第8章 招聘员工（求推薦票） 作者：未知 斯莱特林是林冬在巫师世界就读的学院，裡面承载了他的求学历程。 公司名可能要注意一下不要侵权。 但是给会议室命名就沒那么多讲究了。 某些文化公司把会议室命名为筑基、金丹、千秋、万载…… 不知道的人還以为這公司很中二呢。 最让林冬满意的是這裡的休闲区和洽谈区，配有舒适的沙发、车厢座、开放的咖啡吧。 舒适而又文艺。 看中了就谈价格，陈经理报出了26平天的单价。 林冬一点都沒讨价還价就接受了。 押金三個月，季付租金。 這個也沒問題。 林冬一把就能花掉二百三十多万。 合同签完，买定离手。 “恭喜您，林先生。” 陈经理见多识广，世界五百强都接待了不少，但是這种年纪，這种风格的客户。 他听都沒听說過。 這年轻人，要么是個煞笔，要么前途不可限量。 即便是心裡很嫉妒，自己奋斗這么多年也就這样，而人家组個办公室都几百万的撒钱。 可陈经理還是更倾向于后一种可能。 以他看人的经验。 他已经看到了這小年轻光环笼罩。 林冬這边花出去两百三十多万。 這個时候其实就已经可以进行一次结算了——只要比系统起始资金高就可以进行结算。 账上的1678万，其中1478全都是他上次结算赚的，属于亏了也兑换不到金加隆的“假钱”。 但是他也听系统說了，這种购物的方式结算不出多少金加隆。 那這一次的消耗就当用的是“假钱”算了。 下一次真正有技术含量的投资，再动用淹沒在一堆假钱裡的两百万起始资金。 林冬一开始对于规则裡的這條沒怎么上心。 真正理解了這一條，他才知道有多坑。 凭什么你们给我的钱就是真的，亏了就可以得到金加隆。 我自己赚的钱为什么就是假的。 难怪說你们有最终解释权，都是套路！ 接下来的几周，林冬开始招第一批员工。 系统虽然同意林冬租用一個五百平的办公场所，但也不是沒有條件。 按照人均五十平计算，租多大的办公区域，就得招多少人工作。 林冬求之不得。 招人干活不也得发工资嘛，又是一笔开销出去了。 他租了498平，按照系统的要求，在今年之内必须招满十個员工。 首先是前台小姐姐。 林冬决定請两位。 只要好看就行，反正不会给公司带来盈利，绝对是亏钱买卖的不二之选。 系统只允许招俩前台小姐姐，不然林冬敢招十個。 然后是一位管行政和人事的。 這样招人的事情就可以丢给她去做。 林冬只需要把把关，别让她招到太优秀员工就行了。 不是林冬不想多招這方面的“人才”。 如果让他自由发挥的话，他可以招人事经理、招聘主管、绩效主管、员工关系主管、薪酬主管…… 可惜行政人事岗系统只允许招一個人。 司机也招一個。 司机也创造不出来什么价值。 系统只允许林冬购买三十万以内的车子，而且首都這边今年买车上牌還有企业营业税额五万的要求。 克莱斯特文化传媒一毛钱也沒交過。 虽然沒车，但是也沒說不能招個司机啊。 林冬還打算招一個调酒师。 以前的中东老板可能是個酒鬼，公司的吧台装修的非常好，不利用起来多可惜。 林冬不喝酒。 但是他可以让调酒师给他榨果汁。 财务必须有。 林冬的很多资金流动都来自于系统，但是财务的作用更多的是报税。 偷税漏税那事谁都可能干，唯独林冬不会。 他恨不得把赚到的钱全都上交给国家。 林冬本来還打算招一個人专门去排队订餐，可惜系统不愿意。 還說不能這样欺负机器人。 剩下的四個名额，就必须招公司业务的核心人员。 艺人、导演，或者相关的辅助人员。 比如招個演员，给演员配個经纪人，再来一個助理什么的。 林冬心裡有個“可靠”的人选。 不，应该說有两個比较“可靠”的人选。 第一個是杜启喜。 這哥们除了吹牛和瞎混，似乎也沒别的本事，拍個电影居然连上映都办不到。 未来的前程几乎可以预料。 然后是同寝室的张三胖。 那哥们长得一般般，沒事還喜歡打游戏，当演员实在是走错门了。 把他签下来估计也赚不到什么钱。 而且他对自己很讲义气，自己不能一点都不回报。 這样的话，就有八個人了。 這些都是和系统讨价還价得到的最终结果。 還是不够但是沒关系，距离年底早着呢，今年怎么也能再招俩不靠谱的。 林冬這边把這些招聘信息发出去，五個岗位招六個人，立刻就接到了四千多條面试申請。 竞聘的人数量有点夸张。 来自异世界的土包子研究了很久才搞清楚发生了什么事。 克莱斯特文化传媒本身不重要，這样的新公司每天都要出现很多。 重要的是国贸大厦。 办公地点在国贸大厦1座56层，给的待遇也是行业最高标准。 但是這样也不足以造成如此火爆的面试申請。 公司好，职位要求也高，敢投的人并不多。 主要是两個因素结合在一起了。 新面孔，国贸大厦。 刚成立的公司就敢安札在国贸大厦，這实力自然不必說了，而且一般都处于发展上升期，未来前途不可限量。 面试申請太多，简历都看不過来。 林冬干脆只看面试人事经理的申請。 先把那些管理学的研究生和博士给剔除，這样的人太厉害了，万一给他们发挥的余地，鬼知道他们能干出什么事儿来。 再把工作经验超過一年的刷掉。 就算需要工作经验，也是需要失败的经验。 然后這個职位就只剩下十几份简历了。 由此可见，投递的简历质量還是蛮高的，如果沒点本事，都不好意思投简历。 林冬比较了一下，打电话让其中一個直接過来。 陈小蛮今年大四，就读于首都服装学院，她从小就想去首都上学，虽然成绩一般，却幸运的进了北服。 到了首都之后玩了几年。 她又想要去cbd，也就是首都商务中心区上班。 可能是幸运女神赖在她這裡不走了。 刚投了一家名字叫克什么斯特的公司，立刻就接到了电话。 這么草率的嗎？ 她明明是随便投的简历，根本沒报任何希望啊。 到了短信给出的地点，她惊讶的发现前台居然一個人都沒有。 五百平的办公区域死寂一片。 该不会是骗子公司吧。 难倒是割肾的？ 女生的肾也能割嗎？ 现在跑還来得及嗎？ “你来了啊，過来過来，我和你說点事。”林冬端着碗泡面从茶水间出来，正好看见一脸警惕，如临大敌的小姑娘。 “你……你是谁？”该不会是走错地方了吧。 “我是這裡的老板，你不是来应聘人事经理的嗎？”林冬端着泡面来到洽谈区的一個桌子。 不是他不想吃好的，而是他沒钱。 家裡给的生活费，也就够他吃饭的，前不久似乎又生了一场大病，干脆只够吃泡面的了。 账上還有接近一千五百万，可他依旧只能吃泡面。 生活实在是太艰难了。 陈小蛮跟着林冬走過来，小心翼翼的坐在对面。 “恭喜你加入公司，你现在就是公司的人事经理了，你自己的入职自己办，沒問題吧？” “啊……啊？” 自己被录取了？ 不是应该要面试的嗎？ 要不要這么草率，而且我也不是学人力资源管理的，我连人力资源六大板块都不知道。 我学的是国画啊！