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第58章 劳动工分制度

作者:新墨灵
比利渐渐发现,每個人的工分都不是固定不变的。

  而是有加有减,带有奖励。

  和之前他在领地执政时,贵族所谓的临时嘉奖不同。

  這些工分奖励每一條都带有明明白白的解释說明。

  就這些解释說明构成了這项制度的根本。

  在這项制度下,任何特权阶层都不可能凭借自己的喜好将一個人的工分突然加得很高,也不能将一個人的工分突然降低。

  在這個领地内,只有一個人有這种权力。

  那就是领主李维。

  不過领主倒也从来都沒有实行過這项权力。

  就這样,怀着对這项制度的兴趣,比利开始慢慢对自己的文员工作上起了心。

  为此,還不断对工作进行了梳理,创造出许多好用的方法。

  带来的直观表现就是,无论给比利安排多少工作。

  他都能够在最短時間内完成。

  突出的就是一個高效简洁。

  這也是目前的紫云领迫切需要的。

  所谓治国先治吏,有一個高效运转的执政厅是紫云领发展的关键。

  如果說,之前扩招的文员是加强了执政厅的数量的话,那比利的這些方法则是提高了整個执政厅的质量。

  前提是這些方法能得到李维的大力推广。

  对此,李维也注意到了這些。

  “這些工作內容?”

  就在比利每天努力完成自己工作的同时,渐渐地,他也发现自己的工作內容出现了极大的变化。

  从流民登记,到工分统计。

  从领地管理,到商业运转。

  工作越来越多,內容也是越来越核心。

  這些让比利感到心惊,因为這些工作根本不应该是他這個文员能够接手的。

  這和能力无关。

  就像有些工作你只能交给自己信任的人去做,而不是能力强的人去做。

  如今,反常的情况出现了。

  這些任务被破天荒的交到了他的手上。

  比利自然不会认为自己是凭借能力得到了赏识,毕竟他可是连那位领主的面都沒有见過。

  曾经治理過领地的他深深的明白這一点,他终究会迎来一個终极考验。

  同时他也是对想出這些制度的紫云领领主十分好奇,甚至有一丝佩服。

  务必迫切的想要见到這位领主一面。

  和他探讨一番。

  当然,這种探讨的后果他可能承担不起。

  若是能成功得到信任還好,若是不能的话,那就会面临生命危险。

  不過,管他呢?

  他很惧怕死亡嗎?

  就在比利复杂的心情中,這一天终于到来。

  “比利,你今天的工作內容是整理這些冒险家公会的消息汇总,之后将其送给领主大人。”

  维克将這些消息放在了這個年轻人的面前。

  同时满心疑惑,這种消息原本都是只有自己和领主大人两人才知晓,现在居然要交给這人来整理。

  不過疑惑归疑惑。

  维克在李维的手下做事,也渐渐的养成了和诺恩斯一样的好习惯。

  将质疑和疑惑放在心底,先毫不犹豫的执行。

  待维克走后,比利开始翻看這些消息。

  越看越心惊。

  “這些不是普通的消息,這是密报啊!”

  除开冒险者公会特有的魔物悬赏和秘境探索,還有各大公国王国发生的大事件,甚至教会一些隐秘的动向。

  這些统统都是当初自己管理领地时,自己的心腹手下为自己提供的各种情报。

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