第三十四章：那生生不息的信念啊，永遠不滅！
李榮友在沒有給出任何理由的情況下，堅持自己的看法，堅決不讓快遞櫃進入醫院。
這就有越權的嫌疑，好在醫院和公司都沒有說什麼，還是採納了他的建議。
這些都因爲是他前期的工作做得夠出色，服務好纔是硬道理。
服務好還能夠保證公司的合理利潤，這個不是所有項目經理都能做到的。
二
C公司準備在年度表彰大會上再一次對先進個人進行表彰，鄒總也給公司各個職能部門下發了關於年度總結表彰大會的相關議程，特別是在各部門包括各個項目部的先進個人評選上作出了一些特殊的說明，要求各個部門和項目在期限內必須把所有參加評選的人的名單上報給行政部。
行政部審覈後，鄒總審批。
李榮友的項目沒有及時上報，導致了項目上沒有一個人有資格參加評選。
這是一次神操作，神操作的幕後策劃者又是行政部那個經理。
行政部在週五的晚上，而且還是項目上的雙休，快要下班的時候，給滿曼下達了鄒總的關於年度評選的文件，這個時候，項目部再進行任何的補救都來不及了。
總公司對於項目上先進個人的評選要黃，這是滿曼的第一感覺。
她趕緊通知了李榮友。
這個時刻，李榮友正在小孟的書店，享受片刻的安寧。
他在讀書。
週末沒有好的去處，看書就理所應當的。
李榮友第一時間回到辦公室，把公司的文件仔細看了一遍。
這是一個陰謀，一個再一次針對他的陰謀。
行政部經理是不在李榮友身上把臉面找回來，她好像不會善罷甘休。
或者說是老闆在故意想制約一下李榮友？
畢竟，盤子大了，就會功高蓋主。
制約一下，等於是暗暗敲打一下，會讓狂妄的人有所收斂。
我狂妄嗎？李榮友這麼想。
感覺有些倦了，李榮友沒有發表任何的言論，跟滿曼打了一聲招呼，就離開了辦公室。
滿曼喊來黃克，告訴了黃克好像李經理有心思，然後讓黃克看能不能陪着李經理。
黃克歷來對於滿曼的請求是有求必應的。
他立刻就給李榮友打了電話。
三
這是黃永輝第二次與李榮友在一起喫飯。
看着黃克一步步成熟起來，黃永輝嘴上不說，心裏還是有很多的感激。在黃克詢問他晚上有沒有空的時候，黃永輝就明白了黃克想要幹什麼，他馬上推掉了今晚的應酬。
今晚，在李榮友的要求下，滿曼參加了飯局。
這也是滿曼第一次與黃永輝在一起喫飯。
精明如黃永輝一樣的首富，同樣看出了黃克跟滿曼的關係，他笑了，從心裏。
一切盡在不言中。一切都在向好的方向發展。
黃永輝又一次舊話重提。
“李總什麼時候覺得在現在的公司幹得不愉快，我這裏的大門永遠爲你敞開着。”
“謝謝黃董擡愛，李榮友何德何能？讓黃董這樣看重。”李榮友一如既往的拒絕。
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