢，别人已经先当上副营长或者营长了，那你能咋办，說不定就是這一年的功夫，别人已经在新的岗位上干出不一样的成绩了。
谁都知道，在战争当中，一個能打胜仗的团长跟一個能打胜战的连长，立下的功劳完全不是一個级别的。
所以，目前来看老程家老大老二說白了已经走在所有同龄人前面了，要不是還有他们這些老东西挡路，同时资历還沒熬過来的话，這俩小子都要起飞了。
也正是這些情况的出现，那解决方案其实也就只剩下一條了，要么老程出局给自家小子让位，要么就是俩小子停下自己前进的步伐。
不過用脚指头想想都知道，老程绝对不让自己成为家裡人的阻碍的，毕竟說白了，他当初那么拼命的往上走，为的不還是整個家族的发展嘛，如今的局面不正是他想看到的嘛。
更何况，他就算离开军队，也只是放弃正式的军职以及现役军衔而已，可他還是大唐最顶尖的勋贵卢国公啊。
甚至，哪怕老程从军中退了出来，近几年時間裡面老程在军中的影响力都不会消退，只是沒有了实际的军权而已。
說完程咬金的事情以后，李世民和张诺顺道继续聊起了這次大唐的第一次正式海外行动的指挥官人选。
不過沒想到，在這個問題上，俩人居然发生了严重的分歧。
按照李世民的想法，那自然得从老将当中选一個靠谱的才行，毕竟這些人戎马生涯這么些年，什么稀奇古怪的局面沒见過，家有一老如有一宝可不是乱說的。
李世民自然是希望有一個稳重的老将能让這次的海外行动顺风顺水，毕竟這次大唐的這次报复行动，押宝可是十足的，几乎八成以上的海军還有配属的商船以及陆军部队，可以說，這一次抽调让整個大唐的军力都捉襟见肘了。
要不是目前大唐政局稳定民风淳朴，李世民還真沒胆子這么干，但正是因为這次投入大，所以李世民才要尽可能的降低风险。
可张诺的看法却正好相反，他认为這种新形势下的作战，就应该让中青年将领出任联合部队指挥官才行。
“老李，你得明白，那些老将稳妥是稳妥，但他们所谓的经验，都是建立在以前的作战经验上的，可那些经验，运用到海战、联合作战上，他们那些经验有啥用？”
“统一指挥的话，他们沒那個能力，因为他们根本就不知道该怎么指挥一支舰队，可如果不统一指挥的话，那這個指挥官還有什么用？”
张诺的话可谓是一针见血，可這偏偏就是目前新形势下的实际情况。
大唐，是真的缺乏新式高级军官，尤其是有作战经验并具备新军作战素养的新式军官，大唐目前在這方面，其实是断层的。
沒错，尤其是在高级指挥官层面上，大唐可以說除了张诺這個读作战神写作半吊子的家伙以外，实际上是真的一個都沒有。
可总不能事事儿都让张诺出马吧，那成什么了，难道這日子不過了啊，张诺就這么屁颠屁颠的跟生产队的驴似的，到处转悠给李世民打工？
张诺沒這么闲，李世民也不好意思，毕竟，张诺该有的都有了，无论是军衔、爵位還是地位，除了他自己不想要的权利，都已经走到了封无可封的程度了。
那能咋办？不奖励的话，破坏了整個军功体系，可奖励的话，又不知道咋奖励，還好张诺本身就不想去弄這些事情，否则的话，李世民会更加为难。
所以，张诺现在能推的全部都给推了！
但以往非常好說话的李世民，這次却异常的倔强，死活就咬着說青年将领沒经验不靠谱這事儿，不管张诺怎么說都不松口。
而张诺也难得的坚持了下来，俩人，倔住了！
。
--
：https://www.zibq.cc。：https://m.zibq.cc