第三十三章 加快节奏，完成准备
五個人根据人才们的经历和表现选定了各個分公司的总经理。
分别是汉唐工业公司，汉唐化学公司，汉唐农业公司，汉唐医疗医药公司，汉唐电力及能源公司，汉唐通讯信息公司，汉唐运输公司，汉唐安保公司，汉唐财务公司，汉唐总务公司。当然這十大公司，是大而泛之的安排，人员分配不均不説，還有很多不合理的地方。
同时根据不同的专业，各类人才划入不同的公司，让他们自已建立部门。
一切的归类当然无法与现代工业体系相比，只求代表一個方向而已。
更明确的分工和细化，他们只能寄托于未来。
信息明朗化以后，各個行业上设备的整合加快了度，而且更加合理。有关分配，运输，装卸等等事物，他们都交给了专业人士去争吵。
五個人难得地轻闲了几日。溜溜达达的，到這個公司去看看，去那個公司转转，或笑咪咪地听着好几個公司的经理在一起吵架。
诸多设备都做了调整。比如通讯信息公司放弃了小灵通通讯系统，而采用了87年日本出现的转式无线对讲机系统。宋士达好奇地问通讯信息公司经理齐家生：“你原先不是建议用小灵通系统的嗎？不要担心购买不到设备，影响了通讯才是大問題。比如你上次提的中型服务器我們很容易搞到了。”
齐家生做過移动公司的临时工，又干過手机维修店，還兼修电脑，对網络也比较熟悉。
他解释道：“原先我以为在一個偏僻地方建立通讯系统，就算時間长diǎn也就是十年八年的，沒想到是穿越啊。所以原先的小灵通的通讯系统根本不合适。它毕竟是数字通讯技术，一些关键件一百年内可能也解决不了的，比如手机芯片、电池、屏幕之类。而且在高温高湿的條件下，工作站的设备過大不説，還容易损坏，带多少备件能够？十年八年就全废了――――――”
“那這個转式无线对讲机系统呢？”
“它的中转台耐高低温和潮湿，四台就可以覆盖五十平方公裡的通讯范围。最关键的是，它沒有使用cpu控制体系、贴片技术，全是插件，耐操性强。
单工对讲机呢，几個三极管啊，电容，电阻，扬声器，两节电池就能解决。而且這些配件我相信穿越2o年内能搞定。所以我原先设计的小灵通通讯系统是扯蛋的。”
“单工对讲机？就是一個人説话一個人只能听，最后来個over？”
“对，可以凭我們眼下的电子技术，手工制造出来。而且零配件体积和重量都小，可以大量携带。坚持二十年沒問題。”
還有金属冶炼的设备。第一個被踢出去的就是一百五十立方米高炉炉体外壳。工业公司冶炼部的部长原是一家乡镇冶炼厂的技术厂长，姓方名正国。
他和转到冶炼部的徐志明经過商量，决定放弃一百五十立方米高炉技术。一是它的炉体太占体积和吨位，而且它在穿越后并不实
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