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第12章 這人脑子沒問題吧

作者:赤亦生
“我好不容易找到份還算不错的工作,不会沒了吧?”

  “谁知道呢?清洁能源运输,你觉得公司打算卖什么产品?”

  “电动车?”

  “现在电动车市场基本已经饱和,新老板這個时候想介入,恐怕沒那么好挤占市场吧?”

  “那能卖什么?总不会打算生产电池来卖吧?”

  “电池跟运输沒有关系!”

  “现在的经济那么低迷,這個时候搞创业基本就是宣告破产的节奏,要我說新老板還是去卖软件,至少能维持公司的运转。”

  “新老板一直沒出面,谁知道是不是那种富二代玩票性质的创业。”

  “我們還是早做打算吧!”

  一時間,公司内的员工人心惶惶,有些员工飞快的找好了下家去人事那儿辞职。

  能走的都走了。

  剩下一部分员工,要么是年纪大了,不好辞职,要么是打算留下来观望观望。

  在病房裡装病的沈狱打开附属公司后,就看到原本收购的公司有七十多個员工,现在在职的就剩下了二十三個。

  沈狱一点也不慌,這些员工多与少都不影响他接下来的计划,反正這家附属公司,将来肯定是由他的人物卡以及属下撑起来。

  他留下這些员工也只是利用他们来赚取构建点。

  沈狱按下手机,让纪五去法务部准备一份新合同,這些留下来的员工,必须要重新签署新合同。

  纪五很快发了一個语音過来:“会长,這些员工要不要拟订保密條例?”

  异轨收容会是一個专门收容诡异,生产能源的大型组织,在纪五加入时,已经听說過不少有關於异轨收容会的传說。

  這是一個掌握了特殊力量,唯一能利用诡异提取能量,科技树已经攀爬到一定程度的擎天巨柱。

  它拥有种种不可思议、令人无法想象的能力,而作为掌控這一切的会长,更是一個他只能仰视的存在。

  纪五曾经是一個在贫民窟摸爬滚打,過着有一日沒一日,可能有一天就看不到明天的太阳的孤儿。

  是会长把他从贫民窟裡带出来,一手提拔他到现在的位置。

  所以,无论如何,他都会站在会长身后,献上他的所有忠诚。

  “新合同让他们按照异轨会的员工合同来。”

  沈狱转了转笔,這是他之前就已经添加进去的设定,异轨会身为一個大型组织,除了执行部這些收容的核心成员,肯定還需要大量的普通员工来维护组织的运转。

  而异轨会裡许多地方都有别于其它公司。

  比如,异轨会拥有着比蓝星高出几百年的科技,异轨会拥有特殊的关押诡异的技巧,以及一群拥有特殊能力的契诡师。

  這些员工长時間接触,肯定会察觉到一些不同,为了保证异轨会内部的秘密不至于外泄,防止异轨会生产出来的产品不会被人带走,员工们需要签署苛刻的保密合同与一系列不得透露异轨会秘密的條例。

  并且,這個保密合同和一般的合同不一样,别的合同违约了,最多赔付一笔违约金,最严重的后果也只是坐牢。

  异轨会的合同如果有人违约,那么违背合同的员工,不仅要背负一笔巨额违约金,他的家人,亲戚,朋友,以及所有接触過的人,都要受到记忆清洗。

  甚至严重的会抹消人格,和他這個人存在本身,当然,除非员工做了什么严重的事损害了异轨会的利益,或者违背了异轨会的宗旨。

  不然异轨会很少会动用這么有违人性的手段。

  “我明白了。”纪五的话停顿了一下,然后问:“会长,需要为他们讲述异轨会的宗旨嗎?”

  “如果他们看完员工合同后還愿意签署,当然可以为他们讲诉组织的宗旨,毕竟他们也是组织的一份子。”

  沈狱的意思是,等他们签署了异轨会的员工合同,作为组织的一员,迟早都要了解异轨会的存在。

  纪五得到沈狱的指示,很快去找法务部拟订合同。

  法务部接到他的任务后,用看法盲的眼神看着纪五。

  “纪经理,這种合同写出来也是无效的啊!”

  看看這合同上写的什么!

  作为易轨清洁能源运输有限公司的员工,有权维护公司的利益,保证公司的产品、资料不得外泄出去。

  這部分還算正常。

  离谱的是接下来违背合同后的惩罚,如因员工個人操作,导致的公司产品、资料外泄,造成巨额的损失,员工需按照损失的十倍价值来赔偿,并按照损失以及危害的大小等级,包括并不限于对员工(家人,亲戚,朋友,接触過的人)的记忆进行清洗。

  如果危害到达一定程度,比如造成城市、世界、人数的破坏和减少,将采取对员工人格进行抹消、或抹去员工本人存在等特殊手段。

  法务部的人看得那叫一個头皮发麻,虽然他见過各种不懂法,操作离谱的老板提的沒人性要求。

  但這种合同他還真是第一次见,并且大受震撼!

  什么叫抹消人格?

  還抹去员工本人存在?

  這人脑子沒問題吧?!

  “真不能這么写,這都不是霸王合同了,這合同一旦被曝光出去,搞不好我們要进局子的!”

  法务部的人哭丧着脸,辞职!今天他就去辞职!這公司他是待不下去了!

  纪五:“你把合同拟出来就行,对了,如果你想在公司待下去,也要签這份合同。”

  迫于无奈,法务部的人只能按照纪五的要求拟订了內容非常离谱的合同。

  当天,這人就提交了辞职报告!

  纪五把合同打印出来,召集所有员工,在大厅上开了一個小会。

  “大家把這份合同拿去看一下,如果同意就在上面签字,以后大家就是公司的一份子,如果不同意,可以去人事递交辞职报告。”

  二十多個员工满脸忐忑的接過合同看了起来,当看到签完员工合同后,本人的薪水酬劳将在原有的基础上涨50%。

  众人欣喜若狂!

  沒想到這位新老板不但不下降他们的待遇,反而一来就涨了那么多工资。

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