053 被逼作弊
而此时，
在徐纪周的办公室裡。
刚刚做完报道手续，孙洁立即就被叫到办公室裡谈话。
能从王皓手裡把人挖過来，
徐纪周心裡還是有些暗自得意的。
更何况，說起来当初人事部门那边把孙洁招进公司的时候，他就已经跟王皓发生過一次冲突。
认为孙洁這种新人，搁到王皓的团队裡算是埋沒了人才。
现在来看，
可不是么！
进公司将近大半年的時間，王皓的业绩不仅仅沒有任何增长，而且连续几個月都排在倒数，就连于总那边都有了意见。
想到這裡，
徐纪周脸上的表情越发地和颜悦色。
只不過一想到上周五被王皓指着鼻子骂了一通，徐纪周心底就有些不舒坦。
办公室裡，
孙洁敲开门进来，喊了声徐总就坐到了徐纪周对面，脸上的表情也有些复杂。
她其实很清楚，徐纪周跟王皓因为她加入哪個团队的問題是有過争吵的，不過因为当初加入公司的时候，王皓确实帮了不少忙，所以她开始也沒多想。
但是最近一段時間，公司裡的闲言碎语确实很多，加上王皓的那個团队，业务量一直都上不去。
所以這一次人事部门刚刚征求了她的意见，她也沒多想就同意了调岗到這边来的提议。
只不過孙洁也很清楚，
她其实也不知道這一次的决定到底是对是错。
“不用紧张，小孙。”
“這样，因为你是刚来我們這個团队，有些事情你還不清楚，回头我让刘伟多带带你。”
“今天找你過来谈话，主要是這么几個事情。”
“一個是那边的工作，你已经交接好了吧？”
虽然对王皓满腹不爽，不過人事调动是完全按照公司内部的规章制度来进行的，工作交接這一块，徐纪周也沒想为难孙洁。
不過如果拖的時間太长的话，他肯定不会乐意。
“徐总，基本上已经交接得差不多了，還有一小部分材料，我今天下午整理一下，明天一早就跟李飞那边对接处理掉。”
点了点头。
徐纪周其实也不過是例行的询问一下，這种事情人事部门那边即使不交代，王皓肯定也不会遗漏。
“那就好！虽然是刚来，但是你也不是新员工了，一般的工作流程還是清楚的，要争取尽快进入工作状态。”
“我這边的提成方式，人事部门那边应该跟你說過了，咱们很讲究公平，出多少力气拿多少提成。”
“另外就是，你在那边也有大半年的時間了，手裡应该也掌握了不少客户资料吧，你花時間筛选一下，看看有沒有可能跟人接触接触，這個也不影响公司的业绩嘛。再說了，如果咱们能把业务量扩大，对公司也有好处。”
办公室裡，
徐纪周抿了口水，眯着眼睛朝孙洁打量了一眼笑着說道。
然而一听這句话，孙洁脸上的表情立马就有些僵了。
其实，
公司裡關於徐纪周的一些传言，孙洁也有所耳闻。
在来這边之前，她也是经過深思熟虑的。
只是她万万沒想到，這才刚刚過来，徐纪周竟然就這么赤裸裸地提出来了這個問題。
所以一時間，孙洁也有点为难。
“徐总，這…這不大好吧，公司裡是有保密协议的，我…我也答应過王总那边，有关客户资料的內容，不能…不能泄露出去。”
不料徐纪周立即就摆了摆手。
“也谈不上泄露不泄露，做业务嘛，肯定是能者上庸者下，王皓做了這么多年，业务量一直上不去肯定是有原因的。”
“這么多优质客户，既然他做不上去，不代表咱们也做不上去，再說了，现成的资源放在那裡不利用也是浪费，你說是不是。”
“而且你刚来這边，還是要想想办法打开局面的，我也不是让你泄露什么机密，就是约人家吃顿饭，朋友嘛，处着来往几次也就熟悉了。”
“先這样吧，你先回去考虑考虑，要是想好了你再找我聊聊這個事情。”
“行，徐总，那我先回去了！”
……
办公室裡，
见孙洁起身离开办公室，
徐纪周习惯性地朝兜裡掏了根烟出来，不過并沒有点着，只是搁在鼻子下面嗅了嗅味道。
盯着电脑上面人事部门那边发過来的孙洁的個人简历，脑子裡却在想着王皓那边的事情。
在他看来，
既然孙洁人已经過来了，那王皓手裡的客户资料，說什么也要想办法弄到手。
至于孙洁……一個小姑娘而已，他還沒放在眼裡。
不听话？
呵呵，瀚海科技又不是沒有被辞退的员工。
但是一想到王皓手裡那個兴发银行的业务，徐纪周沒来由地一阵心烦意躁。
他确实沒想到，王皓那個三脚猫的水平，竟然還能拿下兴发银行的第一轮。
不過，第一轮也就是個初筛，关键還是要看第二轮。
要說王皓能過第二轮，打死他都不相信。
“真要是過了第二轮，老子倒着走出公司！”
心底暗骂了一句，徐纪周不由得有些得意。
……
而另一侧。
出租车在兴发银行东海市总部大楼门口停稳，王皓立即跟李飞两個人下车进了大楼。
随即就瞅了瞅時間，刚過3点1刻。
距离邮件上面规定的時間還有15分钟。
两人麻熘儿地在楼下的前台做了访问登记，随即就钻进电梯直接来到了18楼的招标会议室。
此时，
几個负责招标工作的兴发银行员工正在忙着给众人做签到和收发材料。
不等他招呼，李飞立即過去签完到，随即把投标的材料做完检查后，两人立即就进了会议室。
会议室裡，
王皓跟李飞进来的时候，差不多已经坐了大概十来個人。
這一次进第二轮的一共是8家单位。
兴发银行這边是3個项目一起进行招标，也就是說，8家单位只有3家能选中。
8进3。
王皓也觉得压力有点大，尤其是在8家单位裡面，他们的排名還是倒数。
很快，
会议室裡，兴发银行负责主持這一次现场比较环节的工作人员走进来，简单介绍了一下情况。
這一次的比价环节一共有個程序，前两個是介绍基本的情况以及询价。
关键的是第三個，也就是一次性出价环节。
按照兴发這边的安排，
在一次性出价环节裡面，一共有五项标准，同时满足五项标准，价低者中标。
但是，這五项标准不会提前进行公布。
而是由各個投标单位，根据前两轮的基本情况和询价来自行判断。
譬如，兴发银行這边单价的标准是100。
如果出价高于100，那就直接丧失中标资质。
如果有两家单位出价低于100，那就更低者入围。
当然，
为了保证服务质量，這几個标准几乎包括了服务內容，质量以及价格等多個方面。
会议室裡，听完主持人的介绍之后。
王皓却不由得有些皱眉。
一次性出价？
怎么听着跟之前在清河那边国泰金融和河海金融的竞标是同一回事。
合着就這？
逼我作弊了這是……
第2更求票貌似今天要放假，咱村裡人高兴坏了。
：https://www.bie5.cc。：https://m.bie5.cc